Politiinspektør/Lederforløb 3 udviklingsstilling til Københavns Vestegns Politi, Efterforskningen 

Om stillingen i Københavns Vestegns Politi
Som politiinspektør for Efterforskningslinjen får du det overordnede ansvar for ledelse og strategisk udvikling af linjens arbejde. Du har ansvaret for prioritering og koordinering af linjens opgaver og skal i den sammenhæng sikre, at opgaverne løses med effektivitet og kvalitet og i den rigtige rækkefølge.

Du vil indledningsvis skulle forrette tjeneste i efterforskningslinjen, hvor du refererer til chefpolitiinspektøren. 

Om dig i Københavns Vestegns Politi

Du har solid ledelsesmæssig erfaring, herunder også fra efterforskningsområdet og kan lide at eksekvere og skabe resultater i egen linje og på tværs af politikredsen. Du skal have et skarpt blik på prioritering og effektiv håndtering af kredsens mange sager

Du leder gennem en høj grad af psykologisk tryghed, nærvær og tydelighed. Din ledelsesstil skal være reflekterende, rummelig og relationel, og invitere til diversitet og åben dialog. 

GENERELT OM STILLINGEN
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på linjechefniveau. Der refereres som udgangspunkt til chefpolitiinspektøren.

Du har som politiinspektør ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i dine enheder udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning og de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem ledere, der som udgangspunkt er vicepolitiinspektører.

GENERELT OM DIG
Du har en politifaglig uddannelse og en solid ledererfaring fra politiet

Du opfylder de krav, der er til politiinspektørniveauet i politiet (jf. krav til politiledere). Du skal være vurderet egnet til linjeledelse i Pitstop 3 i Lederforløb 3 eller du skal inden 1. april 2023 have gennemført uddannelsesaktiviteter på masterniveau svarende til 20 ECTS-point og de krævede føringsuddannelser.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til kompetenceprofilen for linjeledelse, der bygger på ledelsesgrundlaget og de tre personlige lederegenskaber. Refleksioner, rummelighed og relationer er en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Du er åben og opmærksom på samfundsudviklingen og har god politisk tæft og forståelse, så vi som organisation er i stand til løbende at tilpasse os de behov og krav, der stilles til politiets opgaveløsning.

Mulighed for at søge stillingen som en Lederforløb 3 udviklingsstilling
Hvis du ikke opfylder kravene for udnævnelse eller konstitution til politiinspektør, kan du søge stillingen som en udviklingsstilling med Lederforløb 3. 

Det kræver at du skal være vurderet egnet i Pitstop 2. 

Læs mere om Lederudvikling og Lederforløb 3 på POLintra her: (tag kopi af link og sæt ind i browser).
https://prodsp2019polintra.politinet.net/lederportal/min_udvikling/lf3/Sider/default.aspx

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD VED UDNÆVNELSE SOM POLITIINSPEKTØR
Lønnen er efter gældende klassificeringsaftale. Stillingen er for tiden klassificeret i lønramme 37 med et tillæg på kr. 150.700 (marts 2012 niveau). Den aktuelle månedsløn udgør kr. 69.032.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du stationeres indtil videre i Københavns Vestegns Politi med tjeneste efter politidirektørens bestemmelse. 

Politidirektøren har oplyst, at du indtil videre skal forrette tjeneste som linjechef for Efterforskningen.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR VED EN LEDERFORLØB 3 UDVIKLINGSSTILLING
Du oppebærer din nuværende løn samt tillæg om funktion i højere stilling efter gældende regler. Eventuelle nuværende funktionstillæg lukkes efter gældende regler. 

Hvis du tilgår fra en anden politikreds kan du blive tidsbegrænset stationeret i Københavns Vestegns Politi eller efter beslutning fra Københavns Vestegns Politi gennemføre Lederforløb 3 efter retningslinjer for tjenesterejser i politiet.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du kan ikke automatisk blive konstitueret eller udnævnt i stillingen efter afslutningen af Lederforløb 3.  Stillingen skal publiceres landsdækkende, og du skal søge stillingen for at komme i betragtning til (Kongelig) udnævnelse som politiinspektør.  

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende chefpolitiinspektør Tenna Wilbert på tlf. 2261 6659 eller chefpolitiinspektør og National HR Partner Morten Laustsen, tlf. 2175 3919.

Bemærk at for ansøgninger til udnævnelse som politiinspektør gælder, at ansøgningen skal stiles til Kongen.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 

Du skal oprette dokumentation for, at du opfylder kravene til politiinspektør-niveauet samt føringsuddannelser og/eller er vurderet klar til linjeledelse ved Pitstop 2). 

Hvis du kan udnævnes eller konstitueres som politiinspektør, skal du endvidere oprette en evaluering, der højst må være 1 år. Hvis du er udnævnt politiinspektør, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres. 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 30. september 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.