Taler du flydende grønlandsk og har et indgående kendskab til grønlandsk kultur? Har du interesse for digitale fællesskaber og lyst til at forebygge digital kriminalitet og skabe mere tryghed online gennem dialog og relationer?

Så har du her muligheden for at blive en del af Politiets Online Patrulje (POP) og være med til at styrke vores indsats i Grønland.

Din nye hverdag

Nationalt Center for IT-Kriminalitet (NCIK) er en del af politiets indsats mod it-relateret kriminalitet. Vi arbejder med efterforskning, analyse og forebyggelse og understøtter politiets arbejde med kriminalitet, der foregår på eller via internettet.

Politiets Online Patrulje (POP) er politiets synlige tilstedeværelse online. Vi møder borgerne dér, hvor de færdes digitalt – på sociale medier, gamingplatforme og andre online fællesskaber. Her rådgiver vi, forebygger kriminalitet, skaber dialog og reagerer, når vi bliver opmærksomme på lovovertrædelser.

Vi udvider nu vores arbejde til også at omfatte Grønland. Derfor søger vi en ny kollega med indgående forståelse for grønlandsk sprog og kultur til at styrke POPs tilstedeværelse og dialog med borgere i Grønland. Du bliver en del af POPs daglige arbejde og indgår på lige fod med resten af teamet, samtidig med at du får en central rolle i arbejdet med at styrke POPs indsats i Grønland.

Du vil blandt andet:

• besvare henvendelser fra borgere og hjælpe dem videre til den rette vejledning eller støtte
• være i dialog med borgere på sociale medier, digitale platforme og i relevante gamingmiljøer
• udvikle indhold og bidrage til forebyggende indsatser til sociale medier og andre digitale platforme
• bidrage med sproglig og kulturel indsigt til kolleger i politiet.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø med både politiuddannede og civile kolleger. Vi arbejder tæt sammen om opgaverne, deler viden på tværs af fagligheder og har en hverdag med stor variation, høj faglighed og plads til både kreativitet og nye idéer. 

Vores nye kollega

Der kan være mange veje til jobbet, og din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du taler og skriver flydende grønlandsk og dansk og har et indgående kendskab til grønlandsk kultur og samfundsforhold.

Du har erfaring med at skabe dialog, kommunikere med mennesker og opbygge gode relationer. Det kan for eksempel være gennem arbejde med vejledning, undervisning, kommunikation, forebyggelse, rådgivning eller lignende. Samtidig har du interesse for sociale medier og forståelse for, hvordan mennesker kommunikerer og indgår i digitale fællesskaber.

Du skal ikke kunne politiets systemer eller arbejdsmetoder på forhånd. Vi sørger for grundig oplæring og tæt faglig sparring, så du bliver godt klædt på til rollen.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• kan omsætte din kulturforståelse til relevant kommunikation og forebyggelse
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

Du får en særlig rolle i arbejdet med grønlandsk sprog og kultur. Derfor er det vigtigt, at du trives med at bringe din viden i spil og bidrage aktivt til udviklingen af området i samarbejde med dine kolleger.

Løn og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund ansættes du på overenskomst for akademikere i staten. Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, ansættes du i henhold til organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Dit arbejdssted bliver National enhed for Særlig Kriminalitet med adresse på Odinsvej 9, 2600 Glostrup.

Din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. betalt frokostpause. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag. Der kan dog lejlighedsvis forekomme arbejde uden for almindelig arbejdstid, f.eks. ved særlige indsatser eller arrangementer.

Politiet ønsker at understøtte og fremme medarbejdernes fysiske sundhed. Derfor har vi røg- og nikotinfri arbejdstid. Vi har en fælles kantine, der tilbyder morgenmad og frokostbuffet med salatbar og et bredt udvalg af sunde retter. Vi har en idrætsforening, vores eget fitnesscenter og en aktiv personaleforening.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele dit ansættelsesforhold.

Den forventede ansættelsesdato er 1. januar 2027 eller så snart du er blevet sikkerhedsgodkendt.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 10. september 2026 og 2. samtaler 21. september 2026.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. politikommissær Mads Egelund Nielsen på 93501369.

Du kan finde Politiets Online Patrulje på de fleste online platforme og følge NSK på LinkedIn. Du finder information om politiet som arbejdsplads her.

Vi beder dig sendes os dit CV, eksamensbevis for din relevante grunduddannelse og en ansøgning, hvor du besvarer følgende spørgsmål: 

• Hvad motiverer dig ved at arbejde med forebyggelse, dialog og kontakt til borgere online?
• Hvordan ser du din rolle i arbejdet med at styrke Politiets Online Patruljes indsats i Grønland?
• Beskriv en situation, hvor du har skabt kontakt, tillid eller dialog med mennesker, som havde forskellige behov, perspektiver eller forudsætninger.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

National enhed for Særlig Kriminalitet som arbejdsplads

I National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) bliver du en del af en landsdækkende specialenhed, hvor højt specialiserede fagfolk arbejder tæt sammen med et fælles formål: at beskytte Danmark mod den mest komplekse og samfundsskadelige kriminalitet. Det er en særlig opgave. 

Vi efterforsker og strafforfølger komplekse sager inden for organiseret kriminalitet, økonomisk kriminalitet og digital kriminalitet. Derudover understøtter vi også politikredsene i hele Rigsfællesskabet med vores særlige ekspertise i kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Når du træder ind ad døren i NSK, møder du politifolk, anklagere, analytikere, teknikere, it-specialister, administrative og mange andre fagligheder. Vi er mange – og vi er forskellige. Du får godt 1.200 dedikerede kolleger, der trods forskelligheder har det til fælles, at vi alle bidrager med hver vores særlige styrke og dybe faglighed.

Kriminaliteten udvikler sig hele tiden, og det samme gør kravene til os. Derfor prioriterer vi faglig udvikling, vidensdeling og samarbejde højt.

I NSK finder vi stor mening i vores arbejde, fordi vores opgaver har et klart og vigtigt formål. Det, vi gør, bidrager direkte til at beskytte samfundet og styrke retssikkerheden. Det er et særligt ansvar. Det er derfor, vi arbejder i NSK.