IT kriminaliteten udvikler sig hurtigt - og vi har brug for en kollega, der kan skabe ro, retning og fremdrift i en hverdag, hvor meget er i bevægelse.

Er du typen, der kan holde styr på mange administrative opgaver, trives med udadvendt kontakt, og kan holde os i ørerne, når det er nødvendigt? Så er denne nyoprettede stilling måske noget for dig.

Din nye hverdag
Nationalt Cyber Crime Center (NC3) understøtter dansk politis indsats mod cyberkriminalitet og it-relaterede seksualforbrydelser. Den digitale kriminalitet udvikler sig hurtigt og vores specialister og ledere har travlt. Derfor har vi brug for en kollega, der kan hjælpe os med vores mange administrative processer, så vi kan bruge vores tid dér, hvor den skaber størst værdi.

Stillingen er ny, og du er selv med til at forme indholdet. Du bliver kontaktpunkt for en række administrative opgaver og opsøger dem også selv. Når en proces mangler fremdrift, en henvendelse kræver opfølgning, eller en opgave falder mellem to stole, tager du ansvar for at få den videre. Du er en problemknuser og når du er i tvivl, undersøger du selvstændigt opgaven og kommer med forslag til løsningen. 

Dine opgaver spænder bredt og udvikler sig i takt med centrets behov. Eksempler kunne være:

• understøtte ledelsen med planlægning, koordinering og opfølgning
• forberede møder og skrive beslutningsreferater 
• koordinere administrative processer på tværs af NC3
• journalisere og sikre korrekt registrering af sager 
• håndtere og kvalificere henvendelser fra interne og eksterne samarbejdspartnere 
• koordinere HR-processer, rejseadministration og andre tværgående administrative opgaver 
• identificere muligheder for at forenkle og optimere arbejdsgange.
  
  

Du får en bred kontaktflade i hele NC3, på tværs af NSK og samarbejder med mange forskellige typer af mennesker. Vi har et stærkt fagligt miljø, højt engagement og stor nysgerrig og de fleste af os er højt specialiserede inden for vores fagområder. Vi har fokus på trivsel, samarbejde og vidensdeling. Vi har stor respekt for hinandens faglighed. 

Vores nye kollega
Du har en kontoruddannelse eller en anden administrativ baggrund. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra politiet eller anden offentlig myndighed. Det afgørende for os er din personlighed og arbejdsstil og din evne til at skabe fremdrift i administrative processer.

Du kommunikerer sikkert på dansk og kan begå dig på engelsk i skrift og tale. Du trives i en udadvendt og servicerende rolle, hvor du skaber goder relationer på tværs af fagligheder og bidrager til, at NC3 fungerer som én samlet organisation.

Du tager naturligt ansvar for dine opgaver og opsøger selv det, der mangler fremdrift. Du følger op, holder fast og sikrer, at aftaler omsættes til handling. Du arbejder struktureret, har blik for detaljen og bevarer overblikket – også når planer ændrer sig, og du skal prioritere mellem mange forskellige opgaver.

Du er nysgerrig, initiativrig og har lyst til at lære organisationen at kende. Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og trives i en uformel omgangstone, hvor vi samarbejder ligeværdigt og lærer af hinanden.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Hvis du er kontortjenestemand i politiet, kan du bevare denne ansættelsesform.

Dit arbejdssted bliver National enhed for Særlig Kriminalitet med adresse på Ejby Industrivej 125-135, 2600 Glostrup

Din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. betalt frokostpause. Vores normale åbningstid er mandag-onsdag kl. 8-16, torsdag kl. 8-15 og fredag kl. 8-14, men vi tilbyder flekstid og mulighed for i høj grad selv at tilrettelægge din arbejdstid. Hjemmearbejde er muligt i begrænset omfang, da opgaverne i høj grad er relationsbaserede og kræver et tæt samspil med kolleger og samarbejdspartnere.

Politiet ønsker at understøtte og fremme medarbejdernes fysiske sundhed. Derfor har vi røg- og nikotinfri arbejdstid. Vi har en fælles kantine, der tilbyder morgenmad og frokostbuffet med salatbar og et bredt udvalg af sunde retter. Vi har en idrætsforening, vores eget fitnesscenter og en aktiv personaleforening.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele dit ansættelsesforhold.

Den forventede ansættelsesdato er forventeligt 1. januar 2027 eller så snart du er blevet sikkerhedsgodkendt.   

Vi forventer at holde 1. samtaler i slutningen af uge 37 og 2. samtaler den 21. september 2026.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Vicepolitiinspektør Niels Denny Sørensen på 25262372. Ved spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold kan du kontakte rekrutteringskonsulent Rikke Vishart på 2114 3628. 

Du kan følge NSK på LinkedIn og finde information om politiet som arbejdsplads her..

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Vi beder dig uploade ansøgning, CV og eksamensbevis for din relevante grunduddannelse.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

National enhed for Særlig Kriminalitet som arbejdsplads 
I National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) bliver du en del af en landsdækkende specialenhed, hvor højt specialiserede fagfolk arbejder tæt sammen med et fælles formål: at beskytte Danmark mod den mest komplekse og samfundsskadelige kriminalitet. Det er en særlig opgave. 

Vi efterforsker og strafforfølger komplekse sager inden for organiseret kriminalitet, økonomisk kriminalitet og digital kriminalitet. Derudover understøtter vi også politikredsene i hele Rigsfællesskabet med vores særlige ekspertise i kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Når du træder ind ad døren i NSK, møder du politifolk, anklagere, analytikere, teknikere, it-specialister, administrative og mange andre fagligheder. Vi er mange – og vi er forskellige. Du får godt 1.200 dedikerede kolleger, der trods forskelligheder har det til fælles, at vi alle bidrager med hver vores særlige styrke og dybe faglighed.

Kriminaliteten udvikler sig hele tiden, og det samme gør kravene til os. Derfor prioriterer vi faglig udvikling, vidensdeling og samarbejde højt.

I NSK finder vi stor mening i vores arbejde, fordi vores opgaver har et klart og vigtigt formål. Det, vi gør, bidrager direkte til at beskytte samfundet og styrke retssikkerheden. Det er et særligt ansvar. Det er derfor, vi arbejder i NSK.