Jobbeskrivelse
Politikommissær til NSK, Center for Organiseret Kriminalitet Øst (COKØ)
Politikommissær til NSK, Center for Organiseret Kriminalitet Øst (COKØ)

Politikommissær til NSK, Center for Organiseret Kriminalitet Øst, (COKØ)

National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK), Glostrup

 

Center for Organiseret Kriminalitet Øst (COKØ) søger en politikommissær (sektionsleder) med gode faglige kompetencer inden for proaktiv efterforskning af organiseret kriminalitet, så hvis du vil lede et stærkt team, som arbejder med bekæmpelse af den mest samfundsskadelige organiserede kriminalitet, er stillingen måske noget for dig.


OM STILLINGEN I NSK
COKØ foretager efterforskning af den mest samfundsskadelige og komplekse organiserede græseoverskridende kriminalitet i Østdanmark. Centret består af ca. 160 medarbejdere og ledere fordelt på to afdelinger, henholdsvis en efterforskningsafdeling og en observations- og teknikafdeling. 

 

Centret ledes af en centerchef, to afdelingsledere og otte politikommissærer. Vi arbejder projektorienteret med både pro- og reaktive efterforskninger i samarbejde med kolleger på tværs af NSK, og har som særlige fokusområder:

  • Ekspansion og voldelige konflikter i bandemiljøet
  • Bekæmpelse af organiserede netværk, der udgør en særlig udfordring, og som kræver en proaktiv indsats
  • IT- og økonomisk kriminalitet forøvet af centrale bagmænd og facilitatorer, der står bag organiseret kriminalitet på tværs af politikredse og landegrænser
  • Grænseoverskridende kriminalitet i Øresundsregionen, herunder bekæmpelse af smugling af sprængstof, våben og Violence as a Service i et tæt og koordineret samarbejde med svensk politi, andre politikredse i Danmark, andre myndigheder i regionen og øvrige internationale samarbejdspartnere


ANSVARSOMRÅDER
Som leder af en efterforskningssektion har du ansvaret for sektionens samlede sagsportefølje, og det forventes, at du med gode faglige og menneskelige kompetencer kan lede din sektion med høj faglighed, integritet og eksekveringsevne. Du har desuden ansvaret for styring af ressourcer og for sikringen af legalitet og kvalitet. Du skal kunne arbejde projektorienteret, og du får en nøglerolle med hensyn til udfærdigelse af efterforskningsoplæg og skal sikre et tæt samarbejde med anklagemyndigheden og andre relevante samarbejdspartnere både i og uden for NSK. 

 

Du har det personalemæssige ansvar for ca. 15 medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund, herunder ansvaret for trivslen, afholdelse af MUS samtaler og for sikring af kompetenceudvikling, ligesom du skal have fokus på motivation og udviklingspotentiale hos den enkelte medarbejder.


GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet "ledelse af medarbejdere", jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af centrets vicepolitiinspektører. 

 

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at opgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen. 

 

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus. 

 

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.


GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse, har bestået Lederforløb 1, jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere og har gerne erfaring fra flere områder. Læs om Lederudvikling på POLintra. 

 

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

 

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde.

 

Du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner, ligesom du skal have god organisationsforståelse.

 

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret samt kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi samt arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

 

Du kan i nogle tilfælde efter konkret vurdering konstitueres, hvis du mangler føringsuddannelser, som er planlagt eller kan planlægges gennemført inden for et år. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse snarest muligt.

 

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 45.220.

 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

 

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

 

Du bliver stationeret indtil videre i National enhed for Særlig Kriminalitet, og du skal forrette foreløbig tjeneste i Center for Organiseret Kriminalitet.


Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Lars Feldt-Rasmussen, tlf. 6155 3891.

 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på  og job i politiet.

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt det ind i browseren på POLintra). 

 
Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev) og en evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må ikke være mere end 1 år gammel.

 

Hvis du har gennemført eksterne uddannelser på diplom og eller masterniveau, så bedes du vedhæfte bevis herfor.

 

Hvis du er udnævnt politikommissær, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres. 

 

Ansøgningsfrist: den 12. april 2026

 

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet.  Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for politistillinger.


National enhed for særlig Kriminalitet som arbejdsplads 
I National enhed for Særlig Kriminalitet bliver du en del af en landsdækkende specialenhed, hvor højt specialiserede fagfolk arbejder tæt sammen med et fælles formål: at beskytte Danmark mod den mest komplekse og samfundsskadelige kriminalitet. Det er en særlig opgave. 

 

Vi efterforsker og strafforfølger komplekse sager inden for organiseret kriminalitet, økonomisk kriminalitet og digital kriminalitet. Derudover understøtter vi også politikredsene i hele Rigsfællesskabet med vores særlige ekspertise i kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde. 

 

Når du træder ind ad døren i National enhed for Særlig Kriminalitet, møder du politifolk, anklagere, analytikere, teknikere, it-specialister, administrative og mange andre fagligheder. Vi er mange – og vi er forskellige. Du får godt 1.200 dedikerede kolleger, der trods forskelligheder har det til fælles, at vi alle bidrager med hver vores særlige styrke og dybe faglighed.

 

Kriminaliteten udvikler sig hele tiden, og det samme gør kravene til os. Derfor prioriterer vi faglig udvikling, vidensdeling og samarbejde højt.

 

I National enhed for Særlig Kriminalitet finder vi stor mening i vores arbejde, fordi vores opgaver har et klart og vigtigt formål. Det, vi gør, bidrager direkte til at beskytte samfundet og styrke retssikkerheden. Det er et særligt ansvar. Det er derfor, vi arbejder i National enhed for Særlig Kriminalitet.

Overblik over oplysninger
Ansøgningsfrist:  12.04.2026
Ansøgningsfrist:  12.04.2026
Arbejdsgiver:  National enhed for Særlig Kriminalitet
Jobsted (langt): 

Glostrup

Deltid / fuldtid:  Fuldtid