Syd- og Sønderjyllands Politi
Syd- og Sønderjyllands Politi søger to politikommissærer til Lokal Efterforskning 1 i Områdecenter Syd og Efterforskning 4 i UKA Vest. 

OM STILLINGEN SOM LEDER AF EFTERFORSKNING 1 I OMRÅDECENTER SYD
Som politikommissær i Lokal Efterforskning 1 Syd skal du udøve professionel personaleledelse, der blandt andet omfatter overordnet faglig ledelse, driftsstyring samt kvalitets- og legalitetssikring i sager vedrørende tyveri, indbrud, narko og økonomisk kriminalitet. 

Du skal understøtte og vejlede medarbejderne, herunder også elever, med en professionel kommunikation og indgå i et tæt samarbejde med andre samarbejdspartnere, såvel internt i politiet som med eksterne.

OM STILLINGEN SOM LEDER I EFTERFORSKNING, UKA VEST
UKA Vest Efterforskning Sektion 4 er en af fire sektioner, der beskæftiger sig med efterforskning af grænseoverskridende kriminalitet, herunder særligt indsatsen mod omrejsende kriminelle grupper. Som sektionsleder har du ansvaret for observationsenheden og dronekapaciteten i UKA, som er et helt afgørende redskab i denne indsats. 

Du understøtter både operativ afdeling, men særligt efterforskningsafdelingen med observation i både reaktive og proaktive opgaver. Du forventes at samarbejde med interne og eksterne efterforskningsfælleskaber herunder NSK, PET, CE og øvrige nationale og internationale myndigheder, hvor vi samarbejder om fx grænseoverskridende observation, som er reguleret i Schengens atikkel 40 og 41. 

Det er sektionens målsætning, at vi leverer produkter af højst mulig kvalitet, fuldt på linje med de øvrige aktører inden for observation.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse efter nærmere aftale. 

Lønnen er efter politiets gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør kr. 44.640.

Du bliver stationeret indtil videre i Syd- og Sønderjyllands Politi efter politidirektørens bestemmelse.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte

•    vicepolitiinspektør Henning Marcussen om stillingen i Områdecenter Syd på tlf. 2938 5915 eller 
•    vicepolitiinspektør Sønke Iwersen om stillingen i UKA Vest Efterforskning på tlf. 5130 6698. 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet. 
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- man kan søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.   

Se eventuel vejledning på POLintra:
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (brev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være 1 år gammel.  Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.
 

Hvis du er udnævnt på politikommissær forvejen, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.
 

Ansøgningsfrist: den 1. juli 2025

 
Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Om Syd- og Sønderjylland

Lidt om os

Syd- og Sønderjyllands Politi er blandt landets største politikredse og dækker Esbjerg, Haderslev, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen, Aabenraa og Fanø kommuner. Vi er ca. 900 ansatte i Syd- og Sønderjyllands Politi. Hovedstationen er placeret i Esbjerg og politikredsen er opdelt i tre områdecentre.

Et stort antal medarbejdere og opgaver er relateret til den dansk-tyske grænse med omdrejningspunkt i Udlændingekontrolafdeling Vest (UKA Vest) i Padborg. 
  

Som en del af politiet er vi en politisk styret organisation, der løbende tilpasser sig det omgivende samfunds krav og forventninger. Vi ønsker kontinuerligt at udvikle vores kerneopgaver, som er at skabe tryghed for befolkningen og forebygge og bekæmpe
kriminalitet.

Syd- og Sønderjyllands Politi er en spændende og pulserende arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel og jobtilfredshed prioriteres højt. Vi arbejder sammen om en professionel og helhedsorienteret opgaveløsning.

Som en del af politiet og Anklagemyndigheden arbejder vi - i samarbejde med detøvrige samfund – for, at Syd- og Sønderjylland er trygt og sikkert sted at bo eller opholde sig i.

Du kan læse mere om Syd- og Sønderjyllands Politi på https://politi.dk/syd-og-soenderjyllands-politi