Kunne du tænke dig et job, hvor du ikke blot udvikler dig fagligt – men også gør en reel forskel for børn og unge?

Hos Overgrebssektionen i Grønlands Politi får du en helt særlig mulighed for at opbygge en dyb specialiseret viden inden for efterforskning af overgreb mod børn og unge. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor engagement, faglighed og menneskelig forståelse går hånd i hånd.

Dette er ikke bare et job – det er en specialisering og et meningsfuldt karrierespor.

Stillingen kan søges af uchargerede politiuddannede fra Danmark, Færøerne og Grønland.

Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale. 

Et arbejde med stor betydning
Børn og unge udsættes desværre for vold og overgreb – ofte af personer tæt på dem. Derfor søger vi medarbejdere, der har lysten og styrken til at arbejde professionelt og empatisk med nogle af de mest alvorlige sager i politiet.

Arbejdet kræver nærvær, robusthed og et oprigtigt ønske om at skabe tryghed for børn og unge i hele Grønland. Til gengæld får du mulighed for at udvikle kompetencer og erfaringer, som kun få opnår i løbet af deres karriere.

Du bliver oplært i specialiserede afhøringsteknikker, traumeforståelse og efterforskning af personfarlig kriminalitet med fokus på børn og unge. Samtidig bliver du en vigtig garant for kvaliteten i sagerne og for, at de bliver efterforsket grundigt og professionelt.

Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
Du bliver en del af et specialiseret team med høj faglighed, stærkt sammenhold og stor vilje til sparring og støtte i hverdagen.

Selvom arbejdet omhandler alvorlige sager, prioriterer vi det kollegiale fællesskab højt. Der afholdes blandt andet supervision med fokus på faglig refleksion, trivsel og kollegial sparring.

Vi ved, at arbejdet kræver noget særligt – derfor sørger vi også for, at du aldrig står alene.

Vi forsøger at være en fleksibel arbejdsplads, som giver mulighed for balance mellem arbejde og privatliv, men vi har travle perioder og hastende sager, som ind i mellem kræver fleksibilitet fra dig. Vi tilstræber at have en uformel og sjov hverdag midt i alle de alvorlige sager. Vi lægger stor vægt på samarbejde og særligt på, at vi løfter sammen og deler ansvar og opgaveløsning.

Vi søger dig, som

• Har en politifaglig uddannelse (politiets basisuddannelse)  
• Har erfaring med efterforskning – gerne personfarlig kriminalitet
• Har interesse for børn og unge området og ønsker at specialisere dig inden for dette felt
• Er empatisk, professionel og god til at skabe relationer i sårbare situationer
• Har lyst til at arbejde med afhøringsteknik og traumeforståelse
• Er fleksibel og indstillet på rejseaktivitet i Grønland
• Trives i et tæt samarbejdende team med høj faglighed
• Gerne har uddannelserne Afhøring II og overgreb mod børn – eller er villig til at gennemføre dem

Det er en forudsætning, at du inden rejsen til Grønland er uddannet på Karabin MCX Grønland. Du opfordres også til at have gennemgået hjemkredsens PFT uddannelse samt deltaget i den halvårlige skydning inden rejsen til Grønland.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Varigheden af stillingen er som udgangspunkt 12 måneder, med mulighed for forlængelse. Du fastholder din nuværende lønindplacering som pb/pa efter klassificeringsaftalen og eventuelle lokallønstillæg bortfalder efter gældende regler.
 
Efter assistancetjenesten bliver du stationeret i egen kreds på ny.
 
Arbejdstiden i Grønland er gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Da du får tjenestested i Nuuk, er du omfattet af den til enhver tid gældende aftale mellem Rigspolitiet og Politiforbundet om arbejdstidsregler for ansatte i politiet omfattet af Politiforbundets forhandlingsret.

Politiet i Grønland afholder udgifter i forbindelse med til- og fratrædelsesrejse alene for den udtagne polititjenestemand, ligesom der stilles indkvartering i møbleret bolig til rådighed. 
Der betales skat af værdien af den frie bolig under opholdet i Grønland efter gældende regler.

Skat i Grønland har indført en obligatorisk pensionsopsparing, som også gælder for polititjenestemænd, hvilket betyder, at der skal indbetales til særskilt pensionsordning, såfremt den skattepligtige indkomst – ud over grundlønnen – overstiger 125.000 kr.

Udsendelsen sker efter retningslinjer for tjenesterejser i politiet.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Grønlands Politi har indført røg- og nikotinfri arbejdstid.
 
Kontakt og ansøgning
Er du interesseret i stillingen eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte fg. Pk Katrin Dietzel, på telefon +299 567167.Husk 3-timers tidsforskel. 
 
Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.
 
Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).
 
Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 
Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.
 
Ansøgningsfrist: den 20. august 2026.
 
Samtaler afvikles løbende indtil rette kandidat er fundet.
 
Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.
 
KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI
Sammen skaber vi tryghed