Vil du være med til at sikre, at anmeldelser om digitale seksualforbrydelser bliver håndteret professionelt, effektivt og med stor menneskelig forståelse? 

Som administrativ medarbejder hos National Center for IT-Kriminalitet får du mulighed for at tage ansvar for egne sager og sammen med dine kolleger, bidrage til en samfundsopgave, der gør en konkret forskel for de mennesker, der er berørt af digitale seksuelle krænkelser.

Din nye hverdag
Nationalt Center for IT-Kriminalitet (NCIK) er er en del af National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). Vi arbejder med forebyggelse, visitation og den indledende efterforskning af it-relateret kriminalitet, herunder både økonomisk kriminalitet og digitale seksuelle krænkelser.
Dette kan inkludere alt fra kontaktbedrageri mod borgere og virksomheder til samhandelssvindel, netbankindbrud, grooming, sextortion og ulovlig billeddeling.

I NCIK er vi ca. 120 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde blandt anden politiuddannede, jurister, administrativt personale samt akademikere. Sammen løser vi komplekse sager og arbejder tæt sammen med politikredsene, andre myndigheder og internationale samarbejdspartnere.

Du bliver en del af Sektion for Visitation og Prioritering 3, der håndterer anmeldelser om digitale seksualforbrydelser. Sektionen består af 17 medarbejdere, hvoraf syv udgør det administrative visitationsteam, som du bliver en del af. Vi arbejder tæt sammen, bruger hinanden aktivt i opgaveløsningen og deler viden, erfaringer og løsninger. Det betyder, at du aldrig står alene.

Dine primære opgaver vil være at modtage, visitere og understøtte den indledende sagsbehandling af anmeldelser af digitale seksualforbrydelser.

Dette indebærer blandt andet, at du:

•    Modtager og registrerer anmeldelser
•    Kvalitetssikrer og kategoriserer sager korrekt  
•    Afdækker hændelsesforløb gennem telefonisk kontakt med borgere 
•    Indhenter supplerende oplysninger og dokumentation
•    Udarbejde rapporter, der bruges som dokumentation i straffesager 
•    Samarbejde med kollegaer på tværs af afdelinger og fagligheder.

Du bliver en del af et team, hvor vi arbejde med et stort sagsflow, og du skal derfor trives i en hverdag, hvor både rutineopgaver og kompleksitet er en del af arbejdet.

Sparring, støtte og sammenhold er en naturlig del af hverdagen. Vi taler åbent om opgaverne, deler løsninger og hjælper hinanden, når der er behov. Hos os er der højt til loftet og en uformel omgangstone, hvor humor og kollegialt nærvær er med til at skabe et stærkt fællesskab

I arbejdet med visitering af digitale seksualforbrydelser vil du møde sager, der både er fagligt udfordrende og følelsesmæssigt krævende. Du skal håndtere disse udfordringer med både faglighed og empati. Det er vigtigt, at du bevarer den professionelle distance, samtidig med at du udviser respekt og empati for de involverede. På den måde sikrer du en ansvarlig og menneskelig sagsbehandling.

Vores nye kollega
Vi søger en kollega, der både kan arbejde selvstændigt og indgå naturligt i et samarbejde. Du er ikke bange for at stille spørgsmål, tage initiativ eller række ud, hvis noget skal løses.

Du er kontoruddannet eller har tilsvarende erfaring. Vi ser gerne, at du har arbejdet med sagsbehandling, administration eller lignende opgaver i en offentlig institution. Du har lyst til at udvikle dine færdigheder og bringe dem i spil i en hverdag med både faste rutiner og nye udfordringer.

Vi lægger vægt på, at du:

•    Trives i telefonisk kontakt med borgere – også når samtalen bliver svær
•    Tør tage ansvar for en sag og følge den godt videre til efterforskningen
•    Er nysgerrig og ser nye opgaver og sagsområder som en mulighed for at udvikle dig fagligt
•    Skaber gode arbejdsrelationer på tværs af fagligheder og afdelinger
•    Bidrager aktivt til udvikling af både dine egne kompetencer og arbejdsområdet
•    Bevarer roen og professionalismen, når du arbejder med følsomt materiale og borgere i sårbare situationer
•    Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst med mange sager ad gangen 
•    Har stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

I jobbet skal du kunne udarbejde selvstændige rapporter og notater, der kan indgå som dokumentation i straffesager. Derfor skal din skriftlige fremstilling være klar, præcis og sprogligt korrekt, da materialet kan blive brugt i retten, læses af flere parter og kan indgå i aktindsigter.

Kendskab til politiets systemer og tidligere erfaring med sagsbehandling er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for oplæring i de systemer, du skal bruge. En god teknisk forståelse og kendskab til Office-pakken er nødvendigt, da arbejdet primært foregår digitalt.

Vi værdsætter ambitioner og faglig udvikling. Har du lyst til at tage ansvar og udvikle dig i jobbet, giver vi dig støtte og plads til det.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Der er til stillingen knyttet en fuldt arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Hvis du er ansat som kontortjenestemand i politiet, kan du bevare denne ansættelsesform.

Dit arbejdssted bliver National enhed for Særlig Kriminalitet med adresse på Odinsvej 9, 2600 Glostrup.

Stillingen er fuldtid på 37 timer om ugen inkl. betalt frokostpause. Vores normale arbejdstid er mandag-onsdag kl. 8-16, torsdag kl. 8-15 og fredag kl. 8-14, og vi tilbyder flekstid. Du har mulighed for hjemmearbejde op til et par dage om ugen efter aftale, men vi prioriterer fremmøde på kontoret højt, fordi det styrker samarbejdet og det kollegiale fællesskab.

NSK har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og kan opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

Stillingen kan besættes, så snart processen for sikkerhedsgodkendelsen er gennemført. Vi forventer at det bliver senest 1. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 13.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politikommissær Janni Findorf på tlf. 6115-5443. Hvis du har spørgsmål til vores ansættelsesforhold, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Cecilie Aagaard på tlf. 8144-3547.

Du kan følge NSK på LinkedIn og finde information om politiet som arbejdsplads her.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Vi beder dig uploade ansøgning, CV og eksamensbevis for din relevante grunduddannelse.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

National enhed for særlig Kriminalitet som arbejdsplads
I National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) bliver du en del af en landsdækkende specialenhed, hvor højt specialiserede fagfolk arbejder tæt sammen med et fælles formål: at beskytte Danmark mod den mest komplekse og samfundsskadelige kriminalitet. Det er en særlig opgave.

Vi efterforsker og strafforfølger komplekse sager inden for organiseret kriminalitet, økonomisk kriminalitet og digital kriminalitet. Derudover understøtter vi også politikredsene i hele Rigsfællesskabet med vores særlige ekspertise i kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Når du træder ind ad døren i NSK, møder du politifolk, anklagere, analytikere, teknikere, it-specialister, administrative og mange andre fagligheder. Vi er mange – og vi er forskellige. Du får godt 1.200 dedikerede kolleger, der trods forskelligheder har det til fælles, at vi alle bidrager med hver vores særlige styrke og dybe faglighed.

Kriminaliteten udvikler sig hele tiden, og det samme gør kravene til os. Derfor prioriterer vi faglig udvikling, vidensdeling og samarbejde højt.

I NSK finder vi stor mening i vores arbejde, fordi vores opgaver har et klart og vigtigt formål. Det, vi gør, bidrager direkte til at beskytte samfundet og styrke retssikkerheden. Det er et særligt ansvar. Det er derfor, vi arbejder i NSK.