Hillerød, Nordsjællands Politi

Forebyggelsessektionen i Nordsjællands Politi søger en engageret kollega til at styrke indsatsen med det eksterne samarbejde med psykiatrien, kommunerne og Danmarks Fængsler samt styrke det interne samarbejde i politikredsen på området.

Vores nye kollega skal drifte og udvikle samarbejdsforummet PSPK og den dertilhørende Styregruppe, samt koordinere og udmønte de konkrete indsatser, der iværksættes herigennem.

Derudover skal medarbejderen bidrage til de løbende opgaver, der er en del af sektionsporteføljen.

Om PSPK-samarbejdet
PSPK-samarbejdet er et samarbejde mellem Politi, Socialforvaltning (kommunen), Psykiatri og Danmarks Fængsler (tidligere Kriminalforsorgen) om koordinering af en helhedsorienteret, tværsektorielt og fokuseret indsats over for borgere med psykiske lidelser, misbrugsproblemer eller andre former for sociale problemer. Formålet er at forhindre at udsatte borgere ender i et ”tomrum” mellem forskellige myndigheders ansvarsområder. 

Samarbejdet afgrænser sig til voksenområdet, men kan på sigt udvides til også at omfatte ungeområdet. 

Læs mere om PSPK her: https://dkr.dk/media/7060/psp_pjece.pdf 

Om stillingen 
Som tovholder for PSPK-samarbejdet får du, sammen med en politifaglig kollega, en central rolle som politiets koordinatorer på det forebyggende område målrettet borgere med psykisk sygdom. Sammen skal I udfinde, vurdere og visitere borgere til PSPK-samarbejdet, ligesom I er ansvarlige for at koordinere og iværksætte indsatser målrettet de udvalgte borgere.

Du vil være forankret i Nordsjællands Politis Forebyggelsessektion I: Centerdrift og koordinerende indsatser, som løser mange forskelligartede opgaver på forebyggelsesområdet. De to forebyggelsessektioner I og II består til sammen af ca. 30 medarbejdere med både politifaglige, akademiske og administrative baggrunde og kompetencer.

Du vil indgå i et lille team med én politifaglig kollega, hvor I ligeværdigt samarbejder om at drifte og udvikle indsatsen.

Der er gode muligheder for relevante kurser og uddannelse, samt mulighed for hjemmearbejde.

Om jobbet  
Din dagligdag vil være præget af en daglig drift, der bl.a. indebærer pasning og visitation af indkomne opgaver i tæt dialog med både interne kollegaer og eksterne samarbejdspartnere, systematisk screening i politiets systemer med henblik på identifikation af mulige fokuspersoner, forberedelse af og deltagelse i PSPK-møder herunder; iværksættelse af politiets handlepunkter aftalt på PSPK-møderne herunder lejlighedsvis deltagelse i netværksmøder med borgere samt journalisering og administration af PSPK-sagsporteføljen i politiets it-systemer.

Derudover forventes det, at I løbende i teamet har blik for procesoptimering af den daglige drift og indgår i drøftelser om udviklingstiltag i øvrigt. Ligesom I er ansvarlige for at tilrettelægge og udføre internt vidensløft i kredsen.

Du vil således opleve en hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med både eksterne samarbejdspartnere, kredsens områdebetjente, der hver varetager én kommune samt andre interne kollegaer.

Du vil også skulle understøtte løbende politiske initiativer gennem udarbejdelse af høringssvar, notater og en årlig årsrapport til brug for Styregruppen og den øverste ledelse. Hvorfor du løbende skal sikre, at Nordsjællands Politi er opdaterede med den nyeste viden, lovgivning og forskning inden for diverse kriminalitetsområder. 

Om dig  
Vi søger en kollega, der trives i en koordinerende rolle – som den der binder trådene sammen, og som er meget initiativrig, opsøgende og kan lide selvstændigt at drive flere projekter på en gang.

Du skal være en dygtig mødefacilitator med flair for koordination og gerne få energi af at holde oplæg og præsentationer.

Det er en fordel, hvis du har gode administrative kompetencer og erfaring med projektledelse særligt i forhold til struktur, implementering og opfølgning samt med en god skriftlig formidling.

Det er ligeledes en fordel, hvis du har viden om psykisk sårbare, personer med misbrug og dertilhørende indsatsområder, men det er ikke en forudsætning, så længe du er nysgerrig på at tillære dig den nødvendige viden og løbende opkvalificerer dig inden for de givne emner.

Som kollega er du en udpræget og positiv teamplayer, der aktivt bidrager til et godt arbejdsmiljø. 

Det er afgørende, at du har kørekort.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 

Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst. 

 
Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost. 
 

Dit arbejdssted bliver Nordsjællands Politi, Østergade 1, 3400 Hillerød.

 
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 
 

Nordsjællands Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder. Vi lægger vægt på et godt og sundt arbejdsmiljø og giver én time om ugen til fysisk aktivitet ligesom vi har et stående tilbud om fysioterapi.
 

Kontakt og ansøgning 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Maya Nyborg, tlf. 23674922, vicepolitiinspektør Brian Grayston, tlf. 30895143 eller politiassistent Anne Louise Kent 41227420.

 
Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk 

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund. 

Ansøgningsfrist: 7. juni 2026