Rigspolitiet, Politiområdet, Center for Krisestyring (CFK)
Vil du vil være med til at løfte samfundsvigtige opgaver? At du får fingeren på pulsen med Dansk Politis parathed? Og opbygge og udvikle rigsfællesskabets robusthed i forhold til større kriser? Så tilbyder vi en spændende og politisk præget arbejdsplads, hvor der er fokus på kvalitet, effektivitet og godt humør. 

Om jobbet
I Center for Krisestyring bliver du en del af et team bestående af både politiuddannede og civilt ansatte. Vi arbejder tæt sammen med politikredsene og eksterne samarbejds-partnere bl.a. Forsvaret og Styrelsen for Samfundssikkerhed m.fl. Vi har derudover en stor berøringsflade med flere faggrupper fra øvrige ministerieområder.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

• Strategisk og operationel planlægning i forhold til nationale beredskabsplaner
• Vedligeholdelse af et strategisk situationsoverblik
• Deltagelse i løsning af større kriser, hvor Dansk Politi har sektoransvar
• Repræsentere sektor politi ved møder med eksterne samarbejdspartnere
• Udarbejdelse af skrivelser, planer, oplæg og mødeforberedelse
• Deltage i projektarbejde
• Rejseaktivitet efter aftale ifm. møder med udenlandske partnere
• Styrkelse af politiets opgaver i Arktis 

Om dig
Du har en politifaglig uddannelse (Politiets basisuddannelse). Du er udpræget holdspiller, der trives med at have selvstændigt ansvar. Du har gode samarbejdsevner, analytisk sans, politisk tæft og du kan skabe og opretholde gode samarbejdsrelationer på tværs af faggrupper. Du kan begå dig i en politisk kontekst, og du fremtræder professionelt og seriøs. Du er nysgerrig, kvalitetsbevidst og ser opgaverne på tværs af politiet og i et tværfagligt perspektiv – og er interesseret i internationalt politisamarbejde og forhold, der vedrører rigsfællesskabets sikkerhed.

Du er proaktiv og forstår at arbejde i et strategisk perspektiv. Du går til dine opgaver
I et fremadskuende perspektiv og har en god forståelse for hvad der rører sig i nuet. Du har evnen til at formidle problemstillinger og budskaber kort og præcist i tværgående samarbejde, i møder og på skrift.

Du er meget fleksibel og kan uden varsel omstille dig fra en almindelig hverdagsdrift til
krisestyring. Dog er arbejdstiden i udgangspunktet inden for normal kontortid.

Det er en fordel for dig, hvis du har erfaring med beredskabs- og planarbejde og evt. har baggrund og erfaring fra forsvaret, men dette er ikke et krav.

Du er god til at formulere dig, også på engelsk, i skrift og tale.

Din nye arbejdsplads – Center for Krisestyring (CFK), Politiområdet
CFK er overordnet set ansvarlig for samarbejde med andre myndigheder på beredskabsområdet. Centerets primære samarbejdspartnere ligger uden for politiet på styrelsesniveau og udgangspunktet for en række af sektionens opgaver findes i Beredskabslovens § 17 om politiets koordinerende ledelse. Centeret bidrager således til, at politiet kan varetage sin myndighedsopgave og ansvaret med den koordinerende ledelse.

Med direkte linje til det daglige myndighedssamarbejde varetager CFK repræsentation i den nationale krisestab NOST. CFK medvirker dermed også til at sætte retningen for arbejdet i de lokale beredskabsstabe, der er forankret i politikredsene, ligesom CFK repræsenterer politiet i andre tværgående stabe, som eksempelvis den Internationale Operative Stab (IOS) i Udenrigsministeriet og den særlige indsats for styrkelse af samfundssikkerhed, hvor CFK er repræsenteret ved virke som forbindelsesofficerer mellem forsvaret og politiet.

CFK er desuden ansvarlig for den politimæssige koordination og understøttelse på beredskabsområdet i Rigsfællesskabet – herunder en back office funktion for NSIOC. Vi arbejder hovedsageligt i Word, Outlook og journalsystemet Workzone samt med en række tekniske og hemmelige kommunikationsplatforme.

Center for Krisestyring er det politifaglige bindeled mellem politikredsene, og har ansvaret for den overordnede nationale planlægning og koordinering på det beredskabsmæssige område.

Det er målsætningen for CFK, at arbejde proaktivt og veloplyst på alle områder, have styr på driften og drive en professionel, fremadskuende og kvalitetsbevidst organisation. CFK ser opgaverne i et strategisk perspektiv og tænker på tværs, så der sikres kvalificerede beslutninger og opgaveløsninger til gavn for dansk politi og borgernes sikkerhed.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du indplaceres som pb/pa efter klassificeringsaftalen og nuværende lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.

Du bliver stationeret tidsbegrænset i Rigspolitiet i 1 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år i alt og med foreløbig tjeneste i Politiområdet, Center for krisestyring. 

Dit arbejdssted bliver foreløbigt på Ejby Industrivej 33, 2600 Glostrup. Dog vil Rigspolitiet i 2027 flytte til Frederiks Kaj i Storkøbenhavn.

Efter endt tidsbegrænset periode stationeres du på ny i den politikreds, hvor du har fast stationering. 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til klassifikationsgraden YDERST HEMMELIGT er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Søren Bondgaard på 2442 2743.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra:
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV og en motiveret ansøgning (følgebrev). 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 2. juni 2026 

Samtaler forventes gennemført i uge 24 2026.
 

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.
Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk