Vi søger flere dygtige sikkerhedseksperter på it-områder, der vil være med til at styrke og udvikle vores arbejde med AI-løsninger, moderne it-infrastruktur og digital sikkerhed.

Ansvar og opgaver
Du vil blive ansat i et af vores centrale sikkerhedsteams i Center for Arkitektur, Data og Sikkerhed i Koncern IT. Afhængig af din profil og ønsker til jobindhold vil du blive allokeret til et udviklingsprojekt, eller du vil arbejde med tværgående it-sikkerhed med kollegaer i resten af centeret. 

Hvis du allokeres til et projekt, vil du op til fire dage om ugen indgå i en projektgruppe, hvor du sammen med de øvrige projektdeltagere skal sikre, at projektet lykkes. 

Dine opgaver vil i så fald bestå i at fastlægge sikkerheds- og compliancekrav, rådgive om implementering, understøtte udviklingen af en sikkerhedsarkitektur og sikre udarbejdelsen af risikovurderinger og sikkerhedstest.  1-2 dage om ugen vil du indgå i centerets arbejde og bidrage til tværgående udvikling og erfaringsudveksling. Konkret søger vi flere kollegaer til igangværende projekter inden for AI, modernisering af legacy-applikationer og it-infrastruktur.

Hvis du i stedet arbejder med tværgående it-sikkerhed kan dine opgaver og ansvarsområder bestå af: 

-    Drive og deltage i udfordringen af sikkerhedspolitikker, der modsvarer trusselsbilledet og som samtidig understøtter eksekveringen af politiets it-moderniseringsplan
-    Trusselsmodellering, risikovurderinger og ledelsesanbefalinger
-    Standardisering og automatisering af processer og værktøjer på sikkerhedsområdet 
-    Udformningen af tekniske sikkerhedskrav, udvikling af kravbank og sikring af at sikkerhedskrav-/designs er i overensstemmelse med lovgivning og standarder (fx ISO, NIS2 og CIS-kontroller)

Der vil være gode muligheder for at tilpasse jobindhold til din baggrund og erfaringer.

Vores forventninger
Vi søger både junior og seniorprofiler, så vi hører gerne fra dig uanset din erfaring 

Hvis du er nyuddannet eller har få års erfaring, forventer vi, at du har afsluttet en relevant uddannelse og at du i den forbindelse har opnået viden inden for cyber-/informationssikkerhed. Du har afsluttet uddannelsen med gode resultater og det vil være en fordel, hvis du har relevant studieerfaring. 

Hvis du er erfaren, kommer du formentlig med relevante certificeringer og erfaring fra en it-organisation i
 f.eks. finansiel sektor, myndighed eller større privat virksomhed. Det vil være en fordel, hvis du har arbejdet med samfundskritiske applikationer, fællesoffentlige sikkerheds- og compliancekrav, og hvis du erfaring inden for udvikling af AI-modeller eller infrastruktur.

Da vi arbejder med Compliance-as-Code, hvor sikkerhedskontroller programmeres ind i vores applikationer, er det et ekstra plus, hvis du har kendskab til programmering i fx Python, Java eller .Net.

Uanset din baggrund lægger vi vægt på, at du er:

-    Analytisk stærk – du kan forstå komplekse sammenhænge, og du har en metodisk og analytisk tilgang til vurdering af risici, sårbarheder og løsningsbeskrivelser
-    Udviklings- og løsningsorienteret – du har blik for, hvordan vi kan standardisere og automatisere tilgangen til sikkerhedsområdet, og hvordan vi både kan kombinere forretningsbehov og sikkerhedshensyn
-    Kommunikerende og samarbejdsstærk – Du kan formidle teknisk sikkerhed på et klart og forståeligt sprog til både udviklere, ledelse og forretning 
-    Struktureret - Du er metodisk og systematisk, du tilrettelægger opgaverne inden for deadlines og projektplaner, og din opgaveløsning er veldokumenteret 
-    Nysgerrig og proaktiv – Du følger med i nye teknologier, lovgivning og trusselsbillede.

Løn og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver indtil videre Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14 i København indtil Rigspolitiet flytter permanent til Københavns Sydhavn. Såfremt du allokeres til et af vores udviklingsprojekter, vil en del af din arbejdstid finde sted på andre lokationer i det storkøbenhavnske område. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Der vil muligvis blive anvendt test i rekrutteringsforløbet. 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at centerchef kontakte Kasper Schiøth på tlf. 2913 1604 eller chefkonsulent Jonny Lüchau på 23615235. 

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk  og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.
Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist:  onsdag den 3. december 2025.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve — uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.
Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver. Du kan finde generel information om politiet her.