Vil du arbejde med planlægning og koordinering i forbindelse med politiets uddannelser? Vil du med på holdet, der arbejder for at sikre den mest optimale opgaveløsning i understøttelsen af Politiskolens uddannelser og studerende. Kan du både skabe struktur i komplekse opgaver og holde deltaljen for øje, så er jobbet som administrativ medarbejder på Politiskolen måske noget for dig.

Hvem er vi?

Sektionen er en del af Center for Kvalitet og Udvikling på Politiskolen i Brøndby, og beskæftiger sig med uddannelses- og eksamensplanlægning, studieadministrative opgaver, kvalitetssikring, evaluering, pædagogik og didaktik. De mange forskelligartede opgaver betyder, at vi er en kollegagruppe med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Sektionen beskæftiger i dag 18 medarbejdere, som alle i respekt for hinandens stærke kompetencer og fagligheder leverer høj kvalitet til gavn for hele Politiskolen og de studerende.

I dagligdagen består opgaverne af en bred vifte af opgaver inden for det studieadministrative felt, planlægning, koordinering og opfølgning. Administration af SU til de studerende er en væsentlig opgave i funktionen, så det vil være en fordel – men ikke et krav, hvis du har erfaring med US2000.

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der er imødekommende og serviceminded over for både studerende, ansatte og andre samarbejdspartnere. Du har øje for detaljerne og stræber efter høj kvalitet i alt, hvad du laver. Du er fortrolig med forskellige administrative opgaver, og kan jonglere med flere opgaver samtidig – og sikre, at de alle bliver fulgt til dørs til tiden.

Det er vigtigt, at du er en holdspiller, der trives godt med teamsamarbejde, men det er også vigtigt, at du selvstændigt kan planlægge din hverdag, og er opsøgende i forhold til arbejdsopgaverne. Du har gode IT-kundskaber og kan hurtigt sætte dig ind i nye systemer. Da vi har fokus på kvalitetssikring og optimering af vores arbejdsprocesser, er det vigtigt, at du har lyst til at bidrage til udviklingen af vores studieadministrative praksis.

Vi forestiller os, at du er kontoruddannet eller har en anden relevant faglig baggrund. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra administrationen af en større uddannelsesinstitution eller en anden offentlig institution. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver Politiskolens Uddannelsescenter Øst, som er Politiskolens afdeling i Brøndby på Brøndbyøster Boulevard 30, 2605 Brøndby. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

 
Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Elisabeth Nygaard Nielsen på 5172 9374. Du kan finde generel information om politiet  her og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job.

Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil.  Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du oploade dit eksamensbevis. Du skal oploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgningsfristen er den 21. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler onsdag den 28. august 2026, og evt. anden runde samtaler den 2. september 2026. 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Politiskolen

Politiskolens hovedopgave er at uddanne Danmarks kommende politifolk. Vores undervisningsdel er organiseret i fire institutter. Derudover varetager vi videre- og efteruddannelse af alle ansatte i politiet.

Politiskolen er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og har cirka 225 faste medarbejdere. Vi er en god blanding af primært polititjenestemænd, administrative medarbejdere og akademikere, som lægger vægt på at have en arbejdsdag præget af samarbejde, fleksibilitet, åbenhed, trivsel og et godt arbejdsmiljø. 

Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.