Vil du være med til at sikre, at vi altid har de rette kompetencer i politiet? Indholdet af blandt andet politiets efter- og videreuddannelser er afgørende for politiets evne til at sikre tryghed og sikkerhed i Danmark, og det skal sikres, at udbuddet af uddannelser følger udviklingen i samfundet og kriminalitetsbilledet. 

Om jobbet

Som projektleder er du en del af Politiskolens Udviklingsenhed. Opgaverne i enheden er af varierende størrelse. Nogle opgaver kan fx være udvikling af en konkret efteruddannelse, mens andre opgaver vil være som projektleder for større projekter, der indeholder både analyse-, udviklings- og implementeringsfaser.
Arbejdet som projektleder er selvstændigt, men du indgår i en enhed med andre projektledere og digitale læringskonsulenter, som du enten samarbejder med i det konkrete projekt, eller som du til daglig sparrer med. Du refererer til lederen af Udviklingsenheden, men du vil i projekter med styregrupper også have et tæt samarbejde med styregruppeformanden. Du vil i dine opgaver typisk have et samarbejde med medarbejdere fra forskellige niveauer og fra alle dele af politiets organisation. 


Om dig


Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det vil være relevant for stillingen, at du kan matche følgende krav:

•    Kan arbejde selvstændigt
•    Stærke skriftlige kommunikationsevner
•    Erfaring med projektarbejde
•    Arbejder struktureret og kan overskue større mængder af data og information
•    Kan præsentere kompleks viden på en overskuelig måde
•    Udtalte samarbejdsevner
•    Forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
•    Det er en fordel men ikke et krav, at du har kendskab til politiet

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Politiskolen, Brøndbyøster Boulevard 30, 2605 Brøndby.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Rigspolitiets har røgfri arbejdstid

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Trine Wetterslev, tlf. 6178 0100. 

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: d. 5. oktober 

Vi forventer at afholde samtaler løbende i uge 43

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 14 politikredse og National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). Vi sørger for, at politiet har de rette rammer for politiets arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.  

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk