Vil du være med til at modernisere politiets it-anvendelse og opbygningen af en professionel, sikker og automatiseret udviklingspipeline? Så har du nu muligheden for at blive en del af Rigspolitiets Koncern IT, hvor vi fortsætter arbejdet med at modernisere vores DevSecOps. Du får en unik mulighed i en af landets største it-organisationer – og bliver en del af et stærkt teknisk team, der sætter nye standarder for sikker og effektiv softwareudvikling i politiet.

Du bliver en del af en vigtig mission

Du bliver en del af et team, der arbejder med at skabe, udvikle og vedligeholde en moderne DevSecOps-pipeline, som understøtter udviklingen af fremtidens digitale løsninger i politiet. Målet er at støtte op om udviklingen af politiets opgaveløsning gennem en smidig og sikker måde at levere kvalitetsløsninger på som understøtter politiets arbejde.

Du bliver en del af et team bestående af specialister med forskellige faglige baggrunde inden for softwareudvikling, automatisering, sikkerhed og infrastruktur. Sammen er vi med til at sikre, at politiet kan udvikle og levere sikre og stabile it-løsninger, som understøtter samfundsmæssigt vigtige opgaver.

Din nye hverdag

Vi tilbyder et dynamisk og fagligt udfordrende arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, og hvor du får mulighed for at udvikle dig i samspil med andre dygtige specialister. Du bliver en del af Center for Infrastruktur Services i sektionen DevSecOps og Support Services, og din hverdag vil blandt andet bestå af:

•    Deltagelse i et højt specialiseret DevSecOps-team
•    Strategisk modernisering af politiets evne til at levere sikker og effektiv software
•    Understøttelse af automatisering, integration og kvalitetssikring i udviklingspipelines
•    Implementering og vedligehold af nye teknologier og arbejdsgange
•    Samarbejde på tværs af organisationen og med eksterne leverandører
•    Løbende kompetenceudvikling i samspil med andre it-specialister

Hvem er du?

Du har en stærk interesse for DevSecOps og infrastruktur og ønsker at arbejde med politiets udviklingspipeline. Du er nysgerrig på ny teknologi og har en proaktiv tilgang til både udvikling, drift og leverance. 

Du trives i et miljø, hvor sikkerhed, kvalitet og samarbejde går hånd i hånd, og du motiveres af at være en del af et team, der bygger noget nyt og værdifuldt for politiet.

Derudover ser vi gerne, at du:

•    Har erfaring med eller kendskab til understøttelse af CI/CD pipelines til softwareudvikling
•    Har kendskab til containerization og arbejdet med containerteknologier som Kubernetes og Docker
•    Tænker i effektivitet, automatisering og sikkerhed
•    Har teknisk forståelse og kan bidrage til at skabe en robust og sikker pipeline
•    Er samarbejdsorienteret og kommunikerer klart på både dansk og engelsk

Hos Rigspolitiet får du mulighed for at arbejde i et fagligt stærkt miljø, hvor du både kan udvikle dig og gøre en reel forskel. Du bliver en del af et team med stor teknisk spændvidde, hvor samarbejde, faglighed og ordentlighed er i fokus.

Ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 
Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Rigspolitiets nye adresse på Frederikskaj 8, 2450 København.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Christian Poulsen på tlf. 2145 0328. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.
Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 27. januar 2026.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve — uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver. Du kan finde generel information om politiet her.