NSK søger en vicepolitiinspektør til Efterretnings og Analysecenter (EAC) i NSK
National enhed for Særlig Kriminalitet, Glostrup.
OM STILLINGEN I EAC
Du vil som afdelingsleder i EAC have ansvaret for forskellige efterretnings- og efterforskningsindsatser og være afdelingsleder for fire forskellige sektioner, der blandt andet beskæftiger sig med data og krypteret kommunikation, analyse og projekter samt monitering af økonomisk kriminalitet. Sektioner, som har til huse i både øst- og vest Danmark.
Du vil i tæt samarbejde med sektionslederne sikre, at indsatsen mod den mest komplekse kriminalitet målrettes, således vi sætter ind, hvor samfundsskaden er størst, og hvor vores indsatser har størst effekt.
Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam, hvor du sammen med centerchefen og centrets anden vicepolitiinspektør vil få et stort ansvar i forhold til strategiimplementering og organisationsudvikling.
Du vil få en vigtig rolle i at bidrage til, at EAC kan levere resultater med den kvalitet og hastighed, som er nødvendig for en effektiv kriminalitetsbekæmpelse. Det indbefatter blandt andet evnen til at skabe gode samarbejdsrelationer, så vi nyttiggør de mange kompetencer, som findes både i og uden for EAC.
I EAC bestræber vi os på i fællesskab at skabe en god arbejdsplads med højt til loftet, og hvor en fri og uformel omgangstone sammen med en høj faglighed og tværfagligt arbejde skaber en fantastisk arbejdsplads.
OM DIG SOM LEDER I EAC
Du skal være en stærk, engageret og synlig leder. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner og en god organisationsforståelse. Du skal være kommunikativ stærk både mundtligt og skriftligt.
Du er proaktiv i din opgaveløsning, du har et stort drive, og du formår at få dine ledere og medarbejdere med dig og du skal have en evne til på kort tid at kunne sætte dig ind i komplekse analyser, sager og problemstillinger.
Det er en forudsætning, at du har arbejdet med efterforskning samt efterretning og analyse tidligere, idet det forventes, at du er i stand til at koble efterretnings og analysekredsløbet til operative indsatser og derigennem sikre en rød tråd fra strategi til efterforskningsoperationer.
Som leder af afdelingen bliver du ansvarlig for en væsentlig del af de analyser, der ligger til grund for strategiske beslutninger i NSK. Du skal derfor have erfaring med at lede analyseprocesser med en leder- og medarbejdergruppe, der har forskellige baggrunde og kompetencer og være i stand til at udnytte den styrke, der ligger i fagdiversiteten.
Du vil i arbejdet beskæftige dig med sager, som har stor samfundsmæssig bevågenhed, og du vil også skulle bidrage til udarbejdelse af forskellige høringssvar. Det er derfor vigtigt, at du har politisk tæft og forståelse.
Internationalt samarbejde spiller en væsentlig rolle i EAC og NSK generelt, hvorfor du skal have både evner og lyst til at bidrage aktivt i samarbejdet med myndigheder i andre lande.
GENERELT OM STILLINGEN SOM VICEPOLITIINSPEKTØR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på afdelingslederniveau, jf. ledelsesgrundlaget. Du refererer til centerchefen for Efterretnings og Analysecenter.
Du har som vicepolitiinspektør i Analyseafdelingen ansvaret for de politi- og efterretningsmæssige opgaver inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politi- og efterretningsopgaverne i dine enheder udføres effektivt og i overensstemmelse med gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for Nationale enhed for Særlig Kriminalitet.
Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de enheder, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.
Du udøver dine ledelsesopgaver gennem ledere, der som udgangspunkt er politikommissærer eller sektionsledere.
GENERELT OM DIG SOM VICEPOLITIINSPEKTØR
Du har en politifaglig uddannelse og nogen ledererfaring fra politiet.
Du har en relevant teoretisk lederuddannelse, og skal opfylde de uddannelseskrav, der er til vicepolitiinspektørniveauet i politiet (jf. Uddannelseskrav til politiledere).
Du skal være testet og fundet egnet til vicepolitiinspektørniveauet, have gennemført ”operationel planlægning” samt gennemført lederforløb 2 (eller fået merit for lederforløb 2).
Herudover er det en fordel, hvis du har opnået en international dimension i dit karriereforløb og har opnået erfaring fra deltagelse i tværgående projektarbejde.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet om at have gennemført ”operationel planlægning”, kan du i nogle tilfælde konstitueres i stillingen, indtil kravet er opfyldt. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. Hvis du er udnævnt vicepolitiinspektør i forvejen, er det en fordel, at du opfylder de nævnte uddannelseskrav, men det er ikke en betingelse.
Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.
Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i dine enheder og på tværs af National enhed for Særlig kriminalitet skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til afdelingsledelsesniveauet i ledelsesgrundlaget.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som vicepolitiinspektør i lønramme 35 med et årligt tillæg på kr. 65.500 (marts 2012) udgør kr. 52.049.
Du bliver stationeret indtil videre i National enhed for Særlig Kriminalitet, og du skal foreløbig forrette tjeneste efter politidirektørens bestemmelser.
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau (YHEM).
Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef, politiinspektør Peter Høholt på telefon 3070 3296.
Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.
- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.
Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).
Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling. Evalueringen må højst være 1 år gammel.
Hvis du har gennemført eksterne uddannelser på diplom og eller masterniveau, så bedes du vedhæfte bevis herfor.
Hvis du er udnævnt vicepolitiinspektør, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.
Ansøgningsfrist: den 4. november 2025
Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.
OM NATIONAL ENHED FOR SÆRLIG KRIMINALITET
NSK er en operativ specialenhed i politiet og anklagemyndigheden. Vi er de mest specialiserede inden for efterforskning og strafforfølgelse af den mest komplekse kriminalitet og inden for efterforskningsunderstøttelse.
Vores opgave er at beskytte Danmark mod den mest komplekse og alvorlige kriminalitet, som gør størst skade på vores samfund.
Vi efterforsker og strafforfølger derfor den organiserede, økonomiske og digitale kriminalitet, der rammer Danmark.
Derudover understøtter NSK alle politikredse i Danmark samt i Grønland og på Færøerne. Vores understøttelse består blandt andet i digital og fysisk kriminalteknik på gerningssteder, visitation og indledende efterforskning af digital kriminalitet og monitering af særlige områder.
Der er cirka 1.200 ansatte i NSK med mange forskellige baggrunde og kompetencer. Vi er politiuddannede, anklagere, analytikere, it-specialister, teknikere, kontorfunktionærer og meget mere, der alle bidrager til vores fælles formål.
NSK holder til flere steder i Danmark og har flere udsendte forbindelsesofficerer – blandt andet i Europol i Haag. Vi har hovedsæde i Ejby tæt ved København, og har derudover lokationer i Glostrup, indre København, Aarhus, Fredericia, Randers og Silkeborg.
NSK er i gang med at etablere et nyt samlet hovedsæde i Jylland ved Aarhus-området. Det er forventningen, at NSK’s ansatte i Aarhus, Randers og Silkeborg skal samles på den nye lokation i 2026.
Glostrup