Vil du have medindflydelse på fremtidens politi? Er du struktureret, stærk i samarbejde og har du flair for både det samlede billede og for detaljer? Så kan du blive den, der løfter vores kontraktstyring til næste niveau – i en rolle med ansvar, indflydelse og plads til udvikling.

Din nye hverdag
Som kontraktporteføljemanager hos os sikrer du overblik og kategorisering af vores kontrakter, og bidrager til, at vores kontraktforhold til enhver tid er gennemtænkte, effektive og overholder gældende regler.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
•    Overblik og systematisk styring af kontraktporteføljen
•    Udvikling og implementering af værktøjer og processer til kontraktporteføljestyring
•    Løbende opfølgning og monitorering af kontrakter – fra compliance til performance
•    Risikostyring og håndtering af misligholdelser
•    Sparring i forbindelse med kontraktindgåelse og ændringshåndtering
•    Overvågning af forbrug på rammeaftaler og planlægning af genudbud
•    Evaluering og afvikling af kontrakter – med fokus på læring og optimering ift. næste kontrakt

Stillingen er nyoprettet og du vil få mulighed for selv at præge dine opgaver. Du vil få ansvar svarende til dine kompetencer, fordi vi på den måde giver dig de bedste forudsætninger for faglig og personlig udvikling.

Din nye arbejdsplads 
Du bliver en del af Sektionen for Tværgående opgaver og Arbejdsmiljø i Center for Flåde og Materielstyring, der er organiseret under Rigspolitiets Koncernservice. Centeret understøtter bl.a. løsningen af politiets kerneopgaver gennem anskaffelse og levering af køretøjer og beredskabsmateriel til aftalte tid, økonomi og kvalitet. Sektionen består af 6 medarbejdere og en leder. 

Vi er en dynamisk organisation, hvor dagligdagen bl.a. påvirkes af politiske beslutninger. Du kommer til at indgå i et engageret fællesskab, hvor vi udfordrer og inspirerer hinanden i et uformelt miljø.
Du får arbejdsplads i centrum af København, hvor der i et vist omfang er mulighed for fleksible arbejdstider og hjemmearbejdsdage. 

Vores nye kollega
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse – f.eks. inden for jura, samfundsvidenskab, økonomi eller projektledelse – og erfaring med portefølje- og kontraktstyring, gerne i en offentlig kontekst. Hvis du har en anden profil er du også velkommen til at søge.

Vi forestiller os, at du:
•    Kender de offentlige regler om kontrakter og forvaltning eller er indstillet på hurtigt at tilegne dig den nødvendige viden
•    Kan skabe overblik og kan prioritere 
•    Er opsøgende og kan bede om hjælp, når noget er svært
•    Synes det er sjovt at finde nye løsninger både på den korte og lange bane og at bidrage til at udvikle centerets sagsgange
•    Agerer selvstændigt og professionelt, er robust, god til at opbygge relationer og har lyst til at bidrage til den gode stemning i centeret
•    Trives med opgaver med korte frister såvel som længerevarende forandringsopgaver

Ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Annette D. N Rasmussen på tlf. 20 35 73 59. 

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her. 

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 10. juni 2025

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 17. juni 2025 og 2. samtaler den 24. juni 2025

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk