Politiet er afhængig af solid it-understøttelse for at kunne skabe tryghed og sikkerhed for borgerne og effektivt efterforske forbrydelser. Derfor har vi brug for dig til at sikre, at vores digitale ambitioner kobles tæt sammen med forretningsbehov og de strategiske valg, vi står over for i moderniseringen af politiets it. 

Vi søger en digitaliseringskonsulent, som vil få ansvar for strategiudvikling, gevinstrealisering og risikostyring på tværs af Rigspolitiets projekter med det fokus at styrke straffesagskæden gennem digitalisering samt modernisering af it-understøttelsen. Straffesagskæden er det tværgående myndighedssamarbejde, der sikrer, at forbrydelser bliver efterforsket, tiltale bliver rejst, dom afsagt og straf afsonet.
 
Din rolle i vores nyoprettede enhed
Du bliver en del af en nyoprettet enhed, Forretning og Digital straffesag i Rigspolitiets Politiområde, som skal bidrage til at styrke forretningsmæssige og digitale sammenhænge i straffesagskæden, så politiet får de bedste muligheder for at løse deres opgaver.

Du vil som digitaliseringskonsulent indtage en nøglerolle i enheden, som p.t. er under opbygning. Det betyder, at du får rig mulighed for at præge både retning, arbejdsformer og samarbejde.
Som digitaliseringskonsulent vil du blandt andet:
•    Drive processer for løbende strategiudvikling og eje målidentifikation med afsæt i forretningsnære analyser
•    Sikre koordination mellem porteføljeansvarlige, forretningssystemejere og projektledere på tværs af politiet og anklagemyndigheden
•    Koordinere politikredsenes bidrag til projekterne, herunder styring og administration af indlånsordninger
•    Være ansvarlig for at definere gevinstrealiserings- og risikostyringstilgang for porteføljen af projekter som vedrører digitaliseringen af straffesagskæden, samt rapportering af disse
•    Etablere og drive brugerinddragelse via referencegrupper og aktørnetværk i politiet
•    Løbende udarbejde analyser, oplæg og rapportering til ledelsen.

Du vil løse dine opgaver på tværs af politiet i et tæt samarbejde med kolleger fra din enhed og resten af Politiområdet, Rigspolitiets Koncern IT og politikredsene samt vores administrative enheder med særligt fokus på politikredsenes involvering i projekterne.

Hvad er vi på udkig efter?
Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse, og du trives med at skabe overblik, koordinere mellem aktører og omsætte strategiske mål til konkrete beslutningsgrundlag og indsatser. 

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en større virksomhed eller en offentlig organisation (gerne politiet eller Justitsministeriets koncern), kendskab til straffesagskæden eller andre komplekse, tværgående sags- og beslutningsprocesser samt erfaring med digitaliserings- og it‑udviklingsprojekter. 

Vi ser gerne, at du:
•    Har stærke analytiske og skriftlige kompetencer og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare analyser, beslutningsoplæg og ledelsesrapportering
•    Evner at bygge og vedligeholde relationer, samt få forskellige aktører til at samarbejde effektivt
•    Har erfaring med portefølje- og programkoordination på tværs af initiativer og projekter
•    Behersker gevinstrealisering og risikostyring (fx med afsæt i Statens it-projektmodel)
•    Interesse for digitalisering i den offentlige sektor, herunder forretningsudvikling og teknologidrevet innovation.

Ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.  

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Det forventes, at arbejdsstedet på et senere tidspunkt flyttes til Sydhavnen i København. Sektionens opgaver bliver ikke ændret i forbindelse med en kommende fysisk flytning.

Din ugentlige arbejdstid vil være 37 timer om ugen og med mulighed for fleks samt lejlighedsvist hjemmearbejde.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiets har røgfri arbejdstid.

Yderligere information 
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Thomas Juul på tlf. 51 23 28 35. Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 2. juni 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 24 og 25.

I Politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Du kan finde generel information om politiet her