Vil du være med til at sætte retningen for forebyggelse i Grønland? 

Grønlands Politi går en spændende tid i møde og derfor søger vi en faglig koordinator til Forebyggelsesenheden, Nuuk. 

Stillingen kan søges af civile med relevant baggrund såvel som uchargerede politiuddannede – både fra Danmark, Færøerne og Grønland. For civilansatte er stillingen ubegrænset. For polititjenstemænd, pb/pa, er stillingen tidsbegrænset 2 år med mulighed for forlængelse.

Tiltrædelse: hurtigst muligt eller efter nærmere aftale. 

Om sektionen og opgaverne

Forebyggelsenenhedens overordnede formål er at understøtte Grønlands Politis forebyggelsesinitiativer igennem rådgivning, planlægning, koordinering og kontrol. Som medarbejder i Forebyggelsesenheden får du en central rolle i arbejdet med at udvikle og koordinere politiets forebyggende indsatser. Du bliver en vigtig brik i samarbejdet mellem politi, kommune og civilsamfund, hvor du bidrager til at skabe tryghed og forebygge kriminalitet i lokalsamfundet. 

Forebyggelsesenheden er en nyoprettet afdeling fra september 2025. Afdelingen er derfor under udvikling med nye initiativer, hvis fokus er på at forebygge kriminalitet blandt børn og unge, vold og misbrug samt, at være en understøttende instans til eksterne fora med bl.a. kommunen og skolerne. 

Om stillingen: 

Som faglig koordinator i forebyggelsesenheden vil du arbejde med visitering, sagsstyring, oplæring, vejledning, samt kvalitetssikring og strukturering af sager. Derudover vil du skulle agere god sparringspartner for kolleger i afdelingen og i resten af kredsen.  

Vi ser gerne, at man har en systematisk og struktureret tilgang til opgaver, er fagligt stærk og kan navigere i det tværfaglige samarbejde i interne- og eksterne fora. Man skal være løsningsorienteret, fleksibel og omstillingsparat samt være omhyggelig når det kommer til detaljerne. Det er en fordel, hvis man kender til arbejdet inden for forebyggelse og har erfaringen – men er ikke et krav.  

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet, at:  

• At holde overblik over enhedens opgaver.
• Prioritere enhedens sager og fordele til rette medarbejder.
• Følge op på sagerne med fokus på sikring af kvalitet.
• Yde vejledning til enheden og til kolleger i politidistrikterne.
• Koordinere med enhedens leder.
• Styre projekter og diverse initiativer.
• At have øje for forbedringer og strømlining af enhedens arbejdsgange.

Forebyggelsesenheden søger dig som: 

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund (politiets basisuddannelse, samfundsvidenskab, jura, socialt arbejde eller lignende).
• Arbejder struktureret og systematisk med opgaver
• Forstår at prioritere opgaver og sager
• Er engageret og påtager sig ansvar
• Er løsningsorienteret, robust og omstillingsparat
• Kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• Er indstillet på personlig og faglig udvikling, herunder at dygtiggøre sig yderligere inden for området og søger kompetenceudvikling, der understøtter forebyggelse.

Vi tilbyder: 

• Et udfordrende og varieret job i en organisation med stor samfundsmæssig betydning
• En dynamisk arbejdsplads med bred kontaktflade, fagligt samarbejde og en høj grad af ansvar
• Indflydelse på forebyggelsesstrategien i hele Grønland
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Tæt samarbejde med ledelsen

Løn- og ansættelsesvilkår:

Generelt for civile og polititjenestemænd:

Den ugentlige arbejdstids i Grønland er 40 timer og du vil blive underlagt kontrollabel tjeneste i henhold til det grønlandske arbejdstidsreglement.  

Du vil blive ansat i Nuuk, men da vi servicerer hele politikredsen i Grønland kan rejseaktivitet forekomme. 

Der ydes fri bohaveflytning samt tiltrædelsesrejse for dig og din familie til tjenestestedet ved udstationeringens start og fratrædelsesrejse ved det ordinære fratrædelsestidspunkt. Flyttegodtgørelse, tiltrædelsesrejse og feriefridage ydes efter gældende regler. 

Hvis du ansættes fra en stilling uden for Nuuk i Grønland, eller fra Danmark/Færøerne sørger Grønlands Politi for nedpakning af og transport af dit indbo efter gældende regler, ligesom vi sørger for selve rejsen for dig og din familie til Nuuk – og retur igen efter 2 års tjeneste. Du bliver skrevet op til en bolig, hvor huslejen er stort set som i Danmark og indtil du har fået fast bolig og dit indbo er kommet frem, sørger vi indkvartering i møbleret bolig. I den periode hvor du bor i vores møblerede bolig, skal du betale skat af fri bolig efter gældende regler. 

Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes på det nødvendige niveau for stillingen. Du kan blive pålagt at varetage funktioner, hvor en højere sikkerhedsgodkendelse er påkrævet. Ansættelsen i politiet er betinget af, at du til enhver tid kan opretholde den krævede sikkerhedsgodkendelse. 

Grønlands Politi har indført røg- og nikotinfri arbejdstid.  

Særligt for civile:
Aflønning vil ske efter uddannelsesniveau og kvalifikationer, og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. 

Ansættelsesperioden er ubegrænset. 

Særligt for polititjenestemænd, pb/pa:

Hvis du i forvejen er politiuddannet (politiets basisuddannelse), beholder du din ansættelsesform.

Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen som pb/pa, eventuelle lokallønstillæg bortfalder jf. gældende regler. Aflønningen under udstationeringen sker efter stedtillægssats ”0”. 

Ved udsendelse fra Danmark eller Færøerne oppebæres i stedet et ikke-pensionsgivende tillæg, der pt. udgør 6.730 kr. pr. måned. 

Udsendelsesperioden er minimum 2 år med mulighed for forlængelse. Ved ansættelse som hjemmehørende i Grønland vil ansættelsen være på indtil videre. 

Efter endt udsendelse stationeres du på ny i din egen politikreds. 

Skattestyrelsen i Grønland har indført en obligatorisk pensionsordning for alle tjenestemænd. Det betyder, at du kan blive pålagt at indbetale til pensionsordningen for indtægter ud over grundlønnen, herunder særlige ydelser og lokallønstillæg, der overstiger pt. 125.000 kr. 

Kontakt og ansøgning: 

Såfremt du har spørgsmål vedr. stillingens indhold m.v., er du velkommen til at kontakte Pk. Inunnguaq Petersen på mail IPE010@politi.dk eller tlf. +299 56 71 43. Husk -3 timers tidsforskel hvis du er bosat uden for Grønland.
 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller (for ansøgere, der er politiuddannet)
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse (for civile ansøgere)
 

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). (særligt for polititjenestemænd, pb/pa)
 

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.
 

Ansøgningsfrist: 22. marts 2026
 

Vi behandler de indkomne ansøgninger og afholder samtaler løbende og til rette kandidat er fundet, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Samtaler vil ske ved enten personligt fremmøde eller alternativt via Teams. 
 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
 

KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI 
Sammen skaber vi trygheden