Har du erfaring med aktivitetsbaseret indretning? Er du kommunikationsstærk og har gode samarbejdsevner? Og har du lyst til at prøve kræfter med ledelse i en organisation hvor hverdagen aldrig bliver hverdag? Så er du måske vores nye sektionsleder til sektionen for Bygningsdrift

Bliv en del af arbejdet med at udvide og vedligeholde PET’s faciliteter
Sektionen for Bygningsdrift er en nyoprettet sektion i PET og hører til under Center for Kapacitetsstyring i PET. Sektionen består af et mindre team bestående af specialister inden for diverse håndværksfag samt projektmedarbejdere. Du vil komme til at samarbejde tæt med sektionslederen for service (Soft FM), som står for den daglige service i hele huset.

Som sektionsleder i sektionen for Bygningsdrift bliver din overordnede opgave at planlægge og drive små og mellemstore byggeprojekter i PET, så vores faciliteter lever op til de forskellige behov, der er rundt omkring i organisationen. Strategien for disse projekter skal forankres i aktivitetsbaseret indretning, som der skal arbejdes intenst med at implementere, og det vil være din opgave at understøtte denne strategi, når projekterne planlægges.

Sektionen består i dag af cirka 10 medarbejdere, inklusive en faglig koordinator.

Du vil komme til at have et bredt samarbejde i hele organisationen, og det er din opgave at facilitere og styre kommunikationen mellem de forskellige afdelinger, din sektion og ledelsen. Dette er bl.a. med til at sikre, at du forstår afdelingernes behov samt kan kommunikere disse til ledelsen. Fordi aktivitetsbaseret indretning er meget mere end fysisk indretning og kræver at mennesker ændrer adfærd, bliver en af dine vigtigste opgaver at formidle og italesætte forandringerne med alle involverede.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Du er kommunikationsstærk og har mod på at prøve kræfter med ledelse

Det er vigtigt for os, at du kan drive byggeprojekter i alle dets faser – både faglig og kommunikativt. Derudover lægger vi vægt på, at du som person er positiv og serviceminded og at dette skinner igennem i din kommunikation. 

Vi forventer derudover, at du: 
•    kommer med en høj faglighed og stor erfaring inden for små og mellemstore byggeprojekter og bygningsudvikling
•    har gode kommunikationsevner og kan kommunikere med både ledere og medarbejdere
•    arbejder løsningsorienteret og trives med udviklingsopgaver
•    har erfaring med aktivitetsbaseret indretning, enten praktisk eller strategisk
•    har lyst til at prøve kræfter med ledelse i en organisation, som ikke ligner nogle andre

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med ledelse.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.

Ansættelsesstart pr. 1. maj 2025.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station. Her har vi bl.a. et gratis, veludstyret fitnesscenter, mange sociale arrangementer som sommerfest og DHL samt en aktiv personaleforening, hvorigennem du kan opnå diverse fordele og rabatter. Derudover får du fleksible arbejdstider, betalt frokostpause og en ledelse der har fokus på balancen mellem arbejde og fritid.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Yderligere information 
Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 8.

Du er altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.