Midt- og Vestjyllands Politi søger en administrativ medarbejder til at arbejde med borgerunderstøttelse og forebyggelse i afdelingen for Forebyggelse, Nærhed og Tryghed (FNT).
FNT er centralt placeret i Midt- og Vestjyllands Politi og organiseret med en central og en decentral sektion, der er stationeret på kredsens syv lokalstationer og tre nærpolitistationer. FNT indgår som en selvstændig afdeling under linjechefen for Central Efterforskning. Du ansættes i FNTs centrale sektion, med stationeringssted i Holstebro.
Om stillingen
Du skal arbejde i et nyt team, der har fokus på at hjælpe og vejlede sårbare borgere, herunder håndteringen af kontaktpersonsordningen.
Ligeledes skal du trives i en udadvendt funktion, hvor du vil have kontakt til borgere med forskellige baggrunde og problemstillinger. Stillingen vil indeholde opsøgende kontakt i forbindelse med at tilbyde implicerede ofre og gerningspersoner at deltage i konfliktråd.
Som medarbejder i FNT vil du arbejde med borgere i udsatte situationer og understøtte politiets forebyggende arbejde gennem faglig sparring, koordinering og kompetenceløft.
Med afsæt i ovenstående vil opgaverne blandt andet omfatte:
• Understøttelse af udvikling af kontaktpersonsordningen samt varetagelse af funktionen som kontaktperson,
• udarbejdelse af socialsøgsrapporter,
• varetagelse af opgaver forbundet med at tilbyde konfliktråd,
• understøttelse af politikredsens arbejde med psykisk sårbare borgere og
• understøttelse af den fortsatte udvikling af den forebyggende indsats ved Midt- og Vestjyllands Politi.
Om dig
Vi forestiller os, at du har stærke administrative kompetencer, og kendskab til eller interesse i projektarbejde, ligesom du har kendskab til politiet og politiets systemer, samt politiets samarbejdspartnere. Ligeledes forestiller vi os, at du har erfaring med eller kendskab til konfliktråd og arbejdet med udsatte og sårbare borgere.
Du kan arbejde struktureret, har gode kommunikationsevner og kan skabe tillidsfulde relationer.
Vi tilbyder
• en meningsfuld stilling med stor samfundsmæssig betydning,
• mulighed for at arbejde projektorienteret i et tværfagligt miljø,
• et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kollegaer,
• mulighed for faglig udvikling og kompetenceopbygning og
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes på overenskomstvilkår i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomst.
Du bliver indplaceret enten som overassistent eller kontorfuldmægtig alt efter din anciennitet og kvalifikationer med henholdsvis en månedsløn på 29.028,08 kr eller 30.591,83 kr. Der er mulighed for individuel forhandling om evt. kvalifikationstillæg.
Du ansættes med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Dit arbejdssted bliver Midt- og Vestjyllands Politi med adresse på Stationsvej 74, 7500 Holstebro.
Midt- og Vestjyllands Politi er en arbejdsplads med røg- og nikotinfri arbejdstid.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og at denne kan opretholdes gennem hele din ansættelse.
Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ane Silkjær Friis, chefkonsulent i afdelingen for Forebyggelse, Nærhed og Tryghed i Midt- og Vestjyllands Politi, tlf.: 51186412.
Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt stilling.
Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår hvilken stilling du søger.
I forbindelse med din ansøgning bedes du uploade CV samt dokumentation for relevant uddannelse.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Du kan læse mere om Midt- og Vestjyllands Politi på www.politi.dk
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Samtaler afholdes løbende.
Ansøgningsfristen er den 22.06.2026
Holstebro