Politikommissær til NCIK (Nationalt Center for IT Kriminalitet), National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK), Glostrup

Har du erfaring med ledelse af teams med fokus på tværfagligt samarbejde, og brænder du for at udvikle og styrke processer? Er du interesseret i at arbejde på tværs af nationale og internationale aktører? Vil du bidrage til bekæmpelsen af en af de hurtigst voksende kriminalitetsformer? Så er vores ledige stilling som politikommissær og sektionsleder i Afdelingen for indledende efterforskning måske noget for dig.

OM STILLINGEN I NSK
NCIK varetager den nationale opgave med visitation og indledende efterforskning af IT-relateret kriminalitet.  I 2025 blev Politiets Online Patrulje (POP) og NC3 Single Point Of Contact (SPOC)  en del af NCIK, ligesom opgaven med modtagelse og visitering af NCMEC sager (National Center for Missing and Exploited Children) overgik til centeret. Centeret arbejder derfor med både IT-relateret økonomisk kriminalitet og digitale seksuelle forbrydelser.

NCIK's arbejdsmetode er generelt, at vi arbejder tværfagligt sammen - anklagere, administrative, civile efterforskere og politi. Derfor er Advokaturen for digital kriminalitet (ADK) og NCIK også placeret fysisk sammen i Glostrup for at understøtte det tætte samarbejde.

Vi bestræber os i fællesskab på, at skabe et unikt arbejdsmiljø, og vi har fokus på at skabe en god balance mellem arbejde og privatliv. Vi har desuden fokus på et læringsmiljø med uddannelse både på individuelt og organisatorisk niveau.

Du skal som leder sikre et tæt samarbejde med anklagemyndigheden og andre relevante samarbejdspartnere både i og uden for NSK. 

Sektionerne for indledende efterforskning
Sektionerne 1 og 2 har det praktiske ansvar for den indledende efterforskning af IT-relateret økonomisk kriminalitet, som blandt andet omfatter:

• Datingsvindel
• Investeringssvindel
• Bedrageri på baggrund af smishing, phishing og vishing
• CEO/BEC fraud
• Handel mellem borgere
• Handel mellem borgere og virksomheder
• EAN/CVR svindel

Sektionerne arbejder tæt sammen, og selvom de som udgangspunkt har hver deres del af sagsporteføljen, sker der i tæt samarbejde udveksling af både enkeltsager, sagsområder og personale, i overensstemmelse med det aktuelle kriminalitetsbillede. 

I afdelingen er endvidere Sektionen for Indledende Efterforskning 3, som foretager den indledende efterforskning af digitale seksuelle forbrydelser, samt bemander SPOC-funktionen.

Som sektionsleder vil du:

• Lede flere mindre teams af politifolk og sikre faglig koordinering af den indledende efterforskning.
• Vurdere om og hvordan sager skal oversendes til videre efterforskning i politikredsene eller NSK's øvrige centre.
• Etablere tæt samarbejde med politikredsene, de øvrige efterforskningssektioner i NCIK og eksterne samarbejdspartnere.

Du skal have og vedligeholde en tæt og konstruktiv dialog med politikredsene og advokaturen for digital kriminalitet og sikre, at relevante sager håndteres effektivt. Et kendskab til økonomisk kriminalitet og efterforskning fra politikredse og/eller arbejdet i NCIK er derfor en fordel.

ANSVARSOMRÅDER
Som leder af en sektion i Afdelingen for indledende efterforskning refererer du til afdelingslederen. 

Du bliver en del af centerets samlede ledelse, som består af syv sektionsledere, tre afdelingsledere og centerchefen. I det daglige arbejder ledergruppen tæt sammen for at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet "ledelse af medarbejdere", jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af centrets vicepolitiinspektører. 

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at opgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen. 

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus. 

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse, har bestået Lederforløb 1, jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere og har gerne erfaring fra flere områder. Læs om Lederudvikling på POLintra. 

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde.

Du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner, ligesom du skal have god organisationsforståelse.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret samt kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi samt arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

Du kan i nogle tilfælde efter konkret vurdering konstitueres, hvis du mangler føringsuddannelser, som er planlagt eller kan planlægges gennemført inden for et år. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 45.220.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig. Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

En eventuel udnævnelse ændrer ikke på ledelsesretten inden for ansættelsesområdet. 

Du bliver stationeret indtil videre i NSK, og du skal forrette tjeneste efter politidirektørens bestemmelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte: Vicepolitiinspektør Allan Løvsteen Lørup, tlf. 5114 9328

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt det ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev) og en evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må ikke være mere end 1 år gammel.

Hvis du har gennemført eksterne uddannelser på diplom og eller masterniveau, så bedes du vedhæfte bevis herfor.

Hvis du er udnævnt politikommissær, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres. 

Ansøgningsfrist: den 29. januar 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for politistillinger.

OM NATIONAL ENHED FOR SÆRLIG KRIMINALITET
NSK er en operativ specialenhed i politiet og anklagemyndigheden. Vi er de mest specialiserede inden for efterforskning og strafforfølgelse af den mest komplekse kriminalitet og inden for efterforskningsunderstøttelse.

Vores opgave er at beskytte Danmark mod den mest komplekse og alvorlige kriminalitet, som gør størst skade på vores samfund.

Vi efterforsker og strafforfølger derfor den organiserede, økonomiske og digitale kriminalitet, der rammer Danmark.

Derudover understøtter NSK alle politikredse i Danmark samt i Grønland og på Færøerne. Vores understøttelse består blandt andet i digital og fysisk kriminalteknik på gerningssteder, visitation og indledende efterforskning af digital kriminalitet og monitering af særlige områder.

Der er cirka 1.200 ansatte i NSK med mange forskellige baggrunde og kompetencer. Vi er politiuddannede, anklagere, analytikere, it-specialister, teknikere, kontorfunktionærer og meget mere, der alle bidrager til vores fælles formål.

NSK holder til flere steder i Danmark og har flere udsendte forbindelsesofficerer – blandt andet i Europol i Haag. Vi har hovedsæde i Ejby tæt ved København, og har derudover lokationer i Glostrup, indre København, Aarhus, Fredericia, Randers og Silkeborg.

NSK er i gang med at etablere et nyt samlet hovedsæde i Jylland ved Aarhus-området. Det er forventningen, at NSK’s ansatte i Aarhus, Randers og Silkeborg skal samles på den nye lokation i 2026.