Vi arbejder intensivt med at bekæmpe en bred vifte af kriminalitetsformer, og vi har brug for din hjælp! 

Du vil få en spændende, alsidig hverdag, hvor du sammen med både ledere, efterforskere og anklagere sørger for at understøtte behandlingen af sager hvori de sigtede er varetægtsfængslet.

Om jobbet/din nye hverdag

Arrestantsektionerne behandler forskellige typer af kriminalitet. Gældende for al sagsbehandlingen er dog, at en eller flere personer er varetægtsfængslet i sagen. Det vil sige at sagerne har en vis tyngde, idet betingelserne for varetægtsfængsling skal være opfyldt. Sagerne spænder således fra grov vold og narkokriminalitet til røverier og tyverisager.

Arrestantsektionerne består af to ledere, 22 politifolk og en administrativ medarbejder som måske kan blive dig.

I sager hvor personer sidder varetægtsfængslet er der en række administrative opgaver som er helt afgørende for at sagerne kan behandles korrekt og rettidigt. Som administrativ medarbejder vil du blandt andet skulle løse opgaver der omhandler beskikkelse af forsvarere, dannelse af sagskomplekser, besvarelse af vores vagttelefon, håndtering af koster (genstande som politiet har beslaglagt) transskribering, oprettelse af socialrapporter, gennemlæsning af post til de varetægtsfængslede og forskellige andre opgaver som er en del af sagsbehandlingen, men som ikke kræver politifaglighed. 

Som administrativ medarbejder vil du, ud over samarbejdet internt i arrestantsektionerne, skulle samarbejde med både anklagemyndighen, Danmarks Fængsler, pårørende til arrestanterne og andre politiafdelinger.

Din opgaveportefølje vil udvides i takt med opbygget erfaring.

Efter behov vil du blive oplært i at bruge politiets IT-systemer og sagshåndtering. Afhængigt af dine kvalifikationer vil du få en stejl indlæringskurve i et helt særligt arbejdsmiljø med høj faglighed, godt humør, faste procedurer - og hyppige ændringer og tilpasninger i arbejdsgange. Det er vigtigt at du kan håndtere det hele.

Da du skal samarbejde konstruktivt og positivt med forskellige fagligheder og mangfoldige mennesketyper, skal dine sociale færdigheder være i top.

Om dig/vores nye kollega

Vi ønsker os en kollega, der har erfaring fra en lignende stilling. Det er ikke et krav at du har siddet med de samme opgaver, men det er vigtigt at du kan samarbejde med forskellige faggrupper og eksterne samarbejdspartnere, og at du har en positiv og konstruktiv indstilling til udfordringer og problemstillinger der uundgåeligt dukker op.

Vi forventer, at du er vant til at arbejde i Microsoft Office og at du generelt har en god forståelse for IT, herunder at du har erfaring med Polsas (politiets sagsstyringssystem) eller er indstillet på at lære det.

Vi forventer, at du trives i et professionelt miljø med højt til loftet, en positiv tilgang til og respekt for hinandens forskellige personligheder.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. 

Du indplaceres efter erfaring og kvalifikationer. Hertil kan der eventuelt forhandles et kvalifikationstillæg i henhold til kvalifikationer. 

Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl. frokost. 

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse Vestre Teglgade 9G, 2450 København SV.  

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. 

Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jens Cappelen på tlf. 51193861. 

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk 

Når du søger en stilling i Politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i Politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger.

Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Vi opfordre alle kvalificerede til at søge stillingen uanset, køn, alder. religion og etnisitet.