Politiinspektør/Lederforløb 3 udviklingsstilling til politiet, Efterforskningen i Nordjyllands Politi

OM STILLINGEN I NORDJYLLANDS POLITI

Du skal varetage stillingen som linjechef for Efterforskningen i Nordjyllands Politi, med ansvar for Efterforskning og Visitation, Specialefterforskning, samt Efterretning og Analyse

Som linjechef for Efterforskningen vil du få et bredt ansvarsområde og skal bl.a.:

• Sikre fortsat udvikling af Nordjyllands Politis efterforskningsmæssige parathed i et tæt samarbejde med hele lederholdet og medarbejderne i politikredsen
• Sikre fortsat udvikling af Efterforskningens evne til at prioritere de vigtigste opgaver først og videreudvikle centrets aktive rolle i politikredsens målopfyldelse såvel nationalt som lokalt
• Lede og udvikle en linje, hvis opgaveportefølje har meget stort fokus fra såvel det politiske niveau, pressen og offentligheden i øvrigt
• Med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for dit center, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, der skaber resultater med høj kvalitet og til tiden

OM DIG I NORDJYLLANDS POLITI

Din ledelsesstil skal være involverende, udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen, samtidig med at du leder med psykologisk tryghed og trivsel for øje. Du arbejder aktivt med politikredsens fokuspunkter, herunder samarbejdsrelationer, diversitet, mv

Du skal formå på kompetent vis, at sætte dine kompetencer i spil, således at der i dine enheder og på tværs af organisationen skabes synergi og arbejdes sammenhængende.

Du har viden og interesse inden for området og kan lide at udføre dine opgaver effektivt og skabe resultater, også under betydeligt pres. Du har ledelsesmæssig erfaring, gerne inden for efterforskningen. 

Du skal være en dygtig, engageret og synlig leder. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse, være kommunikativ god både mundtligt og på skrift, og have en god politisk tæft og forståelse.

Du vil indgå i politikredsens chefbagvagtsordning.

GENERELT OM STILLINGEN

Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på linjechefniveau. Der refereres som udgangspunkt til chefpolitiinspektøren

Du har som politiinspektør ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen/Rigspolitiet inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i dine enheder udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning og de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen/Rigspolitiet.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem ledere, der som udgangspunkt er vicepolitiinspektører.

GENERELT OM DIG
Du har en politifaglig uddannelse og en solid ledererfaring fra politiet

Du opfylder de krav, der er til politiinspektørniveauet i politiet (jf. krav til politiledere). Du skal være vurderet egnet til linjeledelse i Pitstop 3 i Lederforløb 3 eller du skal inden 1. april 2023 have gennemført uddannelsesaktiviteter på masterniveau svarende til 20 ECTS-point og de krævede føringsuddannelser.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til kompetenceprofilen for linjeledelse, der bygger på ledelsesgrundlaget og de tre personlige lederegenskaber. Refleksioner, rummelighed og relationer er en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Du er åben og opmærksom på samfundsudviklingen og har god politisk tæft og forståelse, så vi som organisation er i stand til løbende at tilpasse os de behov og krav, der stilles til politiets opgaveløsning.

Mulighed for at søge stillingen som en Lederforløb 3 udviklingsstilling
Hvis du ikke opfylder kravene for udnævnelse eller konstitution til politiinspektør, kan du søge stillingen som en udviklingsstilling med Lederforløb 3.

Det kræver at du skal være vurderet egnet i Pitstop 2.

Læs mere om Lederudvikling og Lederforløb 3 på POLintra her: (tag kopi af link og sæt ind i browser).
https://prodsp2019polintra.politinet.net/lederportal/min_udvikling/lf3/Sider/default.aspx

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD VED UDNÆVNELSE SOM POLITIINSPEKTØR
Lønnen er efter gældende klassificeringsaftale. Stillingen er for tiden klassificeret i lønramme 37 med et tillæg på kr. 150.700 (marts 2012 niveau). Den aktuelle månedsløn udgør kr. 69.032. 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig. Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du stationeres indtil videre i Nordjyllands Politi med tjeneste efter politidirektørens bestemmelse. 

Politidirektøren har oplyst, at du indtil videre skal forrette tjeneste som linjechef for Efterforskningen.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR VED EN LEDERFORLØB 3 UDVIKLINGSSTILLING
Du oppebærer din nuværende løn samt tillæg om funktion i højere stilling efter gældende regler. Eventuelle nuværende funktionstillæg lukkes efter gældende regler.

Hvis du tilgår fra en anden politikreds kan du blive tidsbegrænset stationeret i Nordjyllands Politi eller efter beslutning fra Nordjyllands Politi gennemføre Lederforløb 3 efter retningslinjer for tjenesterejser i politiet.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig. Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du kan ikke automatisk blive konstitueret eller udnævnt i stillingen efter afslutningen af Lederforløb 3. Stillingen skal publiceres landsdækkende, og du skal søge stillingen for at komme i betragtning til (Kongelig) udnævnelse som politiinspektør.  

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefpolitiinspektør Jesper Bøjgaard Madsen på tlf. 2270 1294 eller chefpolitiinspektør og National HR Partner Morten Laustsen, tlf. 2175 3919

Bemærk at for ansøgninger til udnævnelse som politiinspektør gælder, at ansøgningen skal stiles til Kongen.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 

Du skal oprette dokumentation for, at du opfylder kravene til politiinspektør-niveauet samt føringsuddannelser og/eller er vurderet klar til linjeledelse ved Pitstop 2). 

Hvis du kan udnævnes eller konstitueres som politiinspektør, skal du endvidere oprette en evaluering, der højst må være 1 år. Hvis du er udnævnt politiinspektør, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres. 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 23. september 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger. 

Lidt om os
Nordjyllands Politi er landets næststørste kreds og dækker 9 kommuner fra Frederikshavn i nord til Mariagerfjord i syd. Vi er ca. 880 ansatte i Nordjyllands Politi; hovedstationen er placeret i Aalborg og de 3 lokalstationer er fordelt i Frederikshavn, Hjørring og Hobro.

Som en del af Dansk Politi er vi en politisk styret organisation, der løbende tilpasser sig det omgivende samfunds krav og forventninger. Vi ønsker kontinuerligt at udvikle vores kerneopgaver, som er at skabe tryghed for befolkningen og forebygge og bekæmpe kriminalitet.

Nordjyllands Politi er en spændende og pulserende arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel og jobtilfredshed prioriteres højt. Vi arbejder sammen om en professionel og helhedsorienteret opgaveløsning.

Som en del af Dansk Politi og Anklagemyndigheden arbejder vi - i samarbejde med det øvrige samfund – for, at Nordjylland er trygt og sikkert.

Ledervejen i Nordjyllands Politi er fyldt med gode tilbud. Du kan læse et uddrag om tilbuddene på POLintra.