Er du passioneret omkring SAP og it-drift, og har du lyst til at spille en central rolle i optimeringen af forretningsprocesser? Så læs mere her. 

Vi søger en engageret og fagligt dygtig SAP-medarbejder til at styrke vores agile team og til at sikre stabiliteten og udviklingen af vores SAP-services til forretningen.

Din rolle
Som SAP-medarbejder vil du få en nøgleposition i at understøtte den daglige drift og videreudvikling af SAP-systemerne. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere:

•    Drift og vedligeholdelse og udvikling, -sikre stabil drift og løbende vedligehold 
•    Koordination, problemløsning og projektarbejde
•    SAP funktionsområde ejerskab
•    Varetagelse af organisationsstyrings- og personalestyringsområdet 

Om dig
Vi søger en SAP-medarbejder, med it-baggrund og gerne erfaring med SAP R3, dette er dog ikke er et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og evnen til at lære og udvikle dig inden for SAP og SuccessFactors, og være med til at løfte vores nuværende løsning til næste generation af SAP.

Vi lægger vægt på følgende egenskaber hos dig som person, du er:

•    Serviceorienteret og positiv
•    Fagligt kompetent 
•    Samarbejdsvillig
•    Proaktiv og løsningsorienteret

Vi forventer du har en proaktiv tilgang til problemløsning, og evner at balancere tekniske og forretningsmæssige behov samt kan samarbejde effektivt med både interne teams og eksterne leverandører. Du har kendskab til drift af it-systemer og kan håndtere koordination på tværs af organisationen.

Du har en relevant uddannelse og solid teknisk indsigt. Du kan både være nyuddannet eller have flere års relevant erhvervserfaring – det vigtigste er, at du er nysgerrig og har lyst til at lære og bygge oven på dine tekniske kompetencer.

Vi tilbyder mulighed for faglig og personlig udvikling i et dynamisk og ambitiøst miljø, i et engageret og samarbejdsorienteret team, med fokus på at levere kvalitet og innovation. Du får en spændende og udfordrende rolle i et engageret team, i et systemlandskab med behov for innovation og løbende forbedring. Vi arbejder agilt (SCRUM) med mulighed for fleksibelt i et støttende arbejdsmiljø, hvor trivsel og samarbejde er i højsædet.

Hvorfor os?
Vores Sektion er en del af et større it-servicecenter, der leverer it-løsninger til Dansk Politi og understøtter operationer på tværs af Danmark. Sektionen består af 14 medarbejdere, og du vil blive en del af et specialiseret SAP-team med SAP og it-baggrund. Sammen driver vi SAP BASIS (herunder brugerstyring), SAP HR og SAP Logistik, hvor vi sikrer, at vores systemer understøtter virksomhedens strategiske og operationelle mål på bedst mulige måde.

Vi værdsætter faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø, hvor vi både har højt til loftet og arbejder tæt sammen om at nå vores fælles mål.

Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres på baggrund af kvalifikationer. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Landlystvej 34, 2650 Hvidovre, men vi rykker til Frederikskaj 6, 2450 København i starten af 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du
skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Kim Senger på tlf. 2286 0532. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her. 

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis.

Vi afholder samtaler løbende og senest i uge 46. 

Ansøgningsfrist: 6. november 2025.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Du kan finde generel information om politiet her.