Midt- og Vestjyllands Politi søger en medarbejder til afdelingen for Forebyggelse, Nærhed og Tryghed (FNT), hvor du bliver en central aktør i den styrkede indsats omkring sårbare ofre. Du vil arbejde med borgere i udsatte situationer og understøtte politiets forebyggende arbejde gennem faglig sparring, koordinering og kompetenceløft.

FNT er centralt placeret i Midt- og Vestjyllands Politi og organiseret med en central og en decentral sektion, stationeret på kredsens syv lokalstationer og tre nærpolitistationer. Du ansættes i FNTs centrale sektion med stationeringssted i Holstebro.

Om stillingen
Din rolle bliver at sikre kvalitet og kontinuitet i indsatsen over for sårbare ofre, med særligt fokus på børn, der er udsat for fysisk og psykisk vold. Som medarbejder i FNT vil du arbejde med borgere i udsatte situationer og understøtte politiets forebyggende arbejde gennem faglig sparring, koordinering og kompetenceløft.

Fokus på vold mod børn er et centralt element i vores forebyggelses arbejde, som vi ønsker at kvalificere. Formålet er både at sikre børnene og opspore eventuelle fysiske og psykiske belastninger rettidigt. 

På baggrund af forskning, strategiske spor og netværksdrøftelser kan du som civil medarbejder arbejde med følgende fokusområder for at forebygge vold mod børn:

•    Strategisk prioritering og optimering af arbejdsgange internt i politiet.
•    Tæt samarbejde med kollegaer, der arbejder med sager om personfarlig kriminalitet i nære relationer, for at identificere børn, der er udsat for eller overværer vold. 
•    Eksempler på sagsområder kunne være husspektakler, skilsmissekonflikter, vold mod øvrige børn i familien og partnervold.
•    Særligt fokus på sager med eksempelvis alkohol/misbrug i familien, små søskende i familier, hvor de ældre børn er kriminalitetsbelastede, æresrelateret vold, hvor børn er involveret, og viden om børnenes barrierer for at tale om volden.
•    Vejlede og sparre om sager om vold, herunder familiemønstre og børn i risiko. 
•    Koordinere tværfaglige indsatser og sikre opfølgning i sagerne. 
•    Bidrage til kompetenceløft af kollegaer gennem sparring, vejledning og undervisning.

Din indsats vil dermed være central i at styrke børns position i sagerne, forebygge vold og sikre en kontinuerlig, traumeinformeret og borgercentreret praksis.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

•    Har viden om vold, risikofaktorer og familierelaterede problemstillinger, 
•    kan strukturere og koordinere komplekse sager med flere aktører, 
•    er en tydelig og tillidsfuld kontaktperson for både borgere og kollegaer,
•    har gode samarbejds- og kommunikationsevner, du er robust og du kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt og
•    selvstændigt kan varetage undervisning og formidling.

Vi tilbyder

•    En central og meningsfuld rolle med stor samfundsmæssig betydning, 
•    mulighed for at arbejde traumeinformeret og borgercentreret, 
•    tæt samarbejde med kollegaer, patruljer og eksterne partnere, 
•    kompetenceudvikling og faglig sparring i et stærkt tværfagligt miljø og 
•    en arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes på overenskomstvilkår i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Du bliver indplaceret enten som overassistent eller kontorfuldmægtig alt efter din anciennitet og kvalifikationer med henholdsvis en månedsløn på 29.028,08 kr eller 30.591,83 kr. Der er mulighed for individuel forhandling om evt. kvalifikationstillæg.

Du ansættes med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. 

Dit arbejdssted bliver Midt- og Vestjyllands Politi med adresse på Stationsvej 74, 7500 Holstebro.

Midt- og Vestjyllands Politi er en arbejdsplads med røg- og nikotinfri arbejdstid. 

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og at denne kan opretholdes gennem hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ane Friis Silkjær, chefkonsulent i afdelingen for Forebyggelse, Nærhed og Tryghed i Midt- og Vestjyllands Politi, tlf.: 51186412.

Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt stilling. 

Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår hvilken stilling du søger. 

I forbindelse med din ansøgning bedes du uploade CV samt dokumentation for relevant uddannelse. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Du kan læse mere om Midt- og Vestjyllands Politi på www.politi.dk

Stillingen ønskes besat snarest muligt. 

Ansøgningsfristen er den 22.06.2026