Kunne du tænke dig at være en del af et team, der følger udviklingen inden for radikalisering, ekstremisme, geopolitiske hændelser samt andre områder, der har betydning for den lokale sikkerhedssituation? Så er du måske vores nye medarbejder i Afdelingen for Efterretning og Analyse?
Om afdelingen
Afdelingen for Efterretning og Analyse (AEA) i Københavns Politi hører under Efterforskningsenheden og består af en god fordeling af dedikerede medarbejdere i specialiserede grupper med både politifaglig og civil baggrund. Afdelingen understøtter hele politikredsen og i særdeleshed efterforskningsenheden med opgaveløsninger inden for en bred vifte af områder såsom personfarlig og økonomisk kriminalitet, efterretninger og operative analyser.
Efterforskningsenheden (EFE) i Københavns Politi er organiseret under overskriften ”Ét EFE”, hvilket understreger at enheden skal anses som ét fællesskab omkring de opgaver, der tilfalder den. Med værdierne ordentlighed, tillid og sammenhold som overligger, er de faglige fællesskaber essentielle; man hjælper hinanden, man kan stole på hinanden og man spiller hinanden gode – alt sammen med udgangspunkt i borgerne, som skal have den bedst mulige sagsbehandling.
Om jobbet
Som vores nye medarbejder vil du være placeret i et team, der primært varetager moniteringsopgaver inden for radikalisering, ekstremisme og geopolitiske hændelser, samt varetager lokale, regionale og nationale roller i forbindelse med deltagelse i efterretningsceller på konkrete sikkerhedssituationer.
Teamet sørger for at have et konstant opdateret efterretningsbillede, med henblik på at have et overblik over trusler fra grupper og enkeltpersoner, samt identificere udvikling eller forandringer på området. Via moniteringen sørger teamet for, at Københavns Politi er opdateret og på forkant med eventuelle trusler, og dermed er med til at styrke politiets beredskabsmæssige parathed og robusthed.
Der afvikles løbende mange arrangementer og demonstrationer i Københavns politikreds, ligesom kriser og geopolitiske hændelser ofte har en form for impact på sikkerhedssituationen og tiltag i politikredsen. Derfor er det nødvendigt at teamet løbende identificerer og moniterer på indikationer, der kan have eller har indvirkning på trusselsbilledet. I den forbindelse udfærdiger afdelingen for Efterretning og Analyse et ikke ubetydeligt antal trusselsvurderinger om året. En opgave vi i de kommende år ikke forventer bliver mindre.
Det stiller store krav til at teamet agilt kan tilpasse sig den sikkerhedsmæssige situation og målrettet, effektivt og professionelt kan bearbejde og analysere relevant information til brug for efterretningsbilledet på området, samt kunne formidle relevant information mellem AEA og vores interne/eksterne samarbejdspartnere.
Dine primære opgaver vil bl.a. omfatte:
- Understøtte teamet i bl.a. monitering, herunder monitering via OSINT.
- Modtage og berige efterretninger.
- Foretage trusselsvurdering på hændelser, arrangementer etc.
- Understøttelse af diverse efterforskninger med bl.a. viden inden for moniteringsområdet.
- Udfærdigelse af efterretningsprodukter og lignende med henblik på bl.a. understøttelse af kredsens personale og ledelse.
- Deltagelse i diverse mødefora med henblik på at formidle og/eller indsamle information.
- Indgå i efterretningsceller lokalt, regionalt og nationalt.
- Være efterretningsmedarbejder i KSN/RSIOCØ i forbindelse med større operationer.
Det er vigtigt, at samarbejdet fungerer med vores nære samarbejdspartnere, og at der en bred forståelse for vores arbejde. Derfor laver vi sammen med andre teams fra AEA oplæg, briefinger og undervisning for bl.a. politikredsens operative personale samt ledelse.
Jobbet er meget varierende og kræver omstillingsparathed, samt forståelse for omskiftelig prioriteringer.
Om dig
Vi forventer at du har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund, det kan f.eks. være Katastrofe og risikomanager, Security Risk Management, Sikkerheds- og risikoledelse eller lignende.
Det er en stor fordel, at du har praktisk erfaring med efterretningsarbejde og analyse fra f.eks. forsvaret, beredskabsområdet, politiet eller en større organisation.
Som person er du opsøgende, proaktiv og deltager aktivt i den samlede opgaveløsning på tværs af fagligheder og kompetencer.
Samtidig skal du kunne arbejde selvstændigt og struktureret, i et ofte tempofyldt miljø, hvor der stilles krav til at kunne bevare roen.
Du er endvidere socialt anlagt og trives godt i samarbejde med andre mennesker.
Som kollega i teamet, skal du sammen med de andre være med til at opretholde det høje faglige og efterretningsmæssige niveau.
Vi lægger vægt på en samlet vurdering af dine personlige og faglige kvalifikationer sammenholdt med din forventede evne til at indgå i sektions opgaveløsning.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost.
Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Teglholm Allé 1-3, 2450 Kbh. SV.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om os og om stillingen, er du velkommen til at kontakte Politikommissær René Jørgensen på telefonnummer 21215248 i hverdagene mellem kl. 11-13.
Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job.
Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.
København SV