Har du tech-forståelse? Kan du formidle, udvikle og lære fra dig? Så er du den person vi mangler til en faglig og koordinerende nøglefunktion i forhold til anmeldelser om straffelovssager begået på nettet?

Om stillingen
Du vil have ansvaret for at sikre den nødvenlige høje faglighed, kontinuitet og ikke mindst legalitet i sagsbehandlingen, samt have ansvaret for udfærdigelse af sagstekniske retningslinjer. Derudover skal du arbejde med digital sporsikring –og efterforskning, samt OSINT efterforskning og analysebaseret arbejde. Hvis du har en naturlig nysgerrighed for at udforske og afdække komplekse digitale spor, og brænder for at bidrage til samfundssikre løsninger, vil du trives her. Du skal være i stand til, at kunne foretage mere specialiseret OSINT analyse end på almindeligt efterforskningsniveau. Derudover vil stillingen indebære, at du bliver afdelingens bindeled og kontaktperson til NC3, ITK, EFE med henblik på løbende forventningsafstemning, samt smidiggørelse af processen i forbindelse med klargøring af sagerne inden disse videresendes eller henlægges. 

Stillingen vil endvidere indebære formidling, vejledning og dygtiggørelse af de øvrige medarbejdere i afdelingen inden for det IT-faglige område, samt fast vejledning og undervisning i OSINT og IT-tekniske forhold. Din motivation for at dele din viden og inspirere andre til personlig og faglig udvikling vil være en stor styrke. Stillingen vil derudover indebære faglig sparring til nærmeste leder, samt at være tovholder på udviklingsprojekter inden for IT-området, herunder udvikling af små værktøjer, procedurer og vejledninger, der kan optimere den daglige drift. Din energi og drive til innovativt arbejde vil være afgørende for at skabe værdi i vores udviklingsprojekter.

I Visitationsafdelingen vil du opleve samarbejde og vidensdeling på højt niveau. Dine kompetencer og din motivation er direkte afgørende for, om vi som afdeling er en gevinst for borgerne og øvrige afdelinger i Københavns Politi. 

Vi er en afdeling, der sætter trivsel, faglighed og fleksibilitet højt.

Om dig
Vi forventer, at du har:

• En politifaglig uddannelse (politiets basisuddannelse)
• Bred erfaring, specialiseret viden og kompetencer, samt interesse inden for IT-sagområderne, og derudover en stærk motivation for kontinuerlig læring og personlig udvikling
• Er i stand til selvstændigt at arbejde med dine ansvarsområder
• Gennemført kurser/uddannelsesforløb, som Cypercrime 2 for efterforskere, NCFI (Nordic Computer Forensic Investigator) eller ligeartede eksterne uddannelser – din nysgerrighed for at dygtiggøre dig vil være en væsentlig drivkraft
• Gennemført Grundlæggende OSINT uddannelsen, samt har praktisk erfaring med OSINT analyse på et mere specialiseret plan end almindeligt efterforskningsniveau
• Gode skriftlige – og mundtlige formidlingsevner, og en villighed til at dele din viden og skabe engagement i teamet
• Erfaring med undervisning i OSINT analyse og IT-tekniske forhold. Gerne relevant uddannelse i formidling
• Ansvarlighed og helhedsforståelse, samt en aktiv interesse i at finde nye løsninger og forbedringer
• Initiativrig, handlekraftig og løsningsorienteret med en god energi til at tage initiativer
• Kvalitetsbevidst, detaljeorienteret, innovativ og fokus på nøjagtighed i sin sagsbehandling – med en vedholdende vilje til at opnå de bedste resultater
• Evne til at motivere, samt bidrage til et godt arbejdsmiljø, og skabe en positiv og energifyldt arbejdsplads
• Besidde en vis forståelse for IT-infrastruktur og IT-opbygning
• Besidde en vis forståelse for og have praktisk erfaring med sædelighedskriminalitet, samt være indforstået med at arbejde med følsomt materiale
• Hvis du er nysgerrig af natur, motiveres af at løse komplekse opgaver, og har en energi, der smitter, vil du passe perfekt ind i vores team

Om Afdelingen 
Visitationsafdelingen består af godt 90 medarbejdere fordelt på 4 sektioner.

Afdelingen har en blandet medarbejdersammensætning med både politifolk, administrative medarbejdere, og jurastuderende. Vi er en del af Lokalpolitienheden, Center for Borgerservice.

Om Københavns Politi
Københavns Politi er landets største politikreds med cirka 3.400 ansatte fordelt på politiuddannede medarbejdere, administrative medarbejdere, jurister, akademikere og servicemedarbejdere.

Københavns Politi omfatter København, Frederiksberg, Tårnby og Dragør kommune og dækker et område på ca. 171 km² med godt 630.000 indbyggere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver indplaceret efter klassificeringsaftalen som konsulent (politi) i løngruppe 3, sats 2, skalatrin 44 og eventuelle lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.

Du vil blive stationeret indtil videre i Københavns Politi efter politidirektørens bestemmelse.

Der vil ved MUS blive fastsat en plan for relevant efter- og videreuddannelse.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politi og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Tjenesten udføres i civilt og som dagstjeneste. Tjeneste i weekender må påregnes.

Ansøgere: Polititjenestemænd

Antal: 1

Varighed: Fast, indtil videre

Besættes: Efter nærmere aftale

Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Vicepolitiinspektør, fg. Tomas Bach-Andersen på telefon: 6138 8317 eller mail: tba012@politi.dk (mailen kan IKKE anvendes til ansøgninger).

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet.

- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. 

Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra). 
 

Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (brev).
 

Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.

Ansøgningsfrist: den 12. september 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.