Rigspolitiet søger en faglig stærk akademiker med kendskab og interesse for aftale-  og overenskomstområdet til HR Forhandling. Som akademisk medarbejder hos os kommer du til at beskæftige dig med en bred vifte af opgaver relateret til overenskomster og ansættelsesvilkår for alle ansatte i politiet.

Om stillingen
HR Forhandling søger en faglig stærk akademiker som har lyst til at prøve kræfter med aftale-  og overenskomstområdet. Sektionen er én af tre sektioner i Center for Personalejura og Data. 
 

Du kommer til at beskæftige dig med en bred vifte af opgaver relateret til overenskomster og ansættelsesvilkår for alle ansatte i politiet. Dit job er kendetegnet ved en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, faglige udfordringer og en omskiftelig hverdag, hvor opgaver med kort varsel kræver din bistand.
 

Du vil overordnet arbejde med fortolkning og formidling af regler og problemstillinger relateret til overenskomster og aftaler for ansatte i politiet. I den første tid vil der være særligt fokus på arbejdstidsaftaler og OK 26. Vi forventer derfor, at du løbende vil deltage aktivt i forhandlinger om lokale løn -og ansættelsesvilkår for ansatte i politiet fx forhandling af arbejdstidsaftaler. Udover selve forhandlingsopgaven, vil du også skrive notater og beslutningsoplæg, indhente mandat, udfærdige aftaler, kommunikere aftalerne videre til politikredsene og sikre, at de bliver korrekt implementeret. 
 

Formidling er en stor del af dit arbejde, og du skal derfor kunne kommunikere klart og præcist essensen af diverse HR-mæssige forhold, så det er forståeligt for modtageren. Modtageren er ofte den øverste ledelse i Koncern HR, direktionen i Rigspolitiet eller politikredsenes HR-chefer. 

Af andre opgaver i sektionen kan nævnes åremålsansættelser i politiet, visse erstatningssager samt ansættelsesvilkår for medarbejdere, der udsendes i international tjeneste, projektdeltagelse, udarbejdelse af nye regler, beslutningsoplæg og bidrag til besvarelse af folketingsspørgsmål mv. 

Om os
Vi er 7 medarbejdere i sektionen. Vi har en uformel omgangstone og vægter faglig sparring og videndeling meget højt. Vi har en travl hverdag, men lægger vægt på muligheden for faglig fordybelse. På grund af vores opgaver har vi en stor samarbejdsflade på tværs i politiet, og der er derfor mulighed for sparring og samarbejde på tværs af mange forskellige faggrupper og områder.

Din profil
Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur eller lignende. 
 

Din faglighed er i top, og du formår på skrift såvel som mundtligt at formidle essensen af dine budskaber til andre faggrupper på en klar og kortfattet måde. Desuden er du dygtig til dansk retskrivning.

Du har en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen, og er ikke begrænset af din egen faglighed. Det kendetegner din arbejdsstil, at du er struktureret samt initiativrig og selvstændig i forhold til at opsøge viden og træffe egne beslutninger. Det er en fordel, hvis du er vant til eller har erfaring med at holde oplæg, undervise eller på anden måde haft opgaver, der underbygger, at du befinder dig godt med mundtlig formidling. 
 

Som person fungerer du godt i vekselvirkningen mellem selvstændigt at dykke ned i fagstof og samarbejde tværfagligt med andre kolleger. Du trives i en omskiftelig hverdag, som hele tiden påvirkes af politiske beslutninger, og du forstår at tænke og handle ud fra et helhedssyn. 

Vi tilbyder

• Udfordrende og spændende opgaver, som udvikler sig i takt med dine styrker og kompetencer
• Et uformelt arbejdsmiljø, der er præget af godt humør, højt engagement og tæt og tillidsfuldt samarbejde
• Arbejdsopgaver som er højt prioriteret i Rigspolitiet. 
   

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du indplaceres som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter erfaring.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Bernstorffsgade 21, 1780 København V.
 

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
 

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.
 

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Birgitte Wenck Von Wenckheim på tlf. 2516 0983. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.
 

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.
 

Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.
 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.
 

Du kan finde generel information om politiet her.