Vil du udfordres på dine efterforskningskompetencer? Vil du have indblik i komplekse operationer? Er du detaljeorienteret, grundig og kan overskue omfattende rapportmateriale? Kan du se dig selv være med til at beskytte Danmark mod udefrakommende trusler og værne om nationens sikkerhed? Så er du måske vores nye efterforsker.
Bliv en del af teamet som opbygger PET’s straffesager
Truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed og terrortruslen mod Danmark er markant, og i PET har vi fokus på at rekruttere de helt rigtige medarbejdere og ledere til de særlige opgaver og vilkår som er til stede i en efterretningstjeneste.
Efterforskningscenteret har til hovedopgave at opbygge straffesager rettet imod grupper, netværk og enkeltpersoner, der mistænkes for overtrædelser af straffeloven for både terrorisme og spionage. I Efterforskningscenteret vil du få det efterforskningsmæssige ansvar for planlægning, gennemførelse, efterbehandling samt kvalitet og legalitet i konkrete efterforskninger inden for straffelovens kapitel 12 og 13.
Som en del af arbejdet i Efterforskningscenteret kan der desuden være mulighed for tjenesterejser i kortere og længere tid til både ind- og udland.
Vi tilbyder et fællesskab med mange forskellige fagligheder, som hver dag arbejder engageret og målrettet for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du får en masse dygtige kollegaer, der vil se frem til at samarbejde med dig og skubbe til din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem. I PET investerer vi i at udvikle og dygtiggøre vores ledere og medarbejdere.
Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.
Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.
Du er en dedikeret og erfaren efterforsker
Den enkelte kandidat vil gennem rekrutteringsforløbets forskellige faser blive vurderet på nedenstående kapabiliteter. Det er målet for rekrutteringsforløbet, at både kandidat og PET træffer et så oplyst og velbegrundet valg om fremtidig ansættelse som muligt.
Vi forventer, at du har omfattende erfaring med komplekse fremad- eller bagudrettede efterforskninger, og har stor interesse for efterforskning af terrorisme og spionage med vilje og evne til læring.
Du arbejder dedikeret med at løse en given opgave med engagement, nysgerrighed og loyalitet.
Du evner at forblive rolig i nye og udfordrende situationer og har et positivt sind og ser muligheder frem for begrænsninger.
Du har øje for at udføre dit arbejde under hensyntagen til at udføre det lovmæssigt, etisk og sikkerhedsmæssigt korrekt i selv dilemmafyldte opgaver.
Du kan hurtigt og sikkert gennemskue selv store mængder information og er klar på at løse nye typer af opgaver.
Du følger proaktivt med i organisationens og opgavens skiftende behov.
Du kan lide at indgå i tværfaglige samarbejder med et helhedssyn og åbent sind.
Du forstår at navigere i en til tider meget politisk kontekst, og kan omsætte samfundstendenser til hverdagens opgaver.
Du kan se alternativer og nye perspektiver, samt bidrage med disse i opgaveløsningen.
Du trives godt med at være i front, når det går stærkt.
I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.
Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 01. november. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job.
Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer.
Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmelig, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.
Du bliver enten stationeret ”indtil videre” eller tidsbegrænset i Rigspolitiet i 2 år med mulighed for forlængelse og med foreløbig tjeneste i PET, Klausdalsbrovej 1, 2860 Søborg. Bliver du stationeret i en tidsbegrænset stilling kan der senere ske stationering indtil videre uden yderligere stillingsopslag.
Du lønindplaceres efter politiets klassifikationsaftale som pb/pa og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.
I ansættelsen kan der komme tilkalde- og hjemmevagter. Derudover kan der komme ekstra vagter i forbindelse med særlige begivenheder og trusler.
Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.
Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.
Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.
Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.
Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Når du søger en stilling hos politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem.
Søger du flere stillinger, skal du lægge en ansøgning og et cv ind i systemet pr. ansøgt stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger.
Alle interesserede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Søborg