Vil du stå i spidsen for et centralt it-område med stor betydning for politiets operative arbejde og samfundets sikkerhed? Har du erfaring med at lede større organisationer, drive modernisering og skabe stabile, effektive it-leverancer? Så er det måske dig, vi søger som centerchef i Koncern IT. Koncern IT er med sine ca. 500 medarbejdere et af Rigspolitiets største områder og spiller en afgørende rolle i at sikre stabile og moderne it-løsninger på tværs af politiet.

Om stillingen

Som centerchef får du det overordnede ansvar for et fagcenter med fokus på:

•    1st og 2nd level support på tværs af politiets it-landskab
•    Drift, stabilitet og løbende forbedringer af it-services
•    Understøttelse af forretningskritiske it-domæner med moderne tooling og pipelines
•    Planlægning og gennemførelse af større moderniserings- og transformationsprojekter

Du vil lede gennem ledere og have ansvar for både strategisk retning og operationel eksekvering. Rollen indebærer tæt samarbejde med øvrige centre i Koncern IT, politikredsene samt eksterne leverandører. Du vil ligeledes skulle indgå i et tillidsfuldt samarbejde med bl.a. resten af Rigspolitiet, Rigsadvokaten og Justitsministeriets departement.

Dine primære opgaver

•    Sætte strategisk retning for support- og driftsområdet med fokus på kvalitet, brugeroplevelse og effektivitet
•    Sikre en robust og skalerbar supportorganisation (1st og 2nd level) med klare processer og KPI’er
•    Drive modernisering af it-drift gennem automatisering, platformstankegang og DevOps-inspirerede pipelines
•    Lede større moderniseringsprojekter fra idé til implementering i tæt samarbejde med forretningen
•    Sikre sammenhæng mellem forretningsbehov og tekniske løsninger
•    Etablere stærk governance, risikostyring og prioritering på tværs af initiativer
•    Udvikle organisationens kompetencer og styrke samarbejdet på tværs af Koncern IT
Rollen kræver, at du kan navigere i komplekse interessentlandskaber og sikre fremdrift i tværgående initiativer – en central disciplin i politiets it-projekter.
Du forventes at engagere dig i lederfællesskaberne i politiet og arbejde for helstøbte løsninger, ligesom du gennem dit lederskab har fokus på, at Rigspolitiets Koncern IT er og forbliver en attraktiv og karriereudviklende arbejdsplads.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

•    Har solid ledelseserfaring fra større it-organisationer
•    Har dokumenteret erfaring med drift, support og/eller it-service management
•    Har arbejdet med modernisering af it-platforme, fx gennem automatisering, cloud, CI/CD eller lignende
•    Har erfaring med at lede større programmer eller projekter fra strategi til implementering
•    Arbejder struktureret og kan styre økonomi, kvalitet, risici og fremdrift
•    Er en stærk kommunikator, der kan skabe følgeskab på alle niveauer i organisationen

Erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

•    En central lederrolle i en samfundskritisk organisation
•    Mulighed for at præge moderniseringen af politiets it-landskab
•    Et stærkt fagligt miljø med komplekse og meningsfulde opgaver
•    Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Du indplaceres i henhold til organisationsaftalens bestemmelser om særskilte stillinger. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.

Ansættelsen forventes at være på åremålsvilkår.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet, Koncern IT med aktuel adresse på Frederikskaj 8, 2450 København SV. Arbejdssted vil som udgangspunkt være i Storkøbenhavn.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiets har røgfri arbejdstid.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingschef Niels Kleberg via LinkedIn.

Du kan læse mere om vores ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.  

Ansøgningsfrist er den 27. maj 2026. 

Vi forventer at afvikle 1. samtaler i uge 23 og 2. samtaler uge 24. Ved 2. samtale vil der indgå en faglig case samt eventuel test.
 
I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet. 

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os – Rigspolitiet – der altid er bag dem, der står forrest.
 
Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.