Har du politisk tæft? Er du en stærk kommunikatør med gode samarbejdsegenskaber? Besidder du en innovativ tankegang, og er du samtidigt i stand til at kunne omsætte din skarpe omverdensforståelse til en strategisk retning? Så er du måske vores nye afdelingschef for Kontraspionage.

Bliv en del af arbejdet med at forebygge, efterforske og modvirke efterretningsaktiviteter i Danmark 

Som afdelingschef refererer du direkte til PET’s efterretningschef, hvor fokus kontinuerligt er på at sikre sikkerheden i Danmark og rigsfællesskabet. I PET står vi på stærke ledelsesværdier – og vi forventer, at du har samme fokus på den effekt, som værdierne skal være med til at sikre. 

Truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed er blevet mere markant. Deraf har vi i PET de senere år styrket vores kontraspionageindsats. Du har derfor nu muligheden for at blive leder for et stærkt prioriteret område, bestående af fire centre, som hver især løser vigtige opgaver med det fælles formål at forebygge, efterforske og modvirke efterretningsaktiviteter udført af fremmede stater i Danmark og mod danske interesser i udlandet. Som afdelingschef bliver det din fornemmeste opgave at sikre, at centrene formår at etablere et stærkt arbejdsfællesskab og en retning, der bidrager til et styrket samarbejde på tværs af hele PET. 

Du skal som afdelingschef forstå nødvendigheden af at kunne lede gennem stærke værdier på alle niveauer i hele afdelingen – uanset om det er gennem analyse, uddannelse, planlægning eller eksekvering. Det er vigtigt, at dit blik hele tiden er ajour og optimalt for både din afdeling og omverdenens trusler, ligesom du skal sikre, at afdelingen er i tråd med PET’s efterretningsmæssige og operationelle behov. 

Som afdelingschef er du afhængig af andre ledere og medarbejdere for at lykkedes. Derfor forventer vi, at du kan tiltrække og fastholde de rigtige mennesker omkring dig, og samtidig kan sætte den nødvendige retning i et tæt samarbejde med efterretningschefen og direktionen i PET.

Forventninger til ledelsesprofilen

Som afdelingschef har du en lang videregående uddannelse eller tilsvarende politiuddannelse. Du er en visionær og ambitiøs leder med solid erfaring fra en politisk styret organisation og evner at motivere og udvikle medarbejdere med vidt forskellige fagligheder. 

Det falder dig naturligt at tænke og agere strategisk, og du kobler dine visioner til udviklingstiltag i et samarbejde med dine ledere. Du er stærk i dine samarbejdsrelationer til interne såvel som eksterne og internationale samarbejdspartnere, og du kan tale engelsk på forhandlingsniveau. Du er derudover vant til at arbejde struktureret, metodisk og helhedsorienteret - og med et godt blik for de nødvendige kommunikative, administrative og organisatoriske greb, der sikrer en stabil ledelse.

Som afdelingschef skal du kunne navigere i det komplekse og omskiftelige trusselsbillede, som Danmark står overfor, og det er derfor en fordel, hvis du har dokumenteret kendskab til arbejdet i en sikkerheds- eller efterretningstjeneste. En erfaring der skal gøre dig i stand til at afveje udbytte og risici i et arbejde, der ofte har en sikkerhedspolitisk dimension.

Du har erfaring med at eksekvere og skabe resultater gennem andre – også under pres. Det vil sige, at du besidder den mentale kapacitet til hurtigt og sikkert at kunne navigere i komplekse situationer med nye og skiftende opgaver, og deraf kan bevare overblikket, sætte retning samt træffe de nødvendige beslutninger i tide. 

Du har en sund dømmekraft og kan håndtere etiske samt sikkerheds- og lovmæssige dilemmafyldte situationer på en velovervejet måde i overensstemmelse med PET’s værdier. Det er derudover en fordel, hvis du har indsigt i retsplejelovens regler og har erfaring med straffesagers forløb.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag

Som afdelingschef i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få. 

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den Effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her. 

Derudover vægter vi i PET visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold

Ansættelsesstart pr. 1. marts 2026 eller efter aftale. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.

Stillingen besættes i en lønramme 38 på åremål.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Er du tjenestemand kan du ansættes på tjenestemandsvilkår. Ansøgninger for tjenestemænd skal stiles til Kongen.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Yderligere information

Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 
Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.