Politikommissærer til Center for Økonomisk Kriminalitet Øst, National enhed for Særlig Kriminalitet, Glostrup

Center for Økonomisk Kriminalitet Øst søger 2 politikommissærer:

1 politikommissær til Sektionen for Konkurrence og Internationale Sager og 1 politikommissær til Hvidvasksektion 1. 

Har du erfaring med økonomisk kriminalitet, og vil du lede et stærkt team, som arbejder med at beskytte samfundet mod den mest komplekse økonomiske kriminalitet? Så er en af stillingerne måske noget for dig.

OM STILLINGERNE I NSK
I Center for Økonomisk Kriminalitet Øst arbejder vi med de mest komplekse sager om økonomisk kriminalitet. Vi arbejder projektorienteret, hvor medarbejdere med forskellige kompetencer arbejder tæt sammen for at løse opgaven. Vi samarbejder ofte med specialiserede medarbejdere på tværs af NSK og har et stort fokus på fællesskab, samarbejde og høj faglighed.

Vi bestræber os på i fællesskab, at skabe et unikt arbejdsmiljø og vi har fokus på at have en god balance mellem arbejde og privatliv. Vi har desuden fokus på et læringsmiljø med uddannelse både på individuelt og organisatorisk niveau.

Du skal som leder sikre et tæt samarbejde med anklagemyndigheden og andre relevante samarbejdspartnere både i og uden for NSK. Du vil få et ansvar i forhold til, at operationalisere NSK’s strategi.

Som politikommissær i Center for Økonomisk Kriminalitet vil du blive en del af et stærkt ledelsesteam. 

ANSVARSOMRÅDER
Sektionen for Konkurrence og Internationale Sager:
I sektionen efterforsker vi sager, som omhandler overtrædelser af konkurrenceloven, krigsforbrydelser og forbrydelser mod menneskeheden, overtrædelser af EU og FN sanktioner, EU-svig, international korruption og retsanmodninger fra udlandet.

Hvidvasksektion 1:
I sektionen efterforsker vi sager om hvidvask. Vi efterforsker både de helt store og komplekse sager, men ligeledes modtager og behandler vi mellemstore sager fra politikredsene, ligesom vi også behandler mindre enekompetencesager som kontantforbudssager og Erhvervsstyrelsessager. Center for Økonomisk Kriminalitet har 2 hvidvasksektioner og du vil, som leder af Hvidvasksektion 1, have et tæt fagfælleskab med sektionslederen for Hvidvasksektion 2.
    

DIN HVERDAG
Efterforskningssektionerne foretager hovedsageligt bagudrettet efterforskning, men i flere sager iværksættes der ligeledes fremadrettet efterforskningsskridt. Det vil derfor være en fordel, hvis du har erfaring med begge dele. Du har som sektionsleder ansvaret for den samlede sagsportefølje.

Det forventes, at du med gode faglige og menneskelige kompetencer kan lede din sektion med høj faglighed, integritet og eksekveringsevne. En vigtig del af din opgave bliver at sikre prioritering, målretning og opfølgning på efterforskningerne. 

Du skal arbejde projektorienteret, og du får en nøglerolle i forhold til udarbejdelse af efterforskningsplaner, sparring med anklagemyndigheden og relevante samarbejdspartnere.
 

Du skal løbende sikre, at medarbejderne har de rette forudsætninger for efterforskningsarbejdet, herunder en bred og aktuel viden om efterforskningsmetoder og -værktøjer. Det indbefatter et løbende ledelsesmæssigt fokus på kompetenceudvikling, motivation og vurdering af potentiale hos den enkelte medarbejder. 

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet "ledelse af medarbejdere", jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af centrets vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde og du skal sikre, at opgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere). Læs om Lederudvikling på POLintra. 

Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde - og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå, på kompetent vis, at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.640.

Du bliver stationeret indtil videre i NSK med tjeneste efter politidirektørens bestemmelse.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.
Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingenerne, er du velkommen til at kontakte: vicepolitiinspektør Erik Hald Jensen, tlf. 6112 1692 (Sektionen for Konkurrence og Internationale Sager) eller vicepolitiinspektør, fg. Kirstine Mathiesen tlf. 2332 9542 (Hvidvasksektion 1).

Du skal i din ansøgning angive, hvilken stilling du søger, eller om du søger begge.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.

• Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
  - Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og en evaluering til en ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må ikke være mere end 1 år gammel.

Hvis du har gennemført eksterne uddannelser på diplom og eller masterniveau, så bedes du vedhæfte bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 19. juni 2025 

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet for at søge stillingerne. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for politistillinger.

OM NATIONAL ENHED FOR SÆRLIG KRIMINALITET
National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) er en landsdækkende specialenhed i politiet og anklagemyndigheden.

Vi håndterer de mest komplekse og alvorlige sager om økonomisk kriminalitet, organiseret kriminalitet og cyberkriminalitet og har egen anklagemyndighed, der fører vores straffesager. Vores efterforskning og straffeopfølgning er målrettet de sager, hvor kriminaliteten gør størst skade på samfundet og hvor vores indsats har den største effekt.

De komplekse sager, som NSK har ansvar for, kan være inden for eksempelvis organiseret hvidvask, organiseret skatteunddragelse, svindel, bandekriminalitet samt organiseret narkotikakriminalitet og våbensmugling.

Vi understøtter derudover hele dansk politi med specialiseret ekspertise inden for blandt andet kriminalteknik, it-efterforskning samt analyse- og efterretningsarbejde.

Vi er ca. 1.200 dedikerede medarbejdere. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsbaggrunde, som skaber en god dynamik og alsidighed i vores samarbejde og opgaveløsning.

I NSK har vi fokus på vores opgaveløsning, som kræver høj faglighed og kvalitet i vores arbejde. Vi er en arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, både gennem vores daglige arbejde og udfordringer og via løbende kompetenceudvikling. Derudover vægter vi trivsel, godt samarbejde samt balancen mellem dit job og privatliv højt.

NSK har hovedsæde i Ejby ved Glostrup og har derudover lokationer i København, Randers, Aarhus og Fredericia samt en midlertidig lokation i Silkeborg.