Rigspolitiet, Politiområdet

Vil du repræsentere dansk politi i Frontex og være med til at koble politiets strategiske prioriteter og operative behov direkte ind i det europæiske grænse- og kystvagtsamarbejde – i en stilling med både faglig tyngde og udviklingsmuligheder?

Din nye hverdag
Du bliver en del af Sektion for Grænseforvaltning i Center for Internationalt Politisamarbejde, der varetager opgaver i relation til politiets strategiske og internationale samarbejde på grænseforvaltningsområdet. 

Som forbindelsesofficer ved Frontex’ hovedkvarter i Warszawa er du politiets faste repræsentant i agenturet. Du arbejder tæt sammen med Frontex’ centrale fagområder og er samtidig et naturligt bindeled til Rigspolitiet. 

Du indgår i et tæt samarbejde med Sektion for Grænseforvaltning og har løbende sparring med sektionens leder og medarbejdere, herunder ved regelmæssig fysisk tilstedeværelse i sektionens lokaliteter i Ejby.

Dine opgaver vil blive tilpasset dine kompetencer og erfaring. Dine mest centrale opgaver vil være at:

• bidrage til den løbende strategiske og operationelle koordinering og samarbejde mellem Rigspolitiet og Frontex
• repræsentere Rigspolitiet i relevante mødefora, netværk og arbejdsprocesser
• fungere som Rigspolitiets primære kontaktpunkt i Frontex’ hovedkvarter.

Herudover vil du løbende:

• understøtte dansk politis deltagelse i Frontex-møder og koordinere delegationsbesøg fra Danmark til Frontex
• yde faglig sparring til Rigspolitiet, politikredse og relevante samarbejdspartnere
• bidrage til udvikling og implementering af politiets opgaver på grænseforvaltningsområdet
• bidrage til sektionens øvrige opgaver efter behov.

Kort fortalt skal du arbejde for, at politiet får maksimal indflydelse på og udbytte af samarbejdet med Frontex.

Vores nye kollega
Du er en erfaren leder i politiet med en relevant politifaglig eller civil baggrund. Det vigtige for os er ikke, hvad du er, men hvem og hvordan du er.

Du har:

• indgående kendskab til politiets opgaver, organisering og beslutningsgange
• erfaring med internationalt samarbejde, gerne i relation til EU, Schengen og/eller Frontex
• forståelse for det retlige og institutionelle grundlag for samarbejdet på grænseforvaltningsområdet
• erfaring med at navigere i miljøer præget af politiske hensyn, mange interessenter og krydspres

Vi søger en kollega, der kan navigere sikkert i et internationalt samarbejdsmiljø og samtidig varetage politiets interesser med både diplomatisk sans og faglig tydelighed. Du får en central rolle i at sikre sammenhæng og fremdrift i samarbejdet mellem Frontex og Rigspolitiet. 

Vi har tillid til og forventer, at du tager ansvar for dine leverancer, driver dine opgaver selvstændigt frem og bidrager aktivt til den fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø. Samtidig lægger vi vægt på, at du er fleksibel, åben over for nye udfordringer og motiveret for faglig udvikling.

Vi lægger endvidere vægt på, at du:

• kan opbygge og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer på tværs af fagområder, organisationer og niveauer
• kan lede møder, forhandlinger og processer – også uden formelt personaleansvar
• arbejder selvstændigt, struktureret og med sikker dømmekraft – også når tempoet er højt
• trives med variation i opgaverne – fra komplekse problemstillinger til mere enkle og praktiske opgaver
• kan navigere sikkert i samarbejde på tværs af kulturer, organisationer og fagligheder

Det er et krav, at du behersker engelsk i skrift og tale på et professionelt niveau svarende til B2 jf. den fælles europæiske referenceramme for sprog (CEFR). Dette svarer til HF-niveau B med karakteren 7. Sprogtest indgår i rekrutteringsprocessen.

Din nye arbejdsplads
Center for Internationalt Politisamarbejde har det styrelsesmæssige ansvar for dansk politis internationale samarbejde. Vi arbejder tæt sammen med resten af politiet, nationale myndigheder og internationale samarbejdspartnere og fungerer som bindeled mellem politiet og det politiske niveau. 

Centeret består aktuelt af 14 medarbejdere og ledere fordelt på sektionerne Grænseforvaltning samt Missioner og Efterforskningssamarbejde. Vi tilbyder et arbejdsfællesskab med forskellige fagligheder. Som center er vi bevidste om værdien af et godt arbejdsmiljø, gode kollegaer og støtte til faglig udvikling – også for dig som forbindelsesofficer. Du kan derfor forvente et tæt samarbejde med dine kollegaer i hele centeret, hvor der er en uformel omgangstone og plads til at sætte dit eget præg på opgaverne. 

