Vil du være med til at styrke PET’s Open Source Intelligence (OSINT) mod spionage, terrorisme og ekstremisme? Trives du med at lede specialister? Vil du beskrive dig selv som en dedikeret, empatisk og udviklingsorienteret leder? Så er du måske vores nye sektionsleder til OSINT i PET’s Indhentningsafdeling.

Om jobbet
Som sektionsleder i Indhentningsafdelingen bliver du leder af dygtige og meget engagerede medarbejdere, hvis opgave er at finde og indsamle relevante oplysninger online til PET’s operative opgaver. Din opgave bliver at lede og udvikle vores dygtige medarbejdere og PET’s OSINT-indsats i et tværfagligt samarbejde på tværs af PET og med nationale og internationale partnere.

Du bliver leder af en gruppe specialiserede medarbejdere med forskellige fagligheder, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du bliver en del af et ledelsesteam, som sammen med dig har ansvaret for centerets daglige drift, udvikling af arbejdsområdet samt mange andre forskelligartede ledelsesopgaver. Som en del af arbejdet vil der desuden være behov for at gennemføre tjenesterejser i både ind- og udland.

Stillingens overordnede formål:
•    Du bidrager til PET’s operative indsats ved at sørge for, at dine medarbejdere skaber operativ effekt i henholdsvis kontraspionageindsatsen og kontraterror- og kontraekstremismeindsatsen
•    Du rådgiver og kvalificerer beslutningsgrundlaget for øverste ledelse og politisk niveau i koordination med din centerchef
•    Du skaber optimale betingelser for innovation og udvikling af sektionens kapaciteter og kompetenceniveau
•    Du varetager sektionens trivsel med fokus på motivation, innovation og tiltrækning af talenter

Primære opgaver og ansvarsområde:
•    Faglig og personalemæssig ledelse af sektionens medarbejdere
•    Udvikling af sektionen i koordination med centerets ledelsesteam, teamkoordinatorerne og medarbejderne og i overensstemmelse med PET’s strategilandskab
•    Rapportering til centerchefen og derigennem til øverste ledelse
•    Prioritering og disponering af sektionens opgaver i koordination med vores interne samarbejdspartnere
•    Ansvar for kvalitet og legalitet af sektionens leverancer
•    Udfærdigelse af analyser, baggrundspapirer, talepunkter, høringssvar m.v. 
•    Lede og drive tværgående projekter
•    Repræsentant for sektionen og for PET i ekstern sammenhæng såvel nationalt som internationalt

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.
I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. 

Om dig
Du besidder et stort drive og har erfaring med at lede specialiserede medarbejdere. Du har særdeles gode samarbejdsevner, som gør, at du trives i tværgående samarbejde med mange forskellige fagligheder. Du har lyst til at sætte dig for bordenden og drive komplekse opgaver med et kreativt mindset og samtidig med forståelse for forskellige opgaveløsninger. 

Derudover forventer vi, at du: 
•    er en erfaren, empatisk personaleleder med en veludrustet ledelsesværktøjskasse
•    er fagligt engageret og udviklingsorienteret og kan være helt tæt på det operative arbejde
•    er god til at skabe og vedligeholde relationer til mennesker med vidt forskellig baggrund, da du vil opleve, at PET skaber operative resultater gennem relationer både indenfor og uden for PET
•    har forståelse for den politiske situation
•    er iderig og innovativ
•    har god dømmekraft til at træffe de rette valg og være robust og omstillingsparat, når vilkårene omkring dig ændres
•    har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt samt er flydende på engelsk
•    det er ikke en forudsætning, men klart en fordel, hvis du har faglige erfaringer inden for et eller flere af følgende områder: OSINT, teknologi og data, efterretningsvirksomhed og/eller efterforskning

Vi lægger vægt på, at du kan dokumentere dine tværfaglige samarbejdsevner og dine ledelseserfaringer fra dit hidtidige arbejde.

Ansættelsesforhold

Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.

Ansættelsesstart forventeligt pr. 1.marts 2025

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg lige ved siden af Buddinge station. Her har vi bl.a. et gratis, veludstyret fitnesscenter, mange sociale arrangementer samt en aktiv personaleforening, hvorigennem du kan opnå diverse fordele og rabatter. Derudover får du fleksible arbejdstider, betalt frokostpause og en ledelse, der har fokus på balancen mellem arbejde og fritid. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. For at kunne få job i PET skal du desuden kunne sikkerhedsgodkendes. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.
Yderligere information 

Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 3.

Du er altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.