Teknologi og it-udvikling spiller en større og større rolle for politiets operative arbejde. Det gælder inden for både efterforskning, beredskab, kriminalteknik og grænsekontrol. Vi søger en chef for Rigspolitiets Center for Politifaglig Udvikling, så hvis du brænder for udvikling og vil være med til at sikre, at politiet får de bedste teknologiske værktøjer, skal du fortsætte med at læse.

Om jobbet
Vi søger en centerchef til at stå i spidsen for Center for Politifaglig Udvikling i Rigspolitiet, som sammen med centerets sektionsledere skal sætte retning for Rigspolitiets politifaglige udviklingsprojekter og sikre en sammenhængende styring og prioritering af projektporteføljen, som understøtter Rigspolitiets udviklingsstrategi gennem dygtig porteføljestyring.

Som centerchef spiller du en central rolle i organisationens udvikling gennem gode samarbejdsrelationer og en moderne tilgang til projektstyring, som skal bidrage til, at Rigspolitiet er udviklingsmotor for hele dansk politi.

Om Center for Politifaglig Udvikling
I Center for Politifaglig Udvikling i Rigspolitiets Politiområde planlægges og gennemføres forretningsprojekter, der understøtter politiets operative arbejde i beredskabet, efterforskninger, kriminalteknisk og ved grænserne. Vores projekter varierer fra genudbud af eksisterende systemer til anskaffelse af nye systemer og løsninger, som skal understøtte nye politifaglige behov eller ændret lovgivning. Nogle projekter er mindre i indhold, tid og økonomi, mens andre er store og komplekse med betydelig økonomi og indebærer risikovurdering i regi af Statens It-råd.

Afhængig af det konkrete projekt strækker opgaverne sig fra ledelse af idé-/analysefase over i udbuds-/anskaffelsesproces til selve etableringen og den organisatoriske implementering i politikredsene. Kort sagt alle faser i gennemførelse af et projekt. Projekterne involverer ofte internationale leverandører og gennemføres i en til tider kompleks organisation.

Centeret består af to sektioner med hver sin sektionsleder og i alt ca. 25 fastansatte medarbejdere. Medarbejderne har bl.a. kompetencer inden for projektledelse, projektstøtte og porteføljestyring. Herudover har centeret også ansvar for indlånte medarbejdere til forretningsprojekterne fra politikredsene samt eksterne konsulenter.

Centeret er en del af afdelingen for operativ teknologi, som ud over Center for Politifaglig Udvikling består af to centre, der afspejler forretningsdomænerne i politikredsene og bl.a. er forretningsejere af de nationale operative it-systemer i politiet. Centrene arbejder tæt sammen om udviklingen og anskaffelsen af teknologi til det operative politiarbejde i hele Rigsfællesskabet og har som fælles mål at give politiet de bedst mulige operative værktøjer.

Om dig
Du har flere års erfaring som leder og har erfaring med ledelse af teams, der arbejder med udviklingsprojekter. Som person er du samarbejdsorienteret, og du formår at opbygge tillidsfulde relationer til både interne og eksterne samarbejdspartnere. Du er positiv, imødekommende og har gode kommunikationsevner både mundligt som skriftligt.

Det er ikke en forudsætning, at du i forvejen besidder specifik viden om politiets opgaveløsning og værktøjer, men det er en fordel.

Din tilgang til opgaveløsningen er analytisk og struktureret, og du har et højt fagligt niveau. Du motiveres af at omsætte strategier og forretningsmæssige behov til konkrete løsninger. Du evner både at sætte ting i gang og afslutte dem, og du har blik for både udvikling og drift, selvom dit hovedfokus er udvikling.

Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation. Under alle omstændigheder skal du være indstillet på at navigere i en kompleks organisation, hvor der skal tages højde for mange forhold og interessenter, hvorfor du også skal være helhedsorienteret og udvise tålmodighed, når vejen til den rigtige løsning nogle gange kan opleves lang.

Vi tilbyder
Et job i en spændende og unik organisation, hvor du får: 
•    Mulighed for at gøre en forskel for politiets arbejde for at sikre tryghed og sikkerhed i samfundet.
•    En nøglerolle i udviklingen af politioperative værktøjer og moderniseringen af politiets arbejde med forretningsudviklingsprojekter.
•    Mulighed for at udfordre og udvikle dine faglige og personlige kompetencer i løsningen af komplekse opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Ansættelsen forventes at være på åremålsvilkår.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Politiområdet, med adresse på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Politiområdet forventes at flytte til Københavns Sydhavn om et par år.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Mads Møldrup på telefon 2056 9198. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.

Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Ansøgningsfrist: 17. november 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 47 og 48, 2025.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Du kan finde generel information om politiet her.