Politiskolen søger en digital læringskonsulent med fokus på udvikling og produktion af digitale læremidler til fremtidens undervisning i politiet.

På Politiskolen oplever vi en stigende efterspørgsel på innovative og engagerende digitale læremidler. Vi søger en dygtig medarbejder, der kan indtage en central rolle i udviklingsarbejdet og produktionen samt optimeringen af digitale læremidler og multimedier og være med til at tegne fremtidens uddannelser i politiet.

Om jobbet 
Som vores nye medarbejder i Udviklingsenheden vil du få ansvaret for at udvikle, designe, producere og vedligeholde digitale læremidler på tværs af organisationen. Du vil arbejde tæt sammen med fagligt stærke projektledere, undervisere og fagspecialister fra Politiskolen og politikredsene for at omdanne deres ekspertise til didaktisk dynamiske og visuelt tiltalende e-læringsmoduler og digitale læringselementer til blended learning.

Du vil også være ansvarlig for implementering af disse materialer på vores læringsplatform, Campus, samt sikre, at alt digitalt indhold opfylder de tekniske standarder og didaktiske krav. Ligeledes vil skulle yde support til brugerne af Campus, fx skift af password og mindre tekniske problemer. 

Dine ansvarsområder:
•    Udvikling og produktion af e-læring i Articulate Storyline og Rise inkl. interaktive øvelser, quizzer og branching-scenarier
•    Produktion af visuelt indhold og motion graphics/animation i Adobe-pakken (primært After Effects og Illustrator)
•    Bidrage til/udvikle instruktionsdesign og pædagogisk struktur i samarbejdet med resten af teamet
•    Evaluering af gennemført e-læring – opfølgning på data, feedback og løbende forbedring af indhold
•    Tæt samarbejde med Udviklingsenhedens projektledere om udvikling af digitale læringselementer, der indgår i blended learning – fx flipped classroom

Om dig 
Du har en relevant uddannelse inden for visuel kommunikation som fx Interaktivt Design, multimediedesign eller IT og læring. Du har erfaring med udvikling og produktion af digitale læremidler, og så er du teknisk dygtig og kreativ og vil kunne indgå i et tæt samarbejde med de andre i teamet om udvikling og produktion, men også være åben for at køre et projekt fra A-Z selv.

Det er vigtigt, at du er selvkørende, har gode samarbejdsevner og er fleksibel med hensyn til arbejdstider og -belastninger, især når projekter kræver det. Erfaring fra en politisk styret organisation kan være en fordel, men er ikke et krav.

Vi forestiller os, at du:
•    Har stærke kompetencer inden for e-læringsproduktion, herunder Articulate Storyline og Rise
•    Behersker Adobe-pakken, særligt After Effects til animation samt gerne illustrator og Premiere Pro til videoredigering (postbehandling af greenscreen-optagelser)
•    Har blik for visuelt design – kan både skabe og vurdere, hvad der fungerer godt visuelt
•    Kan navigere selvstændigt i et projekt med mange interessenter og er komfortabel med at koordinere på tværs af afdelinger

Det vil være en fordel, hvis du:
•    Har erfaring med eller interesse for instruktionsdesign, gerne kendskab til modeller som ADDIE
•    Har forståelse for eller erfaring med evaluering af læring
•    Har erfaret arbejdet med offentlige og komplekse fagsystemer
•    Har erfaring med eller interesse for at arbejde med xAPI og CMI5
•    Har erfaring med eller interesse for at arbejde med JavaScript i Storyline

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation eller anden relevant aftale. Som AC’er bliver du indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Politiskolen, Brøndbyøster Boulevard 30, 2605 Brøndby.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Trine Wetterslev på tlf. 61780100. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen. 

Ansøgningsfrist: Den. 2. november 2026 

Vi forventer at afholde samtaler løbende i uge 46 

Ansøgere, der indkaldes til samtale, skal være forberedt på at medbringe en portfolio eller lignende over egne produktioner.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 14 politikredse og National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). Vi sørger for, at politiet har de rette rammer for politiets arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.  

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk