HR-medarbejdere til rekruttering og HR-administrative opgaver søges! 

Vil du arbejde med alle administrative processer fra ansættelse til afsked i en samfundsvigtig organisation? Sydøstjyllands Politi søger to HR-medarbejdere til vores HR-administration i Horsens. Opgaverne kan have primær fokus på enten rekruttering eller HR-administration – afhængigt af din uddannelse, erfaring og profil. 

Om stillingerne
HR-afdelingen består af ca. 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil indgå i et team på fem medarbejdere og få en hverdag med både administrative opgaver, rådgivning og tæt samarbejde med ledere på tværs af organisationen

Du vil blive ansat i HR-administrationen, hvor du skal understøtte ledere og medarbejdere inden for rekruttering, lønforhandlinger, barsel, sygesager, tolkning af overenskomster m.m. 

Du vil modtage mange daglige henvendelser på mail, telefon og personligt. Spørgsmål kan være alt fra konkrete administrative spørgsmål til mere komplekse problemstillinger. 

Vi ønsker endvidere at styrke vores understøttelse af rekruttering og on-boarding med involvering i hele ansættelsesprocessen fra opslag til udvælgelse. 

Vi bruger SAP, Officepakken, Workzone og andre interne IT-systemer til de fleste af vores opgaver. 

Som HR-konsulent vil dine primære opgaver være:

•  Sagsbehandling ved barsel, orlov, tjenestefrihed m.v.
•  Lønforhandlinger og opfølgning på lønaftaler
•  Journalisering og håndtering af personalesager
•  HR-data og personaleoversigter
•  Administrativ støtte ved ansættelser og rokeringer

Som HR-rekrutteringskonsulent vil dine opgaver primært være:

•  Planlægning og gennemførelse af ansættelsesprocesser
•  Deltagelse i udvælgelse og samtaler
•  Understøttelse af lederrekruttering, uddannelse og netværk
•  Planlægning af onboarding og velkomstmøder
•  Bidrage til udvikling af vores rekrutteringsprocesser
•  Deltage i øvrige HR-administrationsopgaver sammen med resten af enheden

Vi lægger vægt på en uformel omgangstone, sparring i hverdagen og et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden på tværs af opgaver.

Om dig
Du har en administrativ kontoruddannelse og gerne erfaring med arbejdet fra en offentlig myndighed. Du har måske supplerende relevant HR-uddannelse og praktisk erfaring. Som rekrutteringskonsulent, så vil det være en fordel, hvis du har certificering i personprofiltest, men er ikke et krav.   

Vi lægger vægt på, at du:

•    har erfaring med HR-opgaver eller rekruttering 
•    kommunikerer klart – både i skrift og tale
•    arbejder struktureret og kan håndtere flere opgaver samtidigt
•    trives i samarbejde og bidrager til et stærkt kollegialt fællesskab 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation, organisationsaftale for kontorfunktionærer i Staten mellem Finansministeriet og HK/Stat samt OAO-S-fællesoverenskomst eller anden relevant overenskomst

Din arbejdstid er 37 timer pr. uge inkl. frokostpause.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt og kan opretholde den gennem hele ansættelsen.

Tiltrædelse vil ske efter nærmere aftale.

Dit arbejdssted bliver Sydøstjyllands Politi, Holmboes Allé 2, 8700 Horsens.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Allan Mikkelsen, 4041 8803, ami003@politi.dk eller Sektionsleder Morten Jessen, 9350 1086, mje029@politi.dk 

Foruden ansøgning og CV, bedes du vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du bedes navngive dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 15. april 2026 og samtaler forventes afholdt i uge 17 og 18. 

Sydøstjyllands Politi er én af Danmarks 12 politikredse og dækker kommunerne Kolding, Fredericia, Billund, Vejle, Hedensted, Horsens og Skanderborg. Vi har hovedstation i Horsens og betjener ca. 510.000 borgere ud fra i alt 22 lokationer i kredsen. Sydøstjyllands Politi er en attraktiv arbejdsplads med mange forskellige fagligheder, og hvor medarbejdernes trivsel prioriteres højt. Vi er en organisation, der løbende tilpasser sig det omgivende samfunds krav og forventninger. Vi arbejder sammen om en professionel opgaveløsning, og vi arbejder hver dag for at skabe tryghed, sikkerhed, retfærdighed og orden i samfundet. Læs mere på www.politi.dk/sydoestjyllands-politi og følg os på POLITI  UPDATE, Facebook og Instagram.