Vil du bruge din viden og erfaring, hvor det gør en forskel? Kan du se dig selv udvikle kritisk software og sætte retningen for fremtidige softwareløsninger i en organisation, der ikke ligner nogle andre? Og motiveres du af fullstack udvikling, datapipelines og Identity and Access Management (IAM)? Så er du måske den nye fullstack-udvikler til vores team.

Bliv en del af arbejdet med sikkerhed og adgangsstyring hos PET
Som fullstack-udvikler hos PET vil din primære opgave være at udvikle, vedligeholde og videreudvikle systemer til sikker og automatiseret identitetsstyring og adgangskontrol. Du sikrer, at de rette personer har adgang til de rette ressourcer, samtidig med at datasikkerheden er i top. Arbejdet omfatter integration med eksisterende systemer, implementering af nye IAM-løsninger og konfiguration af kommercielle platforme. Du vil også bistå med life-cycle management af den underliggende infrastruktur.

Du bliver en del af et ETL-team, der omsætter organisationens behov for sikker transport af data til driftssikre tekniske løsninger. Vores løsninger bygger i høj grad på standard systemer til stream processering, men kræver ofte specialudviklet programmering af applikationer og integrationer, særligt i brugergrænsefladen.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Det kræver IT-profiler at værne om frihed, mennesker og demokrati, og PET er en stor IT-arbejdsplads. Her arbejder Java-udviklere, infrastrukturspecialister, netværksteknikere, og mange andre med en baggrund inden for IT. Vores kollegaer skal bruge vores arbejde, og vi er med fra start til slut. Endelig har mange af os valgt jobbet for at arbejde med en sag, der er større end profit og timefakturering. Vi har et højere formål.

Vores arbejdsplads er som ingen andre. Som fullstack-udvikler i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Udover at være en dygtig programmør, trives du også i at tage ansvar og at samarbejde med andre 
Samarbejde er essentielt i PET, og det er derfor vigtigt, at du trives i en organisation, hvor ordentlighed og vidensdeling er en forudsætning for succes. Derfor lægger vi stor vægt på dine samarbejdskompetencer, for du vil møde forskellige fagligheder i løbet af din arbejdsdag – dine typiske snitflader er resten af IT-afdelingen, f.eks. IT-sikkerhed, data- og applikationsejere. 

Derudover forventer vi, at:

• Du er en dygtig seniorprogrammør med solid forståelse for moderne softwareudvikling og relevante programmeringssprog
• Du er klar på både softwareudvikling, men også konfigurationsopgaver i perioder
• Du er kvalitetsbevidst i dit arbejde og nysgerrig på teknologiudvikling
• Du har en god forståelse for bruger- og adgangsstyring
• Du udvikler skalerbare og vedligeholdelsesvenlige løsninger
• Du arbejder selvstændigt og sætter retningen for et produkt
• Du formentlig har en akademisk baggrund med speciale inden for softwareudvikling og ideel erfaring fra både udvikling og drift af systemer

Gode UX og UI-kompetencer samt erfaring med IAM-løsninger, AD, organisationsdatabaser eller lignende er en fordel, men ikke et krav. 

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne her www.pet.dk/job.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. november 2026. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 35. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på www.pet.dk/job. 

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. Af hensyn til ansøgningsdiskretion bør du ligeledes være påpasselig med, hvilke informationer om dig selv og PET, du evt. behandler i AI-systemer. 

Det er en forudsætning for ansættelse i PET, at du kan sikkerhedsgodkendes til yderst hemmeligt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information. 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station, hvor både S-tog og bus kører lige til døren. I PET arbejder vi på interne systemer og med fortrolige opgaver, og derfor møder vi også på arbejde hver dag for at løse vores opgaver.    

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på www.pet.dk/job, hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail hr-rekruttering@politi.dk eller på telefon +45 24 62 18 45, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende. 

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.