Vil du være med til at forebygge kriminalitet og styrke trygheden i lokalsamfundet?

Syd- og Sønderjyllands Politi søger en engageret og kompetent forebyggelseskonsulent, som skal være med til at udvikle og implementere forebyggelsesinitiativer i politikredsen.

Forebyggelsessektionen består af et tværfagligt team bestående af 2 forebyggelseskonsulenter, socialrådgivere og politiuddannede medarbejdere. Vi arbejder systematisk og vidensbaseret med kriminalitetsforebyggelse i bred forstand og samarbejder tæt med kommuner, NGO’er, fonde og andre enheder i politikredsen.

Vores mål er at forebygge kriminalitet og styrke borgernes sikkerhed og tryghed gennem konkrete, vidensbaserede initiativer. 

Om stillingen

Som forebyggelseskonsulent bliver din opgave at være med til at udvikle, kvalificere og sikre eksekvering af forebyggelsesinitiativer i politikredsen.

Du bliver en del af et mindre team, der driver udviklingsforløb, skaber nye arbejdsgange og opbygger stærke samarbejder både internt i organisationen samt med eksterne aktører og samarbejdspartnere på forebyggelsesområdet.

Dine opgaver

Dine opgaver vil blandt andet bestå i at omsætte viden fra operative enheder, analyser og aktuelle trends til konkrete forebyggende initiativer. Du vil udvikle koncepter, arbejdsgange og projektforløb, der styrker det generelle forebyggende arbejde i politikredsen, ligesom du vil være med til at udvikle, kvalificere og sikre eksekveringen af forebyggelsesinitiativer inden for IT-relateret kriminalitet.

Derudover vil du bidrage til projektledelsen af nye initiativer og udviklingsprojekter samt udarbejde oplæg og notater til ledelse og samarbejdspartnere. En vigtig del af stillingen er også at undervise medarbejdere i politikredsen og sikre, at forebyggende budskaber når bredt ud i organisationen. 

Du vil blandt andet:
• undervise medarbejdere i politikredsen om forebyggende indsatser
• indgå i samarbejdsfora med ledere, medarbejdere, lokalråd og NGO’er
• deltage i dialog med borgere gennem blandt andet borgermøder
• bidrage til nationale projekter inden for kriminalitetsforebyggelse efter behov

Hvem er du? 

Vi forventer, at du har stærke samarbejdsevner og formår at skabe gode relationer på tværs af organisationen. Du er idérig og kan omsætte idéer til konkrete handlinger og løsninger, samtidig med at du arbejder struktureret og følger op på iværksatte initiativer. 

Du trives med at drive nye initiativer frem og skabe forankring i organisationen, også når det kræver vedholdenhed og selvstændighed.

Vi forestiller os desuden, at du:
• har stærke skriftlige formidlingsevner og kan kommunikere klart til både fagpersoner og borgere
• er nysgerrig på nye tendenser inden for kriminalitet og kriminalitetsforebyggelse
• har erfaring med projektorienteret og tværfagligt arbejde
• kan bevare overblikket og arbejde med blik for helheden

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du er uddannet kriminolog eller har en anden relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Vi lægger vægt på, at du har erfaring med at drive udvikling, skabe samarbejde og sikre fremdrift i komplekse organisatoriske sammenhænge.

Derudover forestiller vi os, at du har nogle års erhvervserfaring, en grundlæggende viden om kriminologi samt kendskab til centrale aktører inden for kriminalitetsforebyggelse. Indsigt i digital kriminalitet vil være en fordel, men er ikke et krav.

Løn og ansættelsesforhold
Har du en akademisk baggrund bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. 
 
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt inden for 4 måneder, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. 
Dit arbejdssted vil være Syd- og Sønderjyllands Politi, Forebyggelsessektionen, Kirkegade 76, 6700 Esbjerg. 

Vi forventer at ansættelsen kan ske pr. 1. oktober 2026 eller snarest herefter afhængig af processen med sikkerhedsgodkendelse. 

Vi forventer at gennemføre samtaler med egnede kandidater uge 27.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Jacob Rindom, tlf. 61 38 42 02.

Ansøgningsfrist er den 21. juni 2026