En varieret hverdag med fart over feltet
Er du skarp til juridisk sagsbehandling, og kunne du tænke dig at prøve kræfter med forvaltningsretlige afgørelser i forbindelse med ansøgninger til politiets uddannelser? Så er det måske dig, vi leder efter. 

Politiskolen er ansvarlig for rekruttering af alle nye politibetjente og –kadetter. Det er en kompleks proces, som omfatter mange arbejdsopgaver og involverer en bred skare af medarbejdere. Rekrutteringsprocessen er forankret i Center for Politikrekruttering på Politiskolen, og det er netop her, at du nu har muligheden for at blive en vigtig og nødvendig kollega. 

Centret består af ca. 20 medarbejdere med baggrund inden for politiuddannelse, kontoradministration og akademiske fagområder. Hos os kombineres høj faglighed og stærke relationer med et skarpt fokus på vidensdeling på tværs af teams, alt sammen i en uformel omgangstone præget af grin og godt humør. Vi arbejder hver især målrettet på at skabe fremdrift, der gør, at vi sammen når vores fælles mål. 

Om jobbet
Dine arbejdsopgaver vil være knyttet til rekrutteringsprocessen og primært være inden for juridisk sagsbehandling, men du skal også være klar på at tage del i øvrige opgaver ved behov. Dine primære opgaver vil omfatte: 
•    Udarbejdelse af partshøringer og afgørelser fx i forbindelse med helbreds- og værdighedsvurderinger
•    Kvalitetssikring af sagsbehandleres partshøringer og afgørelser
•    Bidrag til høringssvar 
•    Opdatering af interne arbejdsdokumenter, herunder notater om juridiske procedure i centret
•    Besvarelse af aktindsigtssager
•    Generel juridisk sparring til centrets ledere og medarbejdere

Om dig
Du er uddannet cand.jur. og har erfaring med relevant juridisk arbejde, eksempelvis fra sagsbehandling i politiet, en styrelse eller en anden offentlig myndighed. Derudover er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har interesse for strafferet, sundhedsret og/eller arbejdsret. 

Vi lægger vægt på, at du arbejder struktureret, har gode skriftlige kompetencer og er omhyggelig i dit arbejde, altid med fokus på høj kvalitet. Du giver konstruktivt modspil og stiller spørgsmål, men det på en respektfuld måde, der anerkender modpartens faglighed. Det er en fordel, hvis du er dygtig til at skabe gode samarbejdsrelationer og arbejde effektivt på tværs af teams.   

Vi forventer, at du er fleksibel og indstillet på at tilpasse dig, når opgaveløsningen kræver det. Til gengæld gives der stor frihed under ansvar i opgaveløsningen, så længe det koordineres og afstemmes med nærmeste kolleger og leder. 

Om os
Politiskolen, Center for Politirekruttering er kendetegnet ved højt til loftet, hvor vi både har plads til seriøs faglighed og et godt grin. Vi værdsætter stærke relationer på tværs af teams, og i hverdagen er der altid plads til en sjov bemærkning eller et smil. Samtidig tager vi vores arbejde alvorligt og arbejder målrettet på at levere resultater af høj kvalitet. Her er det både muligt at arbejde hårdt og have det sjovt – vi mener, at et godt arbejdsmiljø giver de bedste resultater.

Løn- og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer inkl. frokost. 

Du bedes uploade en motiveret ansøgning, CV, dit eksamensbevis inkl. karakterudskrift og eventuelle udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver Politiskolen, Uddannelsescenter Øst på Brøndbyøster Boulevard 30, 2610 Brøndby.
Det er en forudsætning for at blive ansat, at du kan sikkerhedsgodkendes, og du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.

Politiskolen har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Mona Rezvany Samsøe, tlf. 2551-1174. 

Ansøgningsfrist:  den 27. november 2025. 

Vi forventer at afholde samtaler 3. december 2025.

Stillingerne er til besættelse snarest muligt.   

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk