Er du ekspert i at analysere sagsgange og data, og har du erfaring med at udvikle løsninger, der kan optimere arbejdsprocesser? Trives du i et miljø, hvor samarbejde på tværs af forskellige fagligheder og innovation er i fokus? Så kan du være den driftsanalytiker, vi søger til spændende opgaver i Politiets Administrative Center. 

Om stillingen
I Midt- og Vestjyllands Politi, Politiets Administrative Center, vil vi gerne sætte yderligere fokus på optimering af arbejdsgange og processer på tværs af centerets opgaver.

Politiets Administrative Center er et landsdækkende center, der varetager en bred vifte af opgaver for dansk politi og anklagemyndighed. Centret beskæftiger sig med områder som automatisk trafikkontrol (ATK), bødesager, Kriminalregister, tilladelser og våben, og udfører desuden opgaver for politiet på Færøerne og i Grønland.

Med ca. 350 medarbejdere behandler centret årligt omkring 2,5 millioner sager og håndterer ca. 200.000 opkald, hvilket giver en betydelig kontaktflade med borgere og virksomheder.

Politiets Administrative Center består af tre enheder – ATK, Registre og Jura, Bøder og Kontaktcenter samt Våben og Tilladelser.

Som driftsanalytiker vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere digitale og datadrevne løsninger, der understøtter både sagsbehandling og driftsstyring.

Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen i Politiets Administrative Center, sagsbehandlere på tværs af hele centret og nationale samarbejdspartnere i de øvrige politikredse, Rigspolitiet og Rigsadvokaten. Din primære opgave bliver at designe løsninger, der effektivt understøtter driften, samtidig med at du leverer analyser, som fungerer som beslutningsoplæg for ledelsen.

Organisatorisk bliver du en del af Strategi & Udvikling, som er placeret i staben i Midt- og Vestjyllands Politi.

Dine opgaver

• designe og udvikle datadrevne løsninger til optimering af drifts- og sagsbehandlingsprocesser
• levere analyser og handlingsorienterede indsigter, der kan bruges til beslutningstagning af ledelsen og
• agere data-teknisk sparringspartner for ledelsen og udvikle løsninger, der kan bruges effektivt i det daglige arbejde.

Vi søger en driftsanalytiker, som har:

• stærk analytisk sans og evnen til at forstå og formidle komplekse data og processer til forskellige målgrupper
• erfaring med datahåndtering og udvikling, herunder at arbejde med Excel, Power Query, Power Pivot, VBA og Qlik (Qlik Sense og QlikView) for at skabe helstøbte løsninger
• kendskab til softwareudvikling og interesse for at udvikle teknologiske løsninger, der kan understøtte arbejdet i Politiets Administrative Center
• erfaring med procesoptimering og en praktisk tilgang til at implementere løsninger, der effektiviserer sagsbehandlingsgange og driftsstyring og
• en selvstændig arbejdsstil, evnen til at tage initiativ og et stærkt fokus på kvalitet og resultater i samarbejde med kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.

Din uddannelsesmæssige baggrund kunne være inden for softwareudvikling, BI eller lignende, men vi lægger også vægt på praktisk erfaring med både databehandling og udvikling af løsninger.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og udviklende hverdag, hvor du får mulighed for at præge og optimere arbejdsgange på tværs af flere enheder. Du vil arbejde tæt sammen med erfarne fagfolk inden for områder som projektledelse, digitalisering, udvikling og driftsanalyse, hvilket giver dig gode muligheder for faglig sparring og udvikling. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage. Derudover bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du altid kan få støtte og sparring i dit arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret med baggrund i dine kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Midt- og Vestjyllands Politi, Stationsvej 74, 7500 Holstebro. Modt- og Vestjyllands Politi er en røgfri arbejdsplads.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stephanie Ø. Mortensen på telefon 6190 2115. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Alle dokumenter skal oploades i pdf-format.

Vi forventer at afholde 1. samtale den 17.april 2026.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 27.marts 2026