Vil du arbejde med applikationer, som kollegaer bruger hver eneste dag til opgaver, der ikke findes andre steder? Og motiveres du af at gøre driften mere robust, mere automatiseret og tættere koblet til udviklingen? Hos os får du ansvar for løsninger, der understøtter PET’s arbejde for Danmarks sikkerhed, og mulighed for at ændre måden, vi driver dem på. 

PET er i gang med en digital transformation. Vi styrker vores digitale kapacitet og udvikler både teknologien, fundamentet og måden, vi arbejder på, så vi står stærkere til at løse PET’s opgaver i en stadig mere digital virkelighed. Det kræver stærke IT-kompetencer hele vejen rundt; fra det, der skal virke i dag, til det, vi bygger for fremtiden.

Som DevOps-specialist bliver du en del af netop denne transformation. Du er med til at flytte driften fra manuelle rutiner til automatiserede arbejdsgange. Vi er ikke i mål endnu, og det er en del af mulighederne i jobbet. Du får reel indflydelse på, hvordan vi arbejder, og hvilke løsninger og værktøjer vi bygger videre med. 

Et applikationslandskab i udvikling

Som applikationsspecialist i DevOps får du ansvaret for drift, vedligehold og videreudvikling af en række af PET's centrale applikationer. Du bliver en del af et team med udviklere, testere og andre applikationsspecialister, hvor vi selv står for både udvikling og drift af de systemer, vores kollegaer bruger i deres daglige arbejde.

Applikationslandskabet spænder bredt. Noget af det er nyudviklet, og noget af det har kørt i mange år. Du kommer til at arbejde med frontend, backend-processering, databaser og integrationer, og du bliver den, kollegaerne henvender sig til, når noget opfører sig anderledes end forventet.

Dine primære opgaver bliver:

• Deltage i modernisering af applikationslandskabet, blandt andet i retning af containere og Kubernetes
• Automatisere de driftsprocesser, der i dag løses manuelt
• Sikre stabil og kontinuerlig drift af applikationerne i produktion
• Fejlsøge og løse komplicerede fejl, ofte sammen med udviklerne i teamet
• Release nye versioner samt opgradere og patche applikationsplatforme og operativsystemer
• Opsætte og tilpasse overvågning, logning, backup og disaster recovery
• Skalere applikationerne til forretningens behov
• Løse øvrige opgaver relateret til driften af applikationer, systemer og platforme

Incident response

Når noget går i stykker, er du den, der finder årsagen. Du udfører root cause-analyse, skriver målrettede rettelser i applikationskoden, hvor det er nødvendigt, og genopretter stabil drift i samarbejde med vores incident manager. Bagefter handler det om at omsætte hændelsen til en varig forbedring, så den samme fejl ikke kommer igen.

Vi er på vej mod SRE, men vi er ikke i mål

Vi vil gerne være ærlige om, hvor vi står. Driften fungerer, og systemerne kører, men afstanden mellem udvikling og drift er større, end vi ønsker.

Vi har som mål at udvikle sektionen i retning af Site Reliability Engineering. Det handler om bedre observability, mere automatiseret deployment og tydeligere fælles arbejdsgange mellem udvikling og drift. 

Det betyder to ting for dig. Den første er, at du træder ind i en rolle, der i dag primært er driftsorienteret. Den anden er, at du får reel indflydelse på, hvilke arbejdsgange og værktøjer vi ender med.

Vi forventer ikke, at du kommer med et færdigt svar på, hvordan transformationen skal gennemføres. Vi forventer, at du har lyst til at være med på rejsen. 

Du lykkes ikke alene

Applikationerne hænger sammen med platforme, infrastruktur og systemer, som andre teams har ansvaret for. En stor del af jobbet handler derfor om at navigere i snitfladerne. Det vil sige at vurdere, om et problem skal løses hos os eller hos et af de andre teams, at kommunikere præcist på tværs af den grænse og at være en kollega, andre gerne vil samarbejde med.
Vi går meget op i vidensdeling og på at gøre hinanden dygtigere.

Du har blik for både stabilitet og forbedringer

Du har dokumenteret erfaring fra lignende roller. For at klare sig godt i rollen er det desuden vigtigt at:

• Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• Du har erfaring med både traditionel drift og en DevOps-tilgang til drift af applikationer.
• Du har erfaring med Linux-baserede applikationer, shells og grundlæggende netværk. Vi ser positivt på erfaring med Windows-applikationer, eller en villighed til at lære det.
• Du har erfaring med automatisering af driftsprocesser og er motiveret for at fremme automatisering i teamet, herunder erfaring med CI/CD-pipelines og værktøjer som Kubernetes og containere.
• Du har erfaring med overvågning og logning og har lyst til at være med til at omsætte fejl og hændelser til varige forbedringer.
• Du formentlig har en relevant uddannelse, som for eksempel datalog, softwareingeniør, datatekniker eller datamatiker.

Inddrag gerne i din ansøgning, hvis du har erfaring med drift af databaser (fx PostgreSQL og MS SQL Server) og er åben for at arbejde med forskellige databaseteknologien. Du bedes ligeledes gøre os opmærksomme på, hvis du har programmeringsfærdigheder til fejlsøgning og mindre rettelser i applikationskoden.

Et solidt fundament og lyst til at lære betyder mere for os end en lang liste af specifikke værktøjer, og vi hjælper dig med at lære det, du ikke allerede kan.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag

Det kræver it-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati, og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, autodidakte hackere, firewallspecialister og mange andre med baggrund i IT.

Nogle har valgt PET for at arbejde med store og komplekse opgaver. Andre faldt for, at vi selv designer mange af vores løsninger fra bunden, udvikler dem og implementerer dem. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde med en sag, der er større end profit og timefakturering.

Opgaverne findes ikke andre steder, og hver dag byder på udfordringer, som ikke fandtes i går.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. marts 2027. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.PET.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET du evt. behandler i AI-systemer.

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst

Du indplaceres som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på AC-overenskomsten eller i løngruppe 2 eller 3 på HK-overenskomsten afhængigt at din erfaring og faglige kompetencer. Som IT-medarbejder på HK-overenskomsten tildeles du desuden et EDB-tillæg på 2.090,18 kr. pr. måned eksklusiv pension. For begge overenskomster gælder, at der eventuelt kan forhandles tillæg på baggrund af en individuel vurdering.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog, letbane og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.PET.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte HR på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45 mellem kl. 08:00-11:00, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.