Vil du være med til at styrke den nationale indsats mod menneskehandel og understøtte arbejdet på tværs af alle kredse?

Så har du nu mulighed for at søge stillingen som efterforsker mod menneskehandel. Der opslås i alt 4 stillinger som efterforsker til en særlig Indsats mod menneskehandel.

Den særlige indsats mod menneskehandel vil være integreret og forankret i UKA Vest Proaktiv Efterforskning i Haderslev, der skal styrkes for at kunne varetage de nye og udvidede opgaver inden for efterforskning af og indsatsen mod menneskehandel – særligt med fokus på prostitutionsmiljøet

De efterforskere, der udpeges til den særlige indsats mod menneskehandel, vil indgå som en naturlig del af den proaktive efterforskningsenhed, og dermed bidrage til opgavevaretagelsen generelt, derudover er det forventningen, at de vil opbygge særlige kompetencer inden for bekæmpelse af menneskehandel, og vil fungere som en national understøttende ressource for samtlige politikredse i Danmark på menneskehandelsområdet, hvor de forventes at kunne bidrage med:

• Specialiserede kompetencer i den indledende proaktive efterforskningsfase
• Selvstændig efterforskning af sager vedrørende menneskehandel
• Faglig sparring og vidensdeling og metodeudvikling på tværs af politikredsene

Arbejdsområde: 

Du vil indgå i konkrete efterforskninger vedrørende menneskehandel, samt bidrage til udvikling og vidensdeling på området. 

Stillingen indebærer tæt samarbejde på tværs af politikredse og relevante myndigheder som f.eks. Center Mod Menneskehandel (CMM), SKAT, Arbejdstilsynet, NGO’er m.m.
Derudover vil der indgå samarbejde med internationale partnere i relevante sager og indsatser. 

Du vil have et tæt samarbejde med øvrige efterforskningssektioner i politikredsen og især med Grænse Analyse Teamet (GAT) i Padborg, der har menneskehandel som nationalt fokusområde, og som vil støtte indsatsen med analytiske kompetencer. 

Derudover vil du deltage i kontrol- og tilsynsopgaver i prostitutionsmiljøet og andre operative indsatser inden for området. 

Faglige kompetencer:

Du skal som udgangspunkt have en efterforskningsmæssig baggrund og relevante faglige kompetencer, så du kan varetage selvstændig sagsbehandling. Alternativt forventes det, at du hurtigt kan tilegne dig disse kompetencer. Du skal herudover have – eller være villig til at opbygge – kompetencer inden for proaktiv efterforskning. 

Du er innovativ, tænker gerne nyt og arbejder vedholdende og omhyggeligt med sagsbehandling. Du har – eller er villig til at tilegne dig – kompetencer i relevante styrings- og efterforskningsværktøjer, herunder Ped Point, InsightX, Teleobs, droner, OSINT m.v.

Opgavevaretagelsen skal ske på et højt fagligt niveau og under iagttagelse af den til enhver tid gældende lovgivning samt lokale- og administrative processer.

Det er en fordel, hvis du har gode formidlingskompetencer og behersker engelsk på et højt niveau. 

Personlige kompetencer:

• Du skal have en politifaglig uddannelse (politiets basisuddannelse)
• Du har gode analytiske og efterforskningsmæssige kompetencer
• Du har en helhedsorienteret tilgang til komplekse problemstillinger og sagsforløb
• Du trives i et miljø med tæt samarbejde – både internt og på tværs af fagligheder, myndigheder og samarbejdspartnere
• Du kan omsætte faglig viden og sikre kvalitet i opgaveløsningen, så der skabes tydelige resultater
• Du tænker ud over egne opgaver og bidrager på tværs af organisationen
• Du vedligeholder aktivt dine grundlæggende kompetencer ved at sætte dig ind i nye arbejdsmetoder og viden på området. 

Du skal som udgangspunkt være fuldt beredskabsparat (niveau 3 skytte). Det forventes, at du løbende tilegner og vedligeholder politifaglige kompetencer, herunder gennem deltagelse i obligatoriske uddannelser/vedligeholdelsesuddannelser som f.eks. skydning, køreuddannelse, PLOV, førstehjælp m.v.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Tiltrædelse er 1. juni eller efter nærmere aftale. 

Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen som pb/pa og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende bestemmelser.

Du stationeres i Syd- og Sønderjyllands Politi med foreløbig tjeneste efter Politidirektørens bestemmelse.

Ansøgere fra Syd- og Sønderjyllands Politi ansættes i en 1 årig KA-stilling.

Stillingen kan søges af alle polititjenestemænd i Danmark.

Da der til tider kan være opgaver uden for egen kreds og i hele Danmark skal der forventes en del rejseaktivitet i perioder. 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning:

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til politikommissær Preben Meisner, tlf.nr. 5119 9558. 

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 
 

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 18. marts 2026 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 26. og 27. marts 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.