Vil du bidrage til bekæmpelsen af ekstremister, terrorister og spioner? Brænder du for at benytte open source kilder i dit arbejde? Og er du motiveret for at holde dig up-to-date på udviklingen indenfor OSINT kontinuerligt? 

Hvis du kan svare ja til ovenstående, så tilbyder vi en central rolle som OSINT-specialist i Sektionen for Open Source Intelligence (OSINT) i PET. I OSINT-sektionen arbejder vi med at identificere, indsamle, bearbejde og vurdere information fra alle tilgængelige open source-kilder. Vi genererer produkter, der kan bruges enten direkte eller i sammenhæng med andet kildemateriale og arbejder tæt sammen med analytikere og efterforskere i understøttelsen af vores kerneopgave, at passe på Danmark, Rigsfællesskabet og danske interesser i udlandet.

Vær med til at indsamle og vurdere information af operativ interesse
Vi tilbyder en stilling i et dynamisk, operativt miljø med engagerede og dedikerede kollegaer, som har en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af en kompetent, specialiseret sektion med et højt ambitionsniveau, hvor der kontinuerligt arbejdes på at forbedre metoder, kompetencer, værktøjer og processer.

Arbejdsopgaverne består primært i målrettet og systematisk at identificere, monitere, indsamle og vurdere information på områder, personer eller emner af operativ interesse for PET. Det er nødvendigt, at du kan formidle resultatet af dit arbejde skriftligt og/eller mundtligt til relevante kollegaer på både dansk og engelsk. Du vil typisk specialisere dig inden for områderne kontraterror, kontraekstremisme, sikkerhed eller kontraspionage. Det er en prioritet for os, at vi videndeler og afsætter tid til fordybelse i specialområder i relation til vores fagområde.

Som OSINT-specialist i PET er du ansvarlig for at levere information direkte til PET’s operationer i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer i sektionen og de sagsbehandlere, analytikere og efterforskere hvis sager og operationer, du understøtter. Der er tale om vekslende opgaver, hvor du nogle gange laver rutineprægede undersøgelser, men du skal også håndtere arbejdsopgaver med meget kort varsel og i varierende tempi, når verden omkring os ændrer sig. 

Vores organisation er præget af stor faglig stolthed, analytisk kapacitet, gode interne relationer og tværfagligt samarbejde samt udvikling og uddannelse af medarbejdere.
Vi sørger desuden for en grundig on-boarding, så du kan begynde i din nye stilling med det bedst mulige udgangspunkt. 

Du er nysgerrig og har mod på at indgå i en omskiftelig hverdag
Vi forestiller os, at du har viden om eller interesse for efterretningsvirksomhed, og i særdeleshed hvordan OSINT i denne sammenhæng kan benyttes. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os. Som person skal du være opsøgende og trives godt med både rutineprægede opgaver og en uforudsigelig hverdag. Du er dedikeret og grundig, men du forstår også betydningen af ”godt nok” og har forståelse for, at der til tider arbejdes med korte deadlines.

Som OSINT-specialist i PET forventes du at besidde en indgroet nysgerrighed, der gør det uimodståeligt for dig at undersøge de mørkeste afkroge af internettet og samtidig bidrage til at videreudvikle en af de mest spændende og efterspurgte indhentningsdiscipliner, der findes. 

Vi lægger desuden vægt på, at:
•    Du har erfaring med og interesse for sociale medieplatforme, kommunikationsapps, websites/fora og/eller behandling af store datamængder
•    Du har erfaring med informationssøgning på specialistniveau
•    Du har stærke samarbejdsevner og trives med at indgå i teams, hvor vi sammen leverer produkter til et fælles formål
•    Du er god til skriftlig formidling, og du formulerer dig klart og præcist i skriftlige produkter
•    Du er flydende på dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt
•    Du bliver ikke skræmt af ord som kildekode, script, bit og bytes
Derudover forventes det, at du er til rådighed i forbindelse med større planlagte begivenheder eller uvarslede hændelser. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedlægge et anonymiseret og detaljeret eksempel på en OSINT-opgave, du tidligere har løst. Hvad var dine overvejelser inden, under og efter? Hvad var din fremgangsmåde, og hvilke OSINT-metoder og værktøjer brugte du? Besvarelsen skal maksimalt fylde en side. 

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job. 

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som OSINT-specialist i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med. 

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Ansættelsesforhold
Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Ansættelsesstart pr. 1. november 2026 eller hurtigst muligt.

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Polititjenestemand pb/pa
Hvis du i forvejen er polititjenestemand og dermed er politiuddannet (politiets basisuddannelse), kan du beholde din ansættelsesform. Du bliver indplaceret efter klassificeringsaftalen som pb/pa. Eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler. Du bliver stationeret indtil videre i Rigspolitiet med foreløbig tjeneste i PET, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg.

I ansættelsen kan der komme tilkalde- og hjemmevagter. Derudover kan der komme ekstra vagter i forbindelse med særlige begivenheder og trusler.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Yderligere information
Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 35.

Du er altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.