Vil du stå i spidsen for et team af supportere, der sikrer brugervenlig on-site it-support og stabil drift af politiets digitale arbejdsplads? Har du ledelseserfaring og lyst til at udvikle medarbejdere og processer i en samfundskritisk organisation? Så er du måske vores nye sektionsleder for on-site it-supporten i Sjælland Vest.

Din nye hverdag
Som sektionsleder får du det faglige og personalemæssige ansvar for et team af on-site supportere der geografisk sidder på fire politilokationer, rundt om i Midt-, Vest- og Sydsjælland; Albertslund, Ejby, Næstved og Roskilde. Teamet leverer on-site it-support til politiets administrative og operative medarbejdere, og er således afgørende for at politiet kan udføre deres opgaver effektivt. Stabil drift, løbende procesoptimering og samarbejde med udviklingsprojekter er afgørende for teamets succes.

Opgaver vil bl.a. være

-    Ledelse af support-teamet og daglig prioritering af opgaver inkl. tilstedeværelse på de forskellige lokationer på Sjælland
-    Koordinere supportopgaver og facilitere samarbejde med andre support-teams og resten af Koncern IT
-    Bindeled mellem de enkelte politikredse og Koncern IT, hvor sektionslederen over for kredsen agerer som business relation manager på vegne af Koncern IT
-    Sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og udvikle teamets kompetencer og arbejdsprocesser
-    Bidrage til forbedring og udvikling af serviceydelser og deltage i centrale initiativer vedrørende samme
-    Følge op på status og performance og rapportere til centerledelsen.

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der har erfaring på området og kan bidrage til udvikling og stabil drift. Du arbejder struktureret, er samarbejdsorienteret og trives i komplekse it-miljøer.

Du har en solid teknisk baggrund, kender til ITIL, procesoptimering og service level agreements.

Du er serviceminded, en empatisk og synlig leder og fleksibel – politiet er en dynamisk arbejdsplads, hvor to dage sjældent ligner hinanden. Det gør arbejdet spændende, men kræver også stor tilpasningsevne og fleksibilitet.
Kørekort og egen bil er en nødvendighed for at kunne varetage jobbet.

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder et meningsfuldt job, hvor du bliver en vigtig del af arbejdet med at supportere, videreudvikle og modernisere politiets it-infrastruktur. Du får mulighed for at arbejde i et stærkt fagligt miljø, præget af samarbejde, videndeling og spændende opgaver.

Snitfladerne går mod alle lag i organisationen og spænder fra højt specialiserede it-teknikere over administrativt personale og topledelse til beredskab og efterforskere.

Vi kan tilbyde attraktive ansættelsesvilkår, fleksibilitet i hverdagen og gode muligheder for kompetenceudvikling på en arbejdsplads i konstant udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.  Du bliver indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 

Stillingen er på 37 timer om ugen. Størstedelen af din arbejdstid vil ligge i dagtimerne på hverdage. Du må dog påregne, at arbejdstiden lejlighedsvis kan være uden for almindelig dagsarbejdstid (aften, nat og weekend).

Dit ansættelsessted bliver i Koncern IT, Center for Digital Arbejdsplads, dit fysiske arbejdssted vil blive delt i mellem fire lokationer: henholdsvis Albertslund, Ejby, Næstved og Roskilde. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiets har røgfri arbejdstid.

Yderligere information    
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte centerchef Christian Schmidt-Madsen på tlf.: 23 28 88 11.

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.  

Ansøgningsfrist: 7. juni 2026 

Vi forventer at afvikle 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler uge 26. Ved 2. samtale vil der indgå en case samt eventuel test. 

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest. Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.