Du bliver organisatorisk forankret i Sektion for Grænseforvaltning, hvor vi har ansvaret for politiets strategiske og internationale grænseforvaltningssamarbejde. Vi har en koordinerende, styrende og rådgivende rolle og har derfor en bred kontaktflade til resten af Rigspolitiet, politikredsene, andre nationale myndigheder og internationale samarbejdspartnere, herunder særligt i regi af EU og Frontex. 

Som forbindelsesofficer i Frontex bliver du en del af forbindelseskontoret i Frontex’ hovedkvarter, hvor også de øvrige medlemslandes forbindelsesofficerer har deres daglige gang. 

En vis rejseaktivitet må påregnes. 

Om Warszawa
Warszawa er Polens hovedstad og største by med knap 1,9 mio. indbyggere (2024). Byen er landets politiske, økonomiske og kulturelle centrum og har et moderne byliv med et velfungerende offentligt transportsystem samt gode internationale forbindelser – herunder daglige flyafgange til København.

Siden Polens optagelse i EU i 2004 har Warszawa gennemgået en markant udvikling og er i dag en dynamisk europæisk storby i hastig vækst. Byens skyline er i løbet af de seneste årtier blevet præget af et stigende antal moderne højhuse, herunder EU’s højeste bygning, Varso Tower.

Warszawa huser endvidere en række internationale organisationer og EU-agenturer, herunder Frontex, og byen har derfor et stærkt internationalt arbejdsmiljø. Samtidig byder byen på gode boligmuligheder, internationale skoler og et bredt kultur- og fritidsliv. Samlet set tilbyder Warszawa attraktive rammer for en udstationering – både professionelt og privat.

Løn og Ansættelsesvilkår
Udsendelsen sker for en tidsbegrænset periode på to år med mulighed for forlængelse. 

Du vil i forbindelse med udsendelsen blive stationeret tidsbegrænset i Rigspolitiet, Politiområdet. Inden udstationeringen vil du – afhængigt af din baggrund, profil og kompetencer – i en periode arbejde i Center for Internationalt Politisamarbejde i Rigspolitiet, med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Inden for de kommende år forventes Politiområdet at flytte til Københavns Sydhavn. I Center for Internationalt Politisamarbejde vil du få indsigt i, hvordan Rigspolitiet arbejder med det internationale områder, herunder i regi af EU og Frontex. 

Efter endt tidsbegrænset periode stationeres du på ny i den politikreds/Rigspolitiets område, hvor du har fast stationering.

Den forventede opstart i Politiområdet er i løbet af august 2026 med udstationering til Warszawa fra september 2026. 

Du vil under udsendelse oppebære sædvanlig løn og personlige tillæg. For så vidt angår eventuelle funktionstillæg bortfalder disse i overensstemmelse med reglerne herom, hvis funktionen ikke varetages under udsendelsen. Du vil derudover oppebære et skattefrit meromkostningsdækkende udetillæg, som beregnes af Udenrigsministeriet på baggrund af en række personlige og lokale forhold på udeposten. Endvidere vil du følge Udenrigsministeriets udetillægsordning, hvilket betyder, at du kan få tildelt supplerende ydelser i det omfang, det er relevant. 

Er du politiuddannet fastholder du din politilederstilling og du vil oppebære tillæg knyttet til udsendelsen, jf. lokalaftale herom indgået mellem Rigspolitiet og Politiforbundet. Du vil i henhold til aftalen samtidig være undtaget danske arbejdstidsregler. Er du civilt ansat vil der blive optaget forhandlinger om samme, herunder fravigelse af danske arbejdstidsregler samt tildeling af tillæg knyttet til udsendelsen med den relevante forhandlingsberettiget faglige organisation.

Du optjener og afvikler ferie efter danske ferieregler. Under udsendelsen har Rigspolitiet den daglige ledelsesret. 

Det er en forudsætning, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau, som på nuværende tidspunkt er HEMMELIG. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassificeringsgrad er nødvendig. 

Ansættelse i politiet er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse. 

Det følger af CPR-loven, at du altid skal registreres som udrejse i CPR ved ophold i udlandet i en periode på 6 måneder eller mere. Du vil derfor under udsendelsen være omfattet af kravet om udrejseregistrering i CPR. 

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Signe Højland Jensen på tlf. 2075 3561 eller via mail til shj010@politi.dk (Bemærk: mailen kan ikke anvendes til ansøgninger).

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på  http://www.politi.dk og job i politiet.
-    Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
-    Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.
 

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).
 

Du skal vedhæfte CV og en motiveret ansøgning (følgebrev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Vi forventer at afholde sprogtest i uge 19 og samtaler i uge 20.

Ansøgningsfrist: den 4. maj 2026.
 

Der gøres opmærksom på, at der i rekrutteringen vil indgå færdighedstests vedrørende engelsk-kompetencer, og at andre kompetenceafprøvninger/test kan komme på tale.