Vil du være med til at sikre trivsel, sikkerhed og et sundt arbejdsmiljø i Nordsjællands Politi?
Vil du have stor indflydelse, rig mulighed for personlig udvikling, et dybt indblik i organisationens maskinrum, samt et stort netværk blandt ledere på alle niveauer og kollegaer på tværs af kredsen, så er stillingen, som Daglig arbejdsmiljøleder (DAL) i Nordsjællands Politi måske noget for dig?

Om stillingen

Som daglig arbejdsmiljøleder (DAL) er du ansvarlig for at koordinere og understøtte det kredsdækkende arbejdsmiljøarbejde i Nordsjællands Politi. Du bliver bindeled mellem arbejdsmiljøorganisationen (AMO), HR, stabschefen og hele organisationen. Her vil du med din viden og kompetencer skulle inspirere og understøtte arbejdsmiljøindsatsen, herunder rådgive og formidle viden om arbejdsmiljø til arbejdsmiljøorganisationen.

Stillingen er placeret i HR og du bliver en del af HR-Udviklingsteamet på Station Nord i Helsingør. Du refererer til HR-chefen og samarbejder tæt med dine kollegaer i HR, ledelsen, arbejdsmiljørepræsentanter og eksterne samarbejdspartnere såsom Rigspolitiet, Psykologtjenesten og Arbejdstilsynet.

Dine arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne spænder bredt fra driftsopgaver til større kredsdækkende udviklingsprojekter inden for både fysisk og psykisk arbejdsmiljø, fx trivselsmåling, sundhedsfremme, høje følelsesmæssige krav og sikkerhedskultur. Du får en vigtig rolle i at identificere, prioritere og sætte retning for den samlede arbejdsmiljøindsats i kredsen.

Dine hovedopgaver vil blandt andet omfatte:
Drift og koordinering
•    Registrering, monitering og opfølgning på arbejdsskader 
•    Planlægning og forberedelse af møder i HAMU
•    Back-up for Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) med viden og kompetencer
•    Deltagelse i diverse møder i AMO og de lokale AMU'er. 
•    Besvare forespørgsler i sager ved henvendelse fra AES 
•    Koordinering af statustjek i samarbejde med Psykologtjenesten

Udvikling og projekter
•    Udvikling af kredsdækkende indsatser inden for trivsel, sundhed og sikkerhedskultur
•    Planlægning og afholdelse af det årlige arbejdsmiljøseminar
•    Bidrage til større projekter, fx trivselsmålinger og forebyggende indsatser

Formidling og rådgivning
•    Undervisning og rådgivning af arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsmiljøledere 
•    Deltagelse i DAL netværk på tværs af landet
•    Rådgivning af ny viden og relevant lovgivning til AMO og ledelsen

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der både kan arbejde selvstændigt og trives i et tæt samarbejde med mange aktører. Du er god til at skabe relationer, kommunikere tydeligt og formidle komplekse emner på en forståelig måde.

Opgavens kompleksitet kræver, at du har politisk tæft og forståelse for en beredskabsfaglig organisation, dens aktører samt formelle og uformelle magtstrukturer, hvilket gør dig i stand til at navigere i hele organisationen, fra top til bund, samt i samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere.

Erfaring med arbejdsmiljøarbejde er en fordel men ikke en forudsætning, da du vil modtage relevant uddannelse og oplæring i opgaverne.

Vi forventer, at du
•    Har interesse for arbejdsmiljø, trivsel og organisationsudvikling
•    Har gode samarbejds- og formidlingsevner Kan arbejde struktureret og bevare overblikket
•    Hurtigt kan tilegne dig de IT kompetencer på brugerniveau inden for de specialsystemer, som indgår i det daglige arbejde som DAL.

Vi tilbyder
•    En central rolle i Nordsjællands politis arbejdsmiljøindsats
•    Et stærkt fagligt og kollegialt miljø
•    Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
•    Et bredt netværk på tværs af hele Nordsjællands Politi
•    Et job med mening - hvor du gør en forskel for kollegaers trivsel og sikkerhed

Løn- og ansættelsesvilkår  
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt . 
Dit primære arbejdssted bliver på politistationen i Helsingør, Prøvestensvej 1, 3000 Helsingør.
Stillingerne er til besættelse snarest muligt og efter nærmere aftale.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til klassifikationsgraden YDERST HEMMELIGT er nødvendig. Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Annette Aaskov på tlf. 2246 2452 eller pr. mail aaa012@politi.dk.

Ansøgningsfrist: 23. januar 2026

Om Nordsjællands Politi
I Nordsjællands Politi er vi cirka 1.000 kollegaer, der møder på arbejde i henholdsvis Helsingør, Hillerød, Birkerød, Gentofte og Frederikssund for at skabe tryghed,
sikkerhed, fred og orden for borgerne i Nordsjælland.
Vi søger kollegaer, der vil være en del af en moderne og innovativ offentlig virksomhed, der løser opgaverne med høj kvalitet. Det sigter vi mod ved blandt andet at inddrage og
samarbejde med både kredsens borgere samt den resterende del af samfundet i form af for eksempel kommuner, boligområder og interesseorganisationer.

Du kan læse mere om Nordsjællands Politi på politi.dk samt på Facebook og Twitter.