Sydøstjyllands Politi søger 1 civil nøgleperson, der skal indgå i politikredsens specialiserede team og medvirke til at styrke politiets håndtering af anmeldelser om vold i nære relationer, voldtægt, stalking og æresrelaterede konflikter og forbrydelser.
Som politikredsens nøgleperson vil du skulle fungere som vidensperson på området, og således får du en afgørende rolle i forhold til at tilføre kollegerne i politikredsens forskellige afdelinger viden om de komplekse sagsområder inden for ovennævnte områder.
Du vil indgå i tværfaglige teams med henblik på at understøtte efterforskere og sagsbehandlere og derigennem medvirke til at forbedre sagsgangene i politikredsen, så politiets møde med ofre/forurettede, herunder i anmeldelsessituationen, bygger på nyeste viden og har fokus på de hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger, som kan sættes i værk.
Derudover vil du blive ansvarlig for løbende screening og koordinering af sagerne internt i politikredsen samt løbende rådgivning af både ofre og gerningspersoner om at rette henvendelse til de relevante eksterne hjælpeorganisationer.
I rollen som nøgleperson vil du blive ansvarlig for:
• grundlæggende formidling af traumebaseret viden om ofre/forurettede til efterforskere og medarbejdere i førsteindsatsen
• løbende afholdelse af målrettede faglige oplæg om sagsområderne, herunder om retningslinjer for politiets håndtering af sagerne på tværs af politikredsen i fx servicecentret, vagtcentralen, politiekspeditionen, beredskabet, forebyggelse og under efterforskningen
• udarbejdelse af målrettede beskrivelser og vejledninger til brug for korrekt identificering og håndtering af anmeldelser og af forurettede, ligesom analysearbejde og afrapportering heraf vil kunne indgå i opgaveporteføljen
• deltagelse i erfaringsnetværk og eventuelle udviklingsprojekter, mhp. at styrke vidensniveau og koordinering internt i politikredsen og på at styrke det tværsektorielle samarbejde på området
• systematisk fremsøgning af anmeldelser og hændelser på sagsområderne i politiets sagsregistreringssystem POLSAS med henblik på vurdering og visitering af de forurettede til en risikovurderingsansvarlig medarbejder og til øvrige særforanstaltninger
• løbende opfølgning på politikredsens risikovurderinger med henblik på at sikre, at de nødvendige hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger er iværksat for de forurettede
• vejledning og henvisning af både ofre og gerningspersoner til eksterne hjælpeorganisationer, der kan tilbyde relevant rådgivning og behandling, f.eks. Lev uden Vold, Dansk Stalkingcenter, RED rådgivning og Center for Voldtægtsofre.
Det forventes, at du:
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, som fx socialrådgiver eller samfundsvidenskabelig kandidat eller antropolog, eventuelt anden relevant uddannelse suppleret med efteruddannelse på diplom-, master- eller kandidatniveau, gerne med praksiserfaring inden for ét eller flere af de fire sagsområder; vold i nære relationer, voldtægt, stalking eller æresrelaterede konflikter og forbrydelser
• kan agere i en til tider hektisk hverdag
• er kommunikativ stærk og i besiddelse af gode formidlingsevner såvel mundtligt som skriftligt
• har gode IT kompetencer og er hurtig til at sætte sig ind i nye IT systemer
• har erfaring med undervisning med evne og lysten til at skabe forandring og holde faglige oplæg for politikredsens politiuddannede medarbejdere
• har evnen og lysten til at støtte og rådgive dine kolleger i håndteringen af ofte komplekse sagsområder
• trives med at indgå i tværfagligt arbejde, hvor der fra tid til anden skal krydses faglige klinger
• kan tænke tværgående internt i organisationen og på tværs af fagspecifikke områder såsom forebyggelse og efterforskning.
Det vil imidlertid være en fordel, hvis du:
• har viden om forskellige tilgange og metoder til håndtering af de respektive sagsområder, herunder kendskab til risikovurderingsværktøjerne SARA:SV, SAM og PATRIARK
• har viden om traumereaktioner samt de særlige hensyn, politiet bør udvise i mødet med såvel ofre som gerningspersoner
• har viden om relevante eksterne rådgivnings- og behandlingstilbud, samt dialogværktøjer der kan motivere både ofre og gerningspersoner til at modtage den nødvendige hjælp.
• er i stand til at rådgive og motivere såvel ofre som gerningspersoner til at modtage den nødvendige hjælp
• har evt. erfaring som faglig koordinator
• har erfaring med undervisning eller afholdelse af faglige oplæg.
Til gengæld kan vi tilbyde dig ansættelse i organisation med et stærkt kollegialt sammenhold, hvor du indgår et tæt samarbejde med andre faggrupper i et spændende og moderne miljø med mulighed for at være med til præge opgaveløsningen. Du vil blive tilbudt en relevant uddannelse, således at du er godt klædt på til rollen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en fuldtidsstilling.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
Dit arbejdssted bliver Sydøstjyllands Politi med adresse på Holmboes Alle 2, 8700 Horsens, men du skal forvente at arbejde på tværs af politikredsens største politistationer, der er placeret i Kolding, Fredericia, Vejle og Horsens. Dine fleste arbejdsdage bliver i Horsens.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Kontakt og ansøgning:
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Lars Peter Madsen på tlf. 3044-8826.
Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgningsfristen er fredag den 28. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51.
Sydøstjyllands Politi er én af Danmarks 12 politikredse og dækker kommunerne Kolding, Fredericia, Billund, Vejle, Hedensted, Horsens og Skanderborg. Vi har hovedstation i Horsens og betjener ca. 510.000 borgere ud fra i alt 22 lokationer i kredsen. Sydøstjyllands Politi er en attraktiv arbejdsplads med mange forskellige fagligheder, og hvor medarbejdernes trivsel prioriteres højt. Vi er en organisation, der løbende tilpasser sig det omgivende samfunds krav og forventninger. Vi arbejder sammen om en professionel opgaveløsning, og vi arbejder hver dag for at skabe tryghed, sikkerhed, retfærdighed og orden i samfundet. Læs mere på www.politi.dk/sydoestjyllands-politi og følg os på X, Facebook og Instagram.
Horsens