Politikommissær til Nordsjællands Politi, Operativ Forebyggelse

Vil du stå i spidsen for et centralt forebyggende indsatsområde i Nordsjællands Politikreds med stor betydning for borgernes tryghed?

Som politikommissær for Operativ Forebyggelse får du en central rolle i arbejdet med at styrke samarbejdet mellem politi, kommuner og lokalsamfund – med fokus på at forebygge kriminalitet og øge trygheden dér, hvor det betyder mest. 

Du bliver leder for 14 engagerede områdebetjente. Samtidig bliver du en del af forebyggelses- og nærhedslinjen, hvor du indgår i et lederteam med 5 lederkollegaer, som sammen sætter retning for det forebyggende arbejde i politikredsen.

OM STILLINGEN I NORDSJÆLLANDS POLITI
Stillingen som politikommissær for Operativ Forebyggelse/områdebetjentene er placeret på Station Midt i Hillerød.

Du refererer til vicepolitiinspektøren i Forebyggelses- og nærhedslinjen.

Dine primære ansvarsområder
Du får ansvaret for den daglige drift og udvikling af sektionen –  herunder:

• Medarbejderne – at medarbejderne trives, udvikles personligt og fagligt og leverer en effektiv indsats af høj faglig kvalitet.
• Samarbejdet – at samarbejdet fungerer godt internt i enheden, med den øvrige organisation og med eksterne samarbejdspartnere.
• Kommunikationen – at informere og vidensdele internt i enheden, med den øvrige organisation og med eksterne samarbejdspartnere.

Af yderligere stillingsspecifikke ansvarsområder kan nævnes:

• Det forventes, at der vil være en del offentlig interesse for de områdebetjentenes arbejdsområder. I den forbindelse vil det være nødvendigt at stille sig til rådighed for lokal presse.
• En væsentlig del af Forebyggelsessekretariatets opgave er, at skabe bedre forudsætninger for et styrket samarbejde med politikredsens 13 lokalråd og i den forbindelse vil du som leder af Operativ Forebyggelse få formandsskabet for én eller flere af disse lokalråd.

Om Operativ Forebyggelse (OMB):
Operativ forebyggelse består af i alt 14 politiuddannede medarbejdere – i daglig tale kaldet områdebetjente. Kerneopgaven for områdebetjentene er at skabe nærhed, tryghed og sammenhæng mellem politi og borgere samt at understøtte det generelle forebyggende samarbejde i kommunerne i Nordsjællands Politikreds. For at sikre at områdebetjentene kontinuerligt har den bedst mulige opdaterede viden om forhold i kommunerne, skal de være en gennemgående aktør i kommunerne og politiets samarbejdsfora. Sektionen ledes af 1 Pk.

Om dig 
Vi søger en politikommissær til Operativ Forebyggelse med følgende kvalifikationer:

• Har en bred faglig baggrund samt indgående kendskab til politiets opgaver, organisering og sagsbehandling både centralt og lokalt. 
• Har erfaring med – eller stærk interesse for – det forebyggende arbejde og de opgaver, som enheden løser. 
• Sætter retning for det borgervendte forebyggende politiarbejde med synlighed, kommunikation, relationsdannelse og tryghedsopfølgning.
• Har en analysebaseret og helhedsorienteret tilgang til forebyggelsesindsatsen.
• Er en synlig og tilgængelig leder, der skaber tillid og stærke relationer.
• Trives i samarbejde med både interne og eksterne aktører og kan etablere et stærkt samarbejde med borgere, foreninger og professionelle aktører i Kredsen.
• Kommunikerer klart og sikkert – også i offentligheden.

Du skal forsat leve op til lederkompetencerne fra ledelsesgrundlaget og de personlige lederegenskaber. https://prodsp2019polintra.politinet.net/lederportal/ledelsesgrundlag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browser på POLintra).
 
GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for. Du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med særligt fokus på samfundet og borgerne.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse, har bestået Lederforløb 1, jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere og har gerne erfaring fra flere områder. Læs om Lederudvikling på POLintra. 

Du er reflekteret, rummelig og relationel som en helt naturlig del af din ledelsesstil.

Du skal evne at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde.

Du skal have gode analytiske, samarbejds- og kommunikationsevner, ligesom du skal have god organisationsforståelse.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret samt kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi samt arbejdes sammenhængende med langsigtede mål. 

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad, du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget og supplementet om de personlige lederegenskaber. 

Du kan i nogle tilfælde efter konkret vurdering konstitueres, hvis du mangler føringsuddannelser, som er planlagt eller kan planlægges gennemført inden for et år. En konstitutionsperiode vil normalt udgøre højst et år. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse efter nærmere aftale.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 45.220. 

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du bliver stationeret indtil videre i Nordsjællands Politi, og du skal forrette foreløbig tjeneste i Operativ Forebyggelse.

Dit arbejdssted bliver Station Midt, Østergade 1, 3400 Hillerød.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Brian Grayston tlf. 3046 3749 eller pr. mail: BST009@politi.dk

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Du kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via internettet og ”Politiets hjemmesider” i venstre hjørne. Her logger du ind med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- du kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: 
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx 
(tag kopi af link og sæt det ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (følgebrev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være et år gammel.
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette dokumentation herfor.

Er du udnævnt politikommissær i forvejen, er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Ansøgningsfrist: den 20. maj 2026

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.