Østjyllands Politi søger en engageret, ansvarsbevidst og fagligt kompetent socialfaglig medarbejder til UKN-Enheden. 

UKN-Enheden er forankret under Borger- og Forebyggelsescenteret, hvor den overordnede overskrift er ungdomskriminalitet og forebyggelse heraf.

Som socialfaglig medarbejder i UKN-Enheden får du en central rolle i kredsens opgaver med screening og henvisning af børn og unge til Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN) samt den administrative opfølgning herpå. UKN-henvisninger foretages i henhold til Lov om Bekæmpelse af Ungdomskriminalitet. 

Hvem er vi: 
Forebyggelsessektionen er en tværfaglig afdeling bestående af både politiuddannede og civile med enten akademisk eller socialfaglig baggrund. I sektionen forefindes der en bred vifte af bl.a. arbejdsopgaver og tiltag målrettet børn og unge, der både er førstegangskriminelle, kriminalitetstruede eller som kontinuerligt begår alvorlig kriminalitet. 

UKN-Enheden er en underafdeling bestående af to socialfaglige medarbejdere, som er ansvarlige for dels screening af børn og unge og dels henvisning til UKN for alle politikredsens syv kommuner. I forlængelse heraf desuden ansvarlige for den administrative opfølgning på UKN-sager og domme m.m.

Dine arbejdsopgaver:
•    Daglig screening af børn og unge mellem 10 og 17 år, som har begået personfarlig eller anden alvorlig kriminalitet. Screeningen foregår via Politiets interne screeningsværktøj. 
•    Identifikation af den målgruppe, som Lov om Bekæmpelse af Ungdomskriminalitet henvender sig til. 
•    Vurdering af recidiv samt vurdering af, hvorvidt kriterierne for henvisning til UKN er tilstrækkeligt opfyldt. 
•    Udarbejdelse af UKN-henvisninger. 
•    Bidrage til, at kredsens UKN-frister overholdes.
•    Opfølgning på sagsudvikling samt domme, der skal registreres.
•    Samarbejde på tværs af faggrupper og med både interne og eksterne aktører – herunder kommuner, Ungetilsynet, UKN-Sekretariatet og Anklagemyndigheden.
•    Deltage i formidling af viden, erfaring og lovmæssige vilkår gennem oplæg for såvel interne som eksterne samarbejdspartnere. 
•    Understøtte andre forebyggende opgaver og indsatser i organisationen.

Om dig: 
Vi forventer, at du:

•    Er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig baggrund. 
•    Har interesse i at arbejde med socialfaglige vurderinger målrettet børn og unge, der begår kriminalitet eller børn og unge, som befinder sig i risiko for at blive involveret i kriminelle handlinger og miljøer. 
•    Har viden om kriminalpræventive tiltag og effekten heraf. 
•    Har et skarpt blik for beskyttelses- og risikofaktorer. 
•    Har kendskab til de indsatser, der kan iværksættes i henhold til Barnets Lov. 
•    Er kommunikativt og retorisk stærk, - både skriftligt og mundtligt.
•    Er indstillet på, at de primære opgaver i UKN-Enheden er skriftlige og administrative.
•    Har en fleksibel tilgang til dine arbejdsopgaver og er interesseret i at tilegne dig ny viden. 
•    Arbejder selvstændigt, struktureret og er pligtopfyldende. 
•    Er robust, kan håndtere forskelligartede opgaver og beherske varierende arbejdspres. 
•    Har et positivt menneskesyn, er imødekommende og kan trives i forandringer. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på den til enhver tid gældende organisationsaftale for socialrådgivere i Staten.

 
Dit arbejdssted bliver Østjyllands Politi med tjeneste indtil videre på Ridderstræde 1, 8000 Aarhus C, men der vil være udgående opgaver i hele politikredsen. 

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt.
 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, mens du ligeledes skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

 
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 33. Tiltrædelse i stillingen vil ske efter nærmere aftale.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til, mellem kl. 09.00-11.00 tirsdage og torsdage, at kontakte konsulent Stine Voldsgaard på tlf. 22691023 eller fg. politikommissær Rasmus Brynning Pedersen på tlf. 40127949.
 

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

 
Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger.

 
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etniskbaggrund.