Vil du være med til at modernisere politiets it-anvendelse og støtte opbygningen af en professionel, sikker og automatiseret udviklingspipeline? Så skal du søge en i stilling Rigspolitiets Koncern IT, hvor vi har startet et initiativ til at modernisere vores DevOps såvel som andre områder. Her får du en unik mulighed i en af landets største it organisationer, hvor du skal være med til at sikre, at politiet kan arbejde med en moderne og sikker værktøjsunderstøttelse. Vi søger både en erfaren profil og en nyuddannet profil.

Du bliver en del af en vigtig mission
Du bliver en del af et team som forestår udviklingen af en moderne pipeline. Et team af højt specialiserede tekniske medarbejdere med forskellige fagspecifikke baggrunde inden for softwareudvikling, automatisering, sikkerhed og pipeline. Det primære arbejde omhandler at skabe, udvikle og vedligeholde en moderne softwareudviklingspipeline som skal sikre udviklingen af fremtidens digitale understøttelse i politiet.

Det er en vigtig opgave at støtte op om udviklingen af politiets opgaveløsning gennem en smidig og sikker måde at levere kvalitetsløsninger på som understøtter politiets arbejde. Her bliver du helt central i forhold til at sikre, at teamet gør sit ypperste for at skabe nogle moderne rammer for at politiets selv eller i samarbejde med markedet kan udvikling nye sikre løsninger i høj kvalitet, som kan understøtte politiet i at løse samfundsmæssigt vigtige opgaver.

Din nye hverdag
Vi tilbyder dig et dynamisk og udfordrende arbejdsmiljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du kommer til at arbejde sammen med andre dygtige kolleger i Center for Infrastruktur Services i sektionen Server Services.

Din hverdag kommer blandt andet til at bestå af:

•    Deltagelse i et højt specialiseret team
•    Strategisk modernisering af politiets evne til at levere sikker og effektiv software af høj kvalitet
•    Teknisk understøttelse af arbejdet med at automatisere og kvalitetssikre softwareudvikling i politiet
•    Arbejde i et dynamisk it-landskab, hvor der skal implementeres nye teknologier og arbejdsgange
•    Samarbejde med både nære kolleger og eksterne samarbejdspartnere
•    Kompetenceudvikling i samspil med andre dygtigt it-specialister.

Hvem er du?
Du kan lide it og vil gerne bruge din viden eller erhverve ny viden i arbejdet med politiets udviklingspipeline. Du har sikkert kendskab til containerization og har erfaring med f.eks. Kubernetes eller Docker og en lang række teknologier til at styre og orkestrere pipelines. Du har en proaktiv tilgang til udviklings-, drifts- og leveranceopgaver på it-området, og du sætter pris på at involvere dig og interesserer dig for dine kolleger og deres arbejde. Du kan nok også styre leverandører på området, fordi du kender flere af teknologierne og kan samarbejde med deres medarbejdere.

Derudover forestiller vi os, at:

•    Du har erfaring med eller kendskab til understøttelse af pipelines til softwareudvikling
•    Du kan lide administration af teknologier, synes at cybersikkerhed er vigtig og kan lide at tænke i effektivitet og automatisering
•    Du har et skarpt blik for tekniske sammenhænge og kan samarbejde i bestræbelsen på at få en velfungerende og sikker udviklingspipeline etableret til understøttelse af projekterne i forretningsdomænerne i Koncern IT
•    Du taler, skriver og læser dansk og engelsk på højt niveau

Vi søger minimum 2 nye kolleger:

En skal fungere som infrastrukturarkitekt DevOps, som erfaren profil og en nyere profil, der har teorien på plads men mangler nogle års erfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver indtil videre Rigspolitiet med adresse på Landlystvej 34, 2650 Hvidovre, men forvent at vi skal flytte til Frederikskaj i slutningen af 2025 / starten af 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Klaus Bjørnholdt på tlf. 2496 8713. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.

Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet, og vi opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 12. august 2025.

Vi forventer at holde 1. samtale fredag den 15. august og 2. samtale mandag den 25. august. 

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed
I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve — uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver. Du kan finde generel information om politiet her.