Teknologi og it-udvikling spiller en stor rolle for politiets håndtering af bl.a. straffesager og grænsekontrol. Så hvis du vil gå forrest og være med til at sikre, at politiet får de bedste teknologiske værktøjer, så er dette job måske noget for dig.

Om stillingen
Vi søger sektionsledere til sektionerne for henholdsvis Internationale systemer og Grænsekontrol og Forretning og Digital straffesag i Rigspolitiets Center for Forretningssystemejerskaber II. Begge sektioner er under opbygning og består hver af 6-8 faste medarbejdere. Derudover vil du som sektionsleder få ansvaret for eventuelle eksterne konsulenter og indlånte medarbejdere fra politikredsene, som skal arbejde sammen med de faste medarbejdere om teknologiske udviklingsprojekter. 

Fælles for begge stillinger er, at sektionslederen skal være med til at sætte retning for Rigspolitiets drift af eksisterende politioperative systemer og udviklingsprojekter samt sikre en sammenhængende styring og prioritering af både drifts- og udviklingsopgaver.

Som sektionsleder spiller du en central rolle i sektionens udvikling gennem god ledelse, gode samarbejdsrelationer og ikke mindst et godt blik for, hvordan sektionen bidrager til, at Rigspolitiet er udviklingsmotor for hele dansk politi.

Du bliver ansvarlig for, at sektionens opgaver løses effektivt og professionelt, og du skal sikre den nødvendige prioritering og visitation af opgaverne gennem faglig sparring og kvalitetssikring af sektionens opgaver. 

Du bliver en del af et center med et godt sammenhold og et stort engagement. Vi lægger samtidig stor vægt på at skabe fleksible arbejdsforhold for vores medarbejdere, og du vil derfor få en høj grad af frihed i planlægningen af dit arbejde, herunder i form af hjemmearbejde. 

Om dig
Du har erfaring med personaleledelse eller lyst til at gå ledervejen. Du er initiativrig og brænder for at være med til at fastholde og udvikle en attraktiv arbejdsplads. Du støtter dine medarbejdere i opgaveløsningen og har et godt blik for samspillet mellem drift og udvikling samt medarbejdernes trivsel og udvikling.

Som person er du samarbejdsorienteret, og du formår at opbygge tillidsfulde relationer til både interne og eksterne samarbejdspartnere. Du er positiv, imødekommende og har gode kommunikationsevner både mundligt og skriftligt.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med politiets opgaveløsning og værktøjer - men det er ikke et krav.

Din tilgang til opgaveløsningen er analytisk og struktureret, og du har et højt fagligt niveau. Du motiveres af at omsætte forretningsmæssige behov til konkrete løsninger, og du evner at have blik for både udvikling og drift. Herudover kan du navigere i en kompleks organisation, hvor der skal tages højde for mange forhold og interessenter, og hvor du også skal være helhedsorienteret og til tider udvise tålmodighed, når vejen til den rigtige løsning kan opleves lang.

Du trives i en stor organisation, som hele tiden påvirkes af politiske beslutninger, og du er imødekommende og positiv, og har lyst til at blive en del af et engageret fagligt miljø med en uformel omgangstone. 

Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet, med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Politiområdet forventes at flytte til Københavns Sydhavn i løbet af 2027.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning    
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Trine Bek Hansen på telefon 41747476. 

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.  

Ansøgningsfrist: 23. juni 2026

Vi forventer at afholde samtaler i uge 27.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest. Lær os bedre at kende på https://politi.dk/om-politiet